失业保险不是可以累计的吗？
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。 《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 《失业保险金申领发放办法》第五条规定：失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。 第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。 第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料： (一)本人身份证明; (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明; (三)失业登记及求职证明; (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
可以
可以。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十二条，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。同时，《失业保险条例》规定，失业保险金年限是可以累积的，即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的1。但是，如果失业人员重新就业后再次失业，缴费时间将重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月
失业保险全国累计吗？
可以
失业保险金的期限可以累计，在其他单位之前缴纳的失业保险金，也纳入失业保险金的缴费期限，失业保险可在雇主被替换后继续支付，符合领取失业保险金条件的，可以领取失业保险金，再就业后再次失业的，重新计算缴费时间。
两个单位交的失业保险可以累计吗？
当然是可以累计的。不论你经历了几个单位，在社保局你只能开设一个养老基金的帐户，从甲单位，调到了乙单位，甲单位停保后，乙单位录用你工作后，继续向你原社保帐户缴纳费用，时间是继续累计的，但如果你从甲单位转调乙单位期间，有断保月份，是由侣个人补交的。
可以，两个单位交的失业保险是可以累计的，多个单位交的失业保险都可以累计的。不过累计超过12个月也就没用了，如果你在第一个单位，那么第一个单位给你交了养老保险或者失业保险，那么你在第一个单位没有干够意念，这样到了第二个单位，第二个单位又给你。缴纳了五险一金，这样你可以把两个单位缴纳的失业保险的缴费年限合并在一起，因为失业保险缴纳的时间越长，那么你失业了以后领取的失业金就越多，因为失业金是按照你缴纳失业保险年限长短来决定你领取失业金的多少，最长的时间失业金可以领取两年，也就是24个月。
失业保险可以累积计算吗？
可以
可以。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十二条，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
同时，《失业保险条例》规定，失业保险金年限是可以累积的，即在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。
但是，如果失业人员重新就业后再次失业，缴费时间将重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。
