本文目录一览：
- 1、失业金和养老保险可以一起领吗
- 2、员工失业保险和社保能同时交吗
- 3、失业保险是不是必须和养老保险一起交
- 4、失业保险和养老保险一起交的,但是缴费月数不一样是怎么回事
- 5、拿了失业金还能交养老保险吗
- 6、五险中哪些不需要个人承担
失业金和养老保险可以一起领吗
1、领取失业金和缴纳养老保险是两个不同的东西，是可以并存的。领取失业金期间，是不需要交纳医疗保险的，保险公司会用的失业保险金为缴纳医疗保险的，但是要以灵活就业的身份缴纳养老保险，这样的保险缴费年限才不能简间断，同时才不会影响退休工龄的计算，也就不会影响的退休工资了。
2、可以一边领失业金一边交养老保险哦。领失业金和交养老保险其实并不冲突。失业金是为了帮助你在失业期间有一定的经济来源，而养老保险则是为了保障你未来的养老生活。所以，即使你在领取失业金，也是可以继续缴纳养老保险的。当然啦，具体的情况可能会因地区和具体的政策有所不同。
3、不可以。失业金是指没有达到退休年龄，办理失业就业证，有就业愿望的失业人员，退休人员，不属于失业人员，已经按照规定领取了退休金，不能领取失业金。
员工失业保险和社保能同时交吗
不能同时领取：虽然失业保险和社保可以同时缴纳，但在领取时却存在不同。失业保险金是在员工失业后，符合一定条件下才能领取的，用于保障失业人员的基本生活。而社保中的其他险种，如养老保险、医疗保险等，则是在员工在职期间或退休后按相关规定享受待遇。因此，失业保险金和社保中的其他待遇不能同时领取。
领取失业金期间可以缴纳社保，但不能和单位一起缴纳，只能以灵活就业人员身份缴纳。领取失业金意味着个人处于失业状态，若通过单位缴纳社保，与失业状态不相符。根据规定，失业人员在领取失业金期间，可按灵活就业身份自行参加职工养老保险，且未出现应停止发放失业金的情形时，失业金待遇不会停发。
领了失业保险后，一般不能同时交社保。以下是具体的分析和说明：失业保险与社保的关系 互斥性：在领取失业保险金期间，通常不允许同时缴纳社保。这是因为失业保险金是针对失业人员提供的一种生活保障，而社保则是针对在职人员的一种社会保障制度。两者在缴纳和享受待遇上存在互斥性。
失业后领取失业金的同时可以自己继续缴纳保险，但仅限于医疗保险和养老保险。以下是相关内容的详细说明：可以缴纳的保险类型：医疗保险：失业后，你仍然可以以居民的身份继续缴纳医疗保险，保障自己的医疗需求。养老保险：同样，你也可以选择继续缴纳养老保险，以确保将来的养老保障。
【法律分析】：不可以，失业人员只能够领取失业金，如果在领取失业金期间同时享受其他保险待遇的话，会停止领取失业保险金，并且停止享受其他失业保险待遇。因此是不能够一边领失业金，一边交社保的。
失业保险是不是必须和养老保险一起交
1、综上所述，失业保险不是必须和养老保险一起交的。个人可以根据自己的经济状况和实际需求来选择是否缴纳失业保险。同时，也需要注意不同地区的社保政策可能存在差异，具体缴纳情况还需根据当地政策来确定。
2、失业保险是否必须要和养老保险一起交分为以下两种情况：（一）如果个人灵活就业人员只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险；（二）如果是单位缴纳必须缴纳失业保险和养老保险。根据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、失业保险和养老保险不是一起的，具体如下：如果个人灵活的就业人员，只需要缴纳基本养老保险和基本医疗保险。如果是单位缴纳，必须缴纳失业保险和养老保险；根据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、不可以。根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部***得知，在国家和地区的社会保险制度中，养老保险和失业保险都是法定的社会保险项目，由雇主和雇员共同交纳。按照法律规定，雇主需要从员工的工资中扣除一定比例的养老保险和失业保险费用，并将其上交到有关的社会保险机构。
失业保险和养老保险一起交的,但是缴费月数不一样是怎么回事
1、缴费比例不同：养老保险：单位承担20%，个人承担8%。这是养老保险的主要缴费比例，单位缴纳的部分远高于个人。医疗保险：单位承担6%，个人承担2%。医疗保险的缴费比例也体现了单位与个人分担的原则。失业保险：单位承担2%，个人承担1%。失业保险的缴费比例相对较低。
2、社保的缴费月数和失业保险的缴费月数不一样，这也是很正常的，因为失业保险建立缴费的时间要远远低于养老保险建立缴费的时间。
3、和实际不同的原因有可能是累计期间断交漏交。参保人可以到社保中心查询，如果中间有领取失业金的月数应予减除，如果有漏缴的也可以查出来，也可能有漏记的情况。
拿了失业金还能交养老保险吗
1、在领取失业金期间，个人仍然值得考虑继续缴纳养老保险。以下是对此观点的详细解释：失业金与养老保险的区别 失业金主要是为了缓解失业人员的生活压力而提供的一种临时性经济援助。而养老保险则是为了保障劳动者在退休后的基本生活而设立的一种长期性社会保障制度。因此，失业金并不能完全替代养老保险的作用。
2、综上所述，失业人员在领取失业金期间可以以灵活就业身份缴纳养老保险，但不需要缴纳基本医疗保险费，该费用由失业保险基金支付。同时，失业人员不能缴纳职工社保，但可以缴纳灵活就业社保，[_a***_]医疗保险和养老保险。然而，失业金的领取有时间限制，一旦找到新工作并由新单位缴纳社保，将无法继续领取失业金。
3、在深圳领取失业保险金期间，个人是可以缴纳养老保险的。失业人员可以通过深圳社保局***的个人网上社保服务系统申请办理失业人员灵活就业参保登记，自行缴纳养老保险。从申请成功的次月开始，***失业保险基金会为失业人员缴纳一档医疗保险，而在失业保险金领取完毕后，这一补贴将停止。
4、拿了失业金仍然可以交养老保险。失业金是为了保障失业人员的基本生活而发放的一种临时性补贴，而养老保险则是为了保障劳动者在达到法定退休年龄后能够享有基本养老金的一种社会保险制度。两者并不冲突，失业人员在领取失业金的同时，也可以继续缴纳养老保险。
五险中哪些不需要个人承担
1、其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
2、法律分析：五险中不需要个人承担保费缴纳责任的险种包括工伤保险和生育保险（生育保险已经和医保合并），而医疗保险、养老保险和失业保险都是需要单位和职员个人共同承担保费缴纳责任的，但是单位需要缴纳的保费较多，具体缴费比例还要看当地政策是如何规定的。
3、五险中不需要个人承担保费缴纳责任的险种包括工伤保险和生育保险。以下是详细解释：工伤保险：工伤保险的保费完全由用人单位承担，个人无需缴纳。这一险种旨在为劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时提供医疗救治和经济补偿。
4、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则是完全由企业承担的。个人不需要缴纳。
