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肺炎期间东营市中小企业缓缴养老失业工伤保险公告
1、办理缓缴社会保险费申请和延缴社会保险费备案工作实施方案申报范围关于申请缓缴养老、失业、工伤保险。受疫情影响，连续3个月以上无力支付职工最低工资或3个月以上无***常生产经营仅为职工发放生活费的中小企业可申请缓缴社会保险费；关于申请延缴养老、失业、工伤保险备案。
2、具体来说，湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称三项社会保险）的单位缴费部分，免征期不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份；可减半征收大型企业等其他单位（不含机关事业单位）三项社会保险的单位缴费部分，减征期政策可以执行到4月份。
3、三项社保“免减缓”全年将为企业减费6万亿人社部政策研究司司长、新闻发言人卢爱红介绍 ，实施社保助企“免减缓”行动以来 ，2-6月养老、失业、工伤三项社会保险共减免企业社会保险费5769亿元 ，缓缴431亿元 ，预计全年将为企业减费6万亿元。
4、对于中小微企业和按单位参保的个体工商户，将免除2月至6月期间的养老、失业和工伤保险单位缴费部分；而对于大型企业、民办非企业单位和社会团体等其他参保单位（不包括机关事业单位），则在2月至4月期间减半征收基本养老、失业和工伤保险的单位缴费部分。
深圳社保缓缴是什么意思
1、深圳社保缓缴是指，在特定情况下，用人单位可以申请延迟缴纳养老、失业、工伤保险费。具体来说：适用情况：为减轻疫情期间企业的发展压力，2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位，可以申请缓缴。缓缴期间权益：缓缴期间免收滞纳金，且不影响个人社保权益。
2、深圳社保缓缴是指2022年被列为疫情中高风险地区以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位，可申请养老、失业、工伤保险费的缓缴，缓缴期间免收滞纳金，不影响个人社保权益，且缓缴期内的缴费记录视为正常到账。
3、缓缴社保费是指困难行业所属企业、受疫情影响严重地区生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户可以暂缓缴纳企业职工基本养老保险费、失业保险费以及工伤保险费；同时以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员可以自愿暂缓缴费。具体规定请以当地实施办法为准。
4、缓缴社保费是什么意思缓缴社保费的意思是，暂缓缴纳社保费用。缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业规则缓缴。
深圳社保申请延缴流程
1、深圳社会保险费延缴申请流程：（1）受理，对申请人提交的申请材料进行核查，申请材料齐全，予以受理；（2）审核，组织审查并提出审核意见；（3）办结，根据审查结果给出相应办理结果，对不符合条件的，通知申请人并说明理由。
2、法律主观：参保流程： （1）、到 社保 机构征收窗口领取并填写《 深圳 市首次申请个人参加 社会保险 登记表》； （2）、附上申请材料； （3）、到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口。
3、社保延期缴费的具体流程包括以下几个步骤：首先，预申报阶段：可以通过拨打12333热线电话，或使用“[_a***_]社保”微信公众号等渠道进行社保延期缴纳的预申报。此步骤旨在提前了解相关政策和确认是否符合延期缴纳条件。
4、社保延交办理流程涉及多个步骤，确保单位顺利申请延期缴费至关重要。首先，事项名称应明确为“社会保险缴费延期申请”。申请单位需准备齐全社会保险缴费延期申请书及相关证明材料。这些材料需详细列出单位的经济状况和延期理由，以便审核。接下来，单位应前往承办机构的服务窗口进行现场办理。
5、在税务局***上，点击纳税裹矿服务。在纳税服务页面上，点击办税指南。在办税指南页面上，点击社会保态霸险费及非税收入。在社会保险费及非税收入页面上，点击社会保险费业务。进入社会保险费沃杰秤业务页面上，点击延期缴纳社会保险费申请，即可完成。
企业经营困难可以申请***社保费用吗
1、企业经营困难可以申请***社保费用。具体规定如下：申请条件：企业需受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，且确实无力足额缴纳社会保险费，特别是中小企业。缓缴险种：经批准后，企业可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费。缓缴期限：缓缴期最长可达6个月。缓缴期间待遇：缓缴期间，免收滞纳金，职工仍可按规定依法享受社会保险待遇。
2、当单位效益不佳，面临经济困难时，可以向当地社保部门提出***社保的申请。***社保是一种临时性的措施，旨在帮助单位度过难关，同时保障员工的社保权益不受太大影响。***期限：一般来说，***社保的期限最长可以达到1年左右，但具体期限需根据当地社保部门的规定来确定。
3、企业经营异常可以交社保。企业在遇到经营困难时，可以向当地社会保险机构申请***社会保险费用。这是一项旨在缓解企业财务压力的措施，允许企业在特定条件下，延后缴纳员工的社会保险费。企业需要按照相关法律规定和程序，向社保机构提交申请，并提供经营困难的相关证明。
4、可***六个月。依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的用人单位，符合以下情况之一的，可以申请缓缴社会保险费：因不可抗力，造成生产经营困难，无力支付职工最低工资连续6个月以上的；因不可抗力，造成无***常生产经营6个月以上，职工仅发生活费的；其它因法定事由可以缓缴的情况。
企业申请缓缴社保费时能不能自主选择缓缴险种数量?
因此，三项社保费都可以申请缓缴，当然，企业只申请缓缴一个险种也是可以的。提示：特困行业缓缴企业社保费的政策出台后，地方***或部门可能会出台本地的具体实施意见，所以有关操作请以当地***或部门的规定为准。
企业申请缓缴社保费时，能不能自主选择缓缴一个险种或同时缓缴三个险种？ 按照缓缴政策规定，在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况向社会保险登记部门申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费三项社保费。因此，三项社保费都可以申请缓缴，当然，企业只申请缓缴一个险种也是可以的。关于社保待遇享受。
企业经营困难可以申请***社保费用。具体规定如下：申请条件：企业需受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，且确实无力足额缴纳社会保险费，特别是中小企业。缓缴险种：经批准后，企业可缓缴养老保险、失业保险和工伤保险费。缓缴期限：缓缴期最长可达6个月。
缓缴社保费期间，企业可申请不同的缓缴期限。社保缓缴政策 新政策（人社厅发50号）： 允许企业在2023年底前***取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。缓缴社保费期间，企业可申请不同的缓缴期限。
在缓缴期限结束后，企业需一次性补缴缓缴的社保费。综上所述，企业在满足特定条件的情况下，是可以申请缓缴社保费的。但需要注意的是，缓缴期限结束后，企业需按时补缴缓缴的社保费，以确保员工的社保权益不受影响。同时，具体缓缴政策和操作流程可能因地区而异，企业需咨询当地人社局以获取准确信息。
经省级人民***批准，对符合条件的困难企业，可以在一定期限内缓缴社会保险费。缓缴期限最长不超过6个月。缓缴期间待遇：在缓缴期间，企业应继续按月申报应缴的社会保险费。企业和职工的缴费年限连续计算，职工应享受的各项社会保险待遇不受影响。缓缴的社会保险费不计收滞纳金。
