职业年金算不算五险二金？
算的，一般企业都是五险一金，五险两金的一金是公积金，另外一金就是指的职业年金。
一般情况下，都是公务员事业单位才有职业年金，国有企业有的也会有，所以职业年金就是包含在五险两金里面的其中一种。而且职业年金是作为养老保险的一种补充。
算，五险指的是社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;二金指住房公积金，企业年金。有些好的公司为了给员工更好的***还会多上一个企业年金，所以是五险两金。五险二金”即“五险一金”再加上“企业年金”五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
22年退休39年工龄有多少职业年金？
机关事业单位工作人员到2022年办理退休时，39年工龄，职业年金有多少？
个人账户上缴的职业年金和养老保险加财政补贴部分与39年工龄没有什么关系。因为养老保险和职业年金不论多少年工龄，都是从2014年10月开始缴纳的。
例如，到2022年10月退休，那这位退休人员己缴了8年、96个月职业年金，96个月也不是每个月缴了多少钱，随着在职工资增加，职业年金缴费也要增加，每月上缴工资4%，例如，累计96个月上缴了4万元，那么，财政补贴8%，为8万元，加上利息，就是这个人的职业年金累计数。
账户养老金是职业年金吗？
个人帐户养老金不是职业年金。我们知道，养老金和职业年金是两个不同性质的社保方式，交纳和领取的比例，金额也都是不一样的。
养老金是按照社保制度的要求交纳的，退休后按月领取，包括基础养老金和个人帐户养老金，其中个人帐户养老金就是按照个人帐户交费总额，除以退休年龄对应的计发月数来计算的，并且终生领取。
而职业年金是社保制度的一个补充，是另一个专门帐户，在职交费，退休后按月按固定金额领取，是有计发月数限制的，个人领取完毕就没有了。
职业年金和失业金的区别？
城镇户口：累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金；累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金；累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月失业保险金；累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上不满10年的，领取18个月失业保险金；累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金；另农户没有医疗补助金，城镇户口每月有27元医疗补助金。（按最新政策执行）
农业户口领取一次性失业补偿金：累计缴费时间满1年，领取1个月失业保险金；累计缴费时间满2年，领取2个月失业保险金；以此类推，累计缴费时间满10年，领取10个月失业保险金。
职业年金是公务员事业单位为员工购买的一种养老保险的补充保险就叫职业年金。而失业金是单位在员工在岗期间为员工购买了失业保险，单位破产导致员工失业，员工可以领取的失业金保障基本生活，最多可以领取二十四个月。而职业年金是退休以后才可以领取的。
中人的职业年金就是中人补发的养老金？
中人的职业年金不是中人补发的养老金。中人的职业年金是中人的补充养老保险，补充养老保险是用人单位举办的、为提高退休人员生活的养老保险，不仅中人参加，而且新人也可以参加。职工退休后，按照职业年金的相关规定领取补充养老保险待遇。
社保政策你我他丨企业年金和职业年金如何衔接？
职业年金转移到企业年金前，一是需要确保职业年金账户全部为实账缴费，如果账户存在虚账情形，需要原单位至社保[_a***_]机构办理职业年金记实业务；
二是如果存在2014年10月之前机关事业单位编制内工作经历，需要原单位至社保经办机构办理职业年金补记业务。记实和补记资金缴纳后，即可办理转移。
企业年金转移至职业年金流程为：首先，由参保人向现参保地社保经办机构提出企业年金转入申请，申请时需要提供原企业名称或者企业年金受托人名称；随后，社保经办机构受理业务，开具《联系函》；然后，参保人携带《联系函》，向原企业提出企业年金转出申请，并由企业开具《信息表》；最后，参保人将《信息表》交至社保经办机构，社保经办机构确认基金到账后，完成接续。
职业年金转移至企业年金流程为：首先，由参保人向现企业提出职业年金转入申请，企业受理业务后，开具《联系函》；随后，参保人携带《联系函》，向原参保地社保经办机构提出职业年金转出申请，各级社保经办机构受理后将联系函信息上传至省社保中心，由省社保中心按月生成《信息表》，将《信息表》邮寄至企业并转移基金；最后，企业确认基金到账后，完成接续。
