失业津贴领取条件？
失业津贴的领取条件通常包括：
首先，个人必须已经参加了失业保险，并且缴纳了一定的失业保险费用；
其次，个人必须是非因本人意愿而失业，例如被解雇或公司裁员等；
再者，失业者需要在失业后的一定时间内到相关部门进行失业登记，并证明自己有求职意愿，积极寻找工作。只有满足这些条件，失业者才能申请领取失业津贴。具体的领取条件和流程可能因地区和国家的不同而有所差异，建议咨询当地相关部门获取详细信息。
1、符合法定退休年龄前的失业人员；
2、在单位辞职、试用期不过、或营业性质改变等非个人原因被解雇；
3、具备一定的工龄要求和近期的工作经历。同时，需要通过相关部门的审核，提供相关证明材料才能领取失业津贴，领取期限根据不同地区政策而有所差别，一般为3-24个月。
如下：
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
非因本人意愿中断就业的。
已依法定程序办理失业登记的。
有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
失业津贴是指为了帮助失业人员渡过难关而发放的生活救助金，其领取条件包括：必须是全职工作的人员；因非自愿的原因失业，如企业裁员或经济原因等；具备一定的失业保险记录，一般要求连续工作满一年；年龄在16岁以上，退休前均可以领取失业津贴。在领取失业津贴的同时，失业人员需要按规定积极寻找工作，并遵守相关规定。此外，领取失业津贴的时间、金额及持续时长等也会因不同地区和政策而异。
失业保险领取条件标准？
失业金领取标准
一、失业保险金领取条件
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
二、失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
一、失业金领取条件
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的，即不是失业人员主动放弃工作的机会;
3、失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。
二、失业金领取标准
失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民***确定。
一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。
单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的办法和标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业保险领取条件：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险
