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苏州社保挂靠在单位怎么查询到
进入市社保中心网站手机版有多种方法。首先，可以在手机浏览器中输入sz***zx.jsszhrss.gov.cn，然后在打开的页面中选择“手机版”。其次，可以扫描下图中的二维码，关注“苏州社保”微信公众号，通过“百事通”-便民查询进入“中心网站”。这两种方法都能帮助用户快速访问到市社保中心的官方网站。
社保挂靠在别的公司，社保局是可以查到的。***设你只是在这家其他公司缴纳社保，而没有从该公司获得任何工资或税收，社保局能够查出你只是缴纳了社保费，但查不到你和该公司的劳动合同关系。因此，可以证明你只是社保挂靠，而非正式员工。社保挂靠是指个人通过挂靠在其他公司的名义来缴纳社会保险。
如果是由挂靠单位为你缴纳社保，那么查询方式取决于你所在的城市是否支持支付宝查询。如果你所在的城市支持支付宝查询，那么可以直接在支付宝中进行查询。具体步骤为：打开支付宝APP，找到社保相关服务，输入个人信息进行查询。如果你所在的城市不支持支付宝查询，那么可以通过其他途径进行查询，如社保中心。
实地查询：携带有效证件和社保卡到当地社保局办公大厅窗口进行查询。社保局工作人员可以通过系统查询个人的社保缴纳记录，从而判断是否存在挂靠社保的情况。电话查询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行查询。
社保缴费信息的查询主要取决于申报是否成功上账。一旦申报信息被记录，即可通过社保机构进行查询。如果通过网络平台无法查到相关信息，建议直接联系当地社保中心进行咨询。需要注意的是，社保卡的发放与否与查询结果并无直接关联。通常情况下，社保信息会在申报后的40至50天内上账并可查询到。
国家一般不允许挂靠缴纳社保，这些年也在逐渐查这个东西，加大力度去查挂靠社保的问题，怎么查？有方法。两个途径，一个是查这个企业这个员工他有没有在企业正常工作直接点对点的，另一个就是通过其他的途径。去验证这个人是否在正常工作状态。
怎么去其他单位挂名交生育险
首先，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳。其次，已经买满了一年生育保险的全职太太，都可以通过挂靠人力资源公司（代理公司）。最后，审核公司资质即可。
挂名在其他公司：如果辞职了或者是失业了，但接下来有怀孕的打算，或者是正在怀孕中，可以考虑挂名在别的公司继续交生育险。自由职业者无法购买：需要注意的是，自己以自由职业人缴纳社保的话，是买不了生育险的。
挂名在其他公司继续缴纳：如果辞职后有怀孕的打算或正在怀孕中，可以选择挂名在其他公司继续缴纳生育险。自由职业者无法单独购买：自由职业者无法以个人身份单独购买生育险，只能通过挂名或其他方式参保。夫妻双方生育险的处理 女方参保优先：夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报相关表格申请报销。
如果辞职了或者失业了，但接下来有怀孕的打算，或者是正在怀孕中，可以选择挂名在别的公司继续交生育险。因为个人以自由职业者身份缴纳社保的话，是无法购买生育险的。夫妻双方生育险的处理 女方参保：如果夫妻双方均已参加生育保险，应由女方单位填报《申领生育津贴人员信息登记表》进行报销。
生育险挂靠代缴合算吗
1、法律分析：个人不能缴纳生育险。个人能缴纳的险种只有 养老和医疗\大病险。要享受生育险，只有两个办法，一是挂靠单位缴纳，每月按照实际缴纳金额算给挂靠单位，但是单位不能只给员工参保一个险种，需要5险一起缴纳的，现在5费合并了，按照一般的计算，每月单位5险需要400多元，这是最低的基数。享受生育险要交满1年以上才能享受。
2、生育险由其他公司挂靠代缴不合算，需额外支付服务费。通过代理公司代缴社保，费用包括服务费与社保保费两部分。根据《中华人民共和国[_a***_]》第四条，境内用人单位及个人需依法缴纳社保费用，并有权查询记录，获取咨询服务。个人以社保挂靠形式代缴时，实际与代理机构不存在劳动关系。
3、严查手段法律定性明确，将社保挂靠代缴直接认定为虚构劳动关系骗保，这违反《社会保险法》，属于欺诈行为。
4、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算？结论：个人缴纳比较省钱。
5、不划算，因为涉嫌违法。个人自己找挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的。用人单位必须与劳动者建立劳动关系，方可为该劳动者缴纳社保。如果通过挂靠的形式缴纳社保，就涉嫌“骗取社保金”，一旦被发现并落实，当事人除退回违法所得（缴纳生育险后获得的生育津贴）外，还会罚款、被追究刑事责任等。
6、生育险代缴规定：根据国家规定，生育险是由用人单位代缴的，个人不能直接缴纳。同时，挂靠社保代理公司交社保是违法违规行为，不建议尝试。替代方案：办理医疗保险：可以考虑自己办理一份医疗保险，如城镇居民医疗保险或新农合，以在一定程度上替代生育险的保障。
五险挂单位全部自己交划算吗
1、法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。
2、个人自己交五险不划算，原因如下：首先，个人缴纳五险的费用相对较高。相较于单位缴纳，个人需要承担全部费用，包括原本应由单位缴纳的部分，这无疑增加了个人的经济负担。其次，个人缴纳五险可能面临一定的风险。由于个人自行缴纳，若出现断缴或漏缴的情况，将直接影响到个人的社保待遇。
3、挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。
4、挂靠单位交社保是否划算，不能一概而论，需要从不同角度进行分析：从险种保障角度看：挂靠单位占优：挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。而自己交社保只能缴纳养老、失业和医疗保险，其余两险无法得到保障。
公司挂靠社保要交什么费用
在上海挂靠社保，是以职工身份参保，因此个人需要承担全部的五险费用。根据相关规定，单位和个人分别需要缴纳养老保险16%和8%，医疗保险5%和2%，失业保险0.5%和0.5%。单位还需单独承担1%的生育保险，5%的残保金和0.26%的工伤保险。
挂靠公司缴纳社保，首先要交纳的是社保费用。这部分费用与个人缴纳社保的费用项目基本相同，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体金额根据所在地的社保政策和缴费基数的不同而有所差异。服务费用 除了社保费用，挂靠公司可能还会收取一定的服务费用。
社保挂靠公司的收费主要包括两部分：社保费用和社保代理服务费用。社保费用：这部分费用包括单位与个人部分的社保费用。由于是挂靠在人力***公司代理缴纳，所以全部费用由参保人承担。以广州社保为例，最低缴纳费用大概是12630元每月。具体费用可能会因地区和政策调整而有所变化。
在缴费比例方面，公司需要承担28%的部分，而个人则需要承担11%加上4%。具体计算时，可以将基数分别乘以这两个百分比来得出各自需要缴纳的金额。举例来说，如果以3500元作为基数，公司需要缴纳的费用为3500元×28%=1008元，个人需要缴纳的费用为3500元×11%+4元=399元。
此外，挂靠社保还需额外支付服务费，一年下来也是一笔不小的开支。 从待遇享受角度来看，虽然挂靠公司交的社保包含五险，但由于个人与公司之间不存在真实的劳务关系，因此几乎无法享受工伤、生育和失业这三险的待遇，尤其是生育津贴等***。
社保费用：包括单位与个人部份社保费用。由于是挂靠在人力***公司代理缴纳的关系，所以全部费用由参保人承担，以广州社保为例，最低缴纳费用大概是12630元每月。
