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失业金找到工作后会自动停吗
上班了失业金不会自动停。一般情况下，不是员工一入职，失业金就会自动停了。通常是需要员工自己主动申请停止，一般在领取失业金的期间，员工是不能参加社会保险的。如果在失业金停止了之后，而自己就业不满一年又失业的，那么是可以再办理失业备案手续，重新恢复之前没有领完的失业金。
失业金领完了是否需要报停，一般因情况而定：失业人员在领取失业金的时候依然没有找到工作，也就不要申请停止，领完了该领的，社保局自然会停发；失业人员在失业期间找到了新的工作，这时候就要申请停止领取失业金；若继续领，多领取的失业金依然会被社保局扣回，还要算上利息。
找到新工作并不会导致失业金自动停止发放。失业人员需要主动向相关部门报告就业情况，并按照当地的规定申请停止领取失业金。不及时停止领取失业金可能产生法律责任和信用记录上的不良后果。
交了社保失业金会自动停吗
一般情况下，不是员工一入职，失业金就会自动停了。通常是需要员工自己主动申请停止，一般在领取失业金的期间，员工是不能参加社会保险的。如果在失业金停止了之后，而自己就业不满一年又失业的，那么是可以再办理失业备案手续，重新恢复之前没有领完的失业金。
失业金领完了是否需要报停，一般因情况而定：失业人员在领取失业金的时候依然没有找到工作，也就不要申请停止，领完了该领的，社保局自然会停发；失业人员在失业期间找到了新的工作，这时候就要申请停止领取失业金；若继续领，多领取的失业金依然会被社保局扣回，还要算上利息。
新单位交社保失业金自动停的一入职只要让新的单位缴纳社保，对于失业金肯定就停了，如果未进行缴纳是可以再领取的。
法律分析：失业保险金领取了社保不会断保。失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。
失业保险中断有影响么
1、失业保险中断确实会有一定影响，但影响相对有限。以下是失业保险中断可能带来的具体影响：失业保险金领取期限和标准的微调 领取期限的计算：失业保险金的领取期限是根据失业前累计缴纳的失业保险费年限来确定的。如果中断缴纳失业保险费，那么累计缴纳的年限会相应减少，从而可能导致领取失业保险金的期限缩短。
2、医保的退休年限也对累计时间有要求，失业保险的累计缴费年份将影响领取的时间等。总体来说，一个月断缴有影响但影响不大。以医疗保险为首的待遇型这一类的特点是断缴就不享受待遇，医保断缴期间发生的医疗行为不会参与医保报销。
3、失业保险： 失业保险的中断缴费会影响失业金的领取数额。 领取失业保险一般要满足三个条件：失业前已经缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。 如果缴纳失业保险的时间没有满一年，则不能领取失业金。 失业金能领取的时长也和缴纳时间有关。
4、失业保险中断交纳后，失业保险不会清零，失业保险是会累计的。当劳动者找到新的工作单位签订劳动合同后，在新单位交的失业保险会和原单位所交的失业保险累加起来，原来交的的是不会清零的。所以劳动者不必担心。
5、社保断交可能会影响到个人未来享受社保待遇的资格和水平。综上所述，领取失业金期间社保会处于中断状态，但如果继续缴纳灵活就业社保则不算断交。失业保险断交后可以补缴，由用人单位申请，经社保经办机构审批后，单位可代为补缴。领取失业金期间，医疗保险由失业保险基金缴纳，不算中断。
6、法律分析：有影响，但不大。失业保险金标准的计算失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，按照所缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。
