医保和社保年限同步吗？两者有什么关系？
在改革养老保险与职工医保是不同步的，相差十年。当然你如果是2001年参加工作的话，是同步的，在国企是代扣代缴的，单位统筹统筹6%，个人缴费2%。（进入个人职工医保卡还有单位统筹金部分30%划入，70%社会统筹。）。视同缴费年限是由企业统筹承担的。养老金视同缴费年限是由国家补助的。职工医保是由劳动保障制度转变的，国家规定从企业利润5%作为企业补充养老保险与医疗保险企业年金。不管男30年，女25年，职工医保退休是不缴费的。首先是工作年限满足男女条件。
严格讲这里所说社保应该是养老保险，医保是医疗保险，都是社保。***如单位必须都同时参保,个人在参保时可以自由选择，但是在最后想享受最重要的养老待遇时，必须要到达两个标准，一个医疗保险缴费达15年，医疗保险缴费25年。就是个人平时不缴医疗保险，也不能享受医疗报销待遇，但是到退休时必须补齐医疗保险，所以既然想参加养老保险，就应该同时参加养老保险。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，我们国家的医疗保险和养老保险，是不同步的，年限也是不同步的。所以说他们二者的关系就是都属于，社保的一个范畴之内！而且都属于合法的，需要强制性为职工购买的两种保险。
我们国家养老保险是从1992年之后，开始正式缴纳费用的。而医疗保险是从2001年之后开始正式交纳费用的。如果在此年限之前，参加工作的人群，那么都会被算作视同缴费年限，也就是说他们的年限是同步的，都会有视同缴费年限。
当然，从2001年以后，养老保险和医疗保险需要单独交费了，那么你这两个保险都要同时交费才可以计算年限的，如果你只交的养老保险或者医疗保险，那么另外一种保险的年限，就不能计算你的年限了。
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社保和医保必须绑定吗？
社保和医保不一定要绑定，看你是个人缴納还是单位缴纳，如果是单位缴纳社保部门一般会要求缴纳医保，单位缴纳的五险中就包括了医保，而个人按灵活就业人员缴纳时，就可选择只缴社保不缴纳医保都是可以的，所以社保和医保不是必须绑定的。
我们先弄清楚一下概念哈，社保包含养老、医疗、生育、工伤和失业5个险种，估计你问的是养老和医疗必须绑定不！
这分两种情况，如果你是企业在职人员，公司买社保必须捆绑！
如果你是个体、农民等自己购买保险的，国家没有强制规定，养老和医疗可以单独买其中某一个险种！
希望是你要的答案！😄
社保是社会统筹保障的简称，包括：养老、医疗、失业、生育、工伤，这就是所谓的“五险”。根据保障人群性质，又分为：城镇职工社保和城乡居民社保，城镇职工社保是由用工单位缴纳，必须五险捆绑缴纳，城乡居民社保只需要缴纳养老和医疗，医疗可以单独交。
回答悟空的提问，有关社保和医保必须绑定吗？你所提及那一种社会保险和那一种社会.医保？按照现行养老保险和医疗保险有三种，第一，在职职工养老保险和医疗保险，二，城镇居民保险，三，农村合作养保和医保。先说第一种职工养保和医疗保险，这是从国家建立了养老保险中心后有提出一种养老和医保。凡是企业职工都必须缴纳这五保一金，根据企业的实际情况最少也的缴纳五保，所以作为一个正常远转企业养保和医保是捆绑在一起的。同时也有不捆绑一起，那就是灵活就业可以缴养老保险15年，可以先不再缴养老保险而可以继续缴纳医疗保险，但必须缴足男25，女的缴20年。基本情况就是这样的！
社保和医保必须绑定吗？
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社会保险分五个方面，包括养老、医疗、失业、生育及工伤。这也就是我们所说的五险。国家法律规定，用人单位必须为员工缴纳养老、医疗和失业三项。
生育及工伤自愿交纳。因此，社保涵盖医疗保险，且是强制***纳的。
其次，为什么要把医疗保险与社保捆绑在一起呢？
一、国际惯例
二、我国国情
三、因为医疗***是大家都要享受的，要捆绑了。
也就是说你去看病，大家为你报销；如果大家看病，你也要分担一部分。这就是保险的本质了。其实我感觉医疗捆绑在社保里还可以，但失业捆绑进来就有点不厚道了。我也失业过，但从来没拿过失业金。总感觉失业没必要。不过失业保险主要用途是发低保。
