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十堰社区工作者有五险一金吗
社区工作者有五险一金。五险一金缴纳比例如下：（1）养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；（2）医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；（3）失业保险：单位5%，个人0.2%；（4）工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；（5）生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
法律分析：社区是群众性组织，如果是社区雇用的你，除了讲好的钱以外，没有其他。如果是办事处聘用，那么有养老保险，其他险种，像工伤险，公积金可能没有，因为是群众性组织，所以没有编制。
社区工作者有五险一金。公司社保缴纳比例如下：养老保险人缴费的比例是24%，其中有16%是由用人单位承担的，剩余的8%是由员工本人承担的。医疗保险缴费比例是12%，其中10%是由单位来承担的，剩余的2%由员工本人来承担。失业保险缴费比例是1%，用人单位需要承担0.8%，员工个人需要承担0.2%。
法律主观：社保 不包括 五险一金 ，但五险一金包括社保。 社会保险 ，是一种为 丧失劳动能力 、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 。
2022十堰市社保缴纳基数及比例公布
年十堰市的社保缴纳基数和比例已经公布，让我们来看看具体信息。养老保险的最低缴费额是460.8元，个人缴费比例是230.4元，最高缴费额是2520元，个人缴费比例是1260元。医疗保险的最低缴费额是230.4元，个人缴费比例是56元，最高缴费额是1260元，个人缴费比例是315元。
十堰市社保缴纳基数及比例公布，下文就随小编来简单的了解一下吧。
年1月1日至2022年6月30日十堰市社会保险缴费基数月标准调整为5500元，个人缴费基数下限调整为3150元，个人缴费基数上限调整为16500元。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
十堰市统计局发布上年度十堰市城镇单位在岗职工年平均工资为4***34元（月平均4145元），社保最低缴费基数为职工平均工资的60%，即（4145元×60%）=2487元。
个人缴费基数上限为20385元，下限为4077元。第2档（黄石市、十堰市等地）：社会保险缴费基数月标准为6000元。个人缴费基数上限为18000元，下限为3450元。第3档（荆州市、鄂州市等地）：社会保险缴费基数月标准为5750元。个人缴费基数上限为17250元，下限为3270元。
十堰3级工伤伤残赔偿标准与计算方法
十堰市三级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
湖北省一二三四残疾补贴标准如下：按伤残等级支付一次性伤残补助金；按月支付伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
据市人社局相关负责人介绍，符合[_a***_]的一级至四级工伤职工，伤残津贴每人每月分别按257元、242元、228元、214元的标准增加。
元、374元、351元。伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。
2019年十堰工伤保险待遇新标准
据市人社局相关负责人介绍，符合条件的一级至四级工伤职工，伤残津贴每人每月分别按257元、242元、228元、214元的标准增加。
十堰市九级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：九级伤残为十二个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，***伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
十堰市***工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X23个月；伤残津贴为本人工资的80%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
