医疗保险中包括生育险么？
生育保险、工伤保险以及失业保险必须由用人单位来缴纳，个人是不能到社保部门去缴纳的。医疗保险中并不包括生育险。如果您现在想让单位给您缴纳相应保险，您可以去劳动保障监察大队拿着你的劳动合同去投诉单位，用人单位有法定义务缴纳相应保险。
不包括医疗保险与生育保险是两个不同的社会保险，因此，医疗保险不包括生育险。由于生育保险只能由单位缴纳，因此，失业人员和灵活就业人员不缴纳生育保险费，也就无法享受生育保险待遇。
医疗保险包括生育险吗？
医疗保险不包括生育保险。
所以生育和医疗是两种不同的险种。
如果你没有上生育险，那么肯定是没有生育津贴的，但是生孩子时住院部分还是可以按医疗保险待遇报销的。
生育保险只能是在职职工参加，就是说只有在单位才可以上，个人是无法参保的。
生育险和医疗保险的区别？
生育险和医疗保险是两种不同的保险类型，主要区别如下：
1. 保障范围：生育险主要是针对孕产妇进行保障，包括孕育、分娩等生育过程中的相关医疗费用，以及一定程度的生育津贴等；而医疗保险则是为个人或家庭提供医疗费用的保障，包括治疗、手术、药品、住院等。
2. 报销比例和限额：生育险在保险合同中规定了一定的报销比例和限额，可以根据具体计划来选择，常见的如80%、90%等；而医疗保险的报销比例和限额则会根据具体保险***和保险公司的政策而有所不同。
3. 缴费方式和费用：生育险通常是一次性缴费，即在怀孕或孕前缴纳一定费用，享受一定的保障期限；而医疗保险则通常需要年缴费用，并在保障期限内进行续保。
4. 保障对象：生育险主要是面向已婚并怀孕或***怀孕的女性提供保障，包括准父母和准妈妈；而医疗保险则是面向个人或家庭提供保障，不分性别和婚姻状况。
需要注意的是，生育险和医疗保险在不同的国家或地区，具体的政策和保障范围可能会有所不同。建议根据自身需求和当地法规来选择适合的保险产品。
生育险和医疗保险在以下五个方面存在区别：
享受对象：生育保险的享受者一般为女职工，部分地区包括男职工配偶；而医疗保险的享受对象是全体职工。
享受时间：生育保险的享受时间是育龄女职工，还取决于妇女的年龄、结婚时间、生育顺序等；而医疗保险没有年龄限制，任何年龄段都可能发生，享受次数也没有限制。
医疗服务：生育保险享受者的医疗服务以保健和监测为主，正常的分娩无需进行治疗，只要求定期对产妇进行身体检查，以及对产妇和胎儿的监护，以保证正常分娩；而医疗保险享受者主要目的是进行治疗，以及必要的检查、药物、理疗和手术等方面的医疗手段实现，以达到患者痊愈，早日走向工作岗位的目的。
***期享受期限：生育***期的享受期限国家有明确规定；而医疗保险对享受者的***期没有时间限制，一般以病愈为期限。
待遇保障标准：生育保险的待遇保障标准一般高于医疗保险待遇。
总的来说，生育险和医疗保险在享受对象、享受时间、医疗服务、***期享受期限和待遇保障标准等方面存在差异。
医疗保险里包括生育险吗？
医疗保险不包括生育保险。
社会保险分5种，养老，失业，工伤，生育，医疗。所以生育和医疗是两种不同的险种。
法律依据：《社会保险法》第2条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
医疗保险不包括生育保险。
社会保险分5种，养老，失业，工伤，生育，医疗。
所以生育和医疗是两种不同的险种。
如果你没有上生育险，那么肯定是没有生育津贴的，但是生孩子时住院部分还是可以按医疗保险待遇报销的。
生育保险只能是在职职工参加，就是说只有在单位才可以上，个人在职介或人才是无法参保的。
并且，医疗保险，由单位代理参[_a***_]个人参保是不同的，在单位，门急诊住院都可以报销。
但是个人只能报住院那部分。
而且你如果个人上医疗保险的话，生孩子是无法报销的。
所以你要做的是，必须要求单位给你上医疗保险。
