单位交的社保是哪几种保险？
单位为在职职工缴纳的城镇职工社保包括五险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
其中，养老保险主要是解决我们的养老问题，满足一定条件，在退休之后我们可以按月领取养老金；医疗保险主要解决我们的看病问题，满足一定条件，在看病的时候可以使用医保报销，少花些钱；失业保险可以在我们不是主动失业的情况下，领取一定的失业保险金，当然也需要符合一定的条件；工伤保险可以在我们因工受伤之后，获得一定的补偿；生育保险主要保障女性在生育的时候获得产假并且有一定的生育津贴。
如果是灵活就业人员，也可以自己缴纳职工养老保险和职工医疗保险。
为什么社会保险只显示三种类型？
社会保险只显示三种类型是因为五险是养老险，医疗险，工伤保险，生育保险，失业保险，只显示三险一般是指养老，医疗，失业三种保险，因为这三种保险是由我们每个人从每月工资中按一定比例缴纳和单位统一按比例缴纳，而工伤和生育险个人并不缴纳，只有单位缴，所以在每个月工资单中只显示自己工资中缴纳的三种保险金额。
生育和工伤是含在医疗保险里的。不用担心，交纳医疗和失业，养老，就包含了生育和工伤。五险是一个统称。你领到的是你个人的缴费记录，个人社保确实只缴纳这三个，工伤保险和生育保险是个人不缴纳，由单位缴纳的。
单位拿到的收据单就是现实五险部分，所以这个是属于正常的，不用担心的，五险都是正常缴纳的！
社保有哪些保险？
社保包括的保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。其中：养老保险指职工在职期间每月缴纳保费，等到退休之后可以按月领取养老金的保险；医疗保险指职工在职期间每月缴纳保费，等到生病时可以报销门诊或住院等医疗费用的保险。
包括了医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
第二种就是居民社保,包括医疗保险和养老保险这两种,比如大家经常听到的城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险。 社保中的医疗保险可以报销平常看病产生的医疗费用
九七年之前职工保险有几类？
90年代，国家刚刚实行养老保险，国企职工，从1986年开始实行劳动合同制，开始缴纳养老保险，当时国企存在两种用工制度，即：劳动合同制职工和固定工并存，劳动合同制缴纳养老保险，固定工不缴纳养老保险，1992年开始，国企陆续全部实行劳动合同制，全部纳入养老保险制度。
之后，出台了灵活就业养老保险，在19***年出台了农村新型养老保险和城镇居民养老保险。从此，国家的养老保险制度，对社会全面覆盖。
一般是三险。
***年前职工保险全国没有统一。各地政策不一样。缴纳保险比较全的地方，比如北京是三险，包括医疗保险，养老保险和失业保险。有些地方当时只给员工缴纳工伤险。还有的地方只缴纳养老保险。有的地方只缴纳医疗保险和养老保险。
90年代，国家刚刚实行养老保险，国企职工，从1986年开始实行劳动合同制，开始缴纳养老保险，当时国企存在两种用工制度，即：劳动合同制职工和固定工并存，劳动合同制缴纳养老保险，固定工不缴纳养老保险，1992年开始，国企陆续全部实行劳动合同制，全部纳入养老保险制度。
之后，出台了灵活就业养老保险，在19***年出台了农村新型养老保险和城镇居民养老保险。从此，国家的养老保险制度，对社会全面覆盖。
那时期有养老保险、医疗保险、财产保险
由于19***年以前的情况比较复杂，这20年的工龄能否算视同缴费年限可以从以下几个方面来判断：
2、是不是国有企业，是国企的问题就不大了；
3、参考原单位同事的情况，他们退休时有没有算为视同缴费年限。其次，由于各地实行社保的时间不一样，在当地实行社保制度后，一定要有缴费记录，这是确定有没有社保个人账户的一个条件。否则即使有视为缴费年限但没有社保个人账户，领养老金会有麻烦的。
