如何办理生育保险？
生育保险可以更好的维护女职工的生活和***权益，从而减少和解决女性在孕产期因生理特点而造成的困难，使女性在生育期也能得到必要的医疗照顾和经济收入，从而更好的保证她们的健康和恢复。那么生育保险怎么办理？大家一起来了解一下吧!
女性职工在怀孕前，由用人单位拾相关的资料到区社会劳动保险窗口提交相关的资料，当工作人员受理核准后，签发相关的医疗证。当生育过的女性在产假满30天内，可以到相关的保险窗口办理待遇结算问题。当确认无误后，将会支付生育医疗费用和生育津贴至产妇。
另外，女性朋友担负着传宗接代的同时，也为社会的发展付出了自己的努力，所以理应得到社会的补偿，所以生育保险可以更好的保护生育期女性的权益。在生活上和健康上给予保障，为孕妇最终顺利的完成分娩创造了更有利的条件。
再者，生育保险通常由现金补助和实物供给两部分，实物供给是为女性提供必要的医疗保健和孕期指导，使女性有一个更佳的状态完成孕育事情，而现金补助可以给予女性经济上的支撑
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首先要确定你现在有没有工作，如果你现在有工作那么你的工作单位会给你缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），除非是特别好的企业会给你办理一金（公积金），如果你又工作，但是单位没有给你办理，可以要求企业办理，现在多数企业都会给你办理五险不会办理一金；
如果你没有工作那么你可能就要去找挂靠公司给你办理，但是那样会缴费很多不划算，其实如果你没有工作可以去保险公司办理有关保险会比较好，现在办理保险比较方便，可以在支付宝，微信之类软件办理；
1产***满 30 天内，你需要准备好所需资料，交给单位的相关人员办理。由于需要准备的文件比较多，你可以准备一个文件袋，把所有的原件及复印件资料放进去，以防遗漏、丢失。2 需要准备的材料包括：计划生育证明（原件及复印件）3婴儿出生或死亡证明（原件及复印件）4身份证（原件及复印件）5生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料收款收据 关注文化育儿，了解更多育儿知识。
首先我们来了解下生育保险是什么保险。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产***的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产***以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
生育保险待遇有一定的***色彩。生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原[_a***_]水平。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。也就是说在职员工的生育保险都是由单位统一办理的，该保险不需要您自己缴费。
当然生育险报销的条件是生育险缴纳必须满一年、符合国家生育计划政策要求并且持续性缴费至生产。这三大条件缺一不可。考虑到生育保险报销条件比较苛刻，无法针对孕妇怀孕期间的疾病以及胎儿的健康提供全面的保障，建议可以在生育保险的基础上选择一份母婴保险。
领取生育保险的程序相对要复杂一点、首先住院时要去社保中心申报、然后住院期间所有的费用单据，发票之内的都要保存好，三个月内拿着资料到社保局申请办理！申报期间生育保险也不能减少！
申请生育保险流程？
生育保险办理流程：
1.在享受生育津贴前，单位需要为你申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备;
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表;
3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳;
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;
5.女职工生完孩子，产***满30内前(注意时间哦，逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;
6.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;
8.等待社会劳动保险部门审批完成后，你可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
生育津贴怎么领取？
生育津贴办理流程：
1、需要产后3个月内把材料交女方单位人力资源部。2、需要填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章。
3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位。
4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费
我们河南这边都是到单位去领取，有个人在小程序上申报之后，审核成功了之后，直接打到单位的账户上，不过这样风险也是比较大的，有一些单位就一直扣着不发，也希望有关部门能够改变一下，最好是把生育津贴直接打到个人的账户上。
生小孩后，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。发放形式:1、单位已经为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由生育保险基金支付。
2、单位未为本单位员工参加了生育保险的，生育津贴由单位按照有关规定支付。
3、外地户籍员工未能参加本市的生育保险的，生育津贴由单位按照相关规定支付女职工的产***工资。
生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。
不过，无论那种方式，办理生育保险待遇报销都有时限的。关于如何领取问题，应咨询当地社保部门。
生育险怎么办理？
1.
确定是否符合生育险报销条件。满足***生育相关政策，单位连续足额缴纳了一年或以上的生育险。
2.
知道生育险待遇都有哪些。产***、生育津贴、生生育医疗费、医疗服务。
3.
生育后，准备生育险保险资料。1）加盖单位公章的生育险领取介绍信；2）女职工本人***复印件（填写社会保障号、本人手机号码）；3）加盖公章的***生育服务手册的原件及复印件；4）婴儿的出生医学证明及复印件；5）相关费用***，生育各项费用***、产检监察的各项费用***；6）女性住院病历首页及医嘱单复印件（有生育并发症者，须提供住院费用明细清单，并将所有报销资料准备两份），生育发生在非定点医疗机构的，需要在病历首页加盖医院公章。
4.
去生育险机构提交生育险报销资料，进行待遇申报。申报通过后，会有一份 详细的待遇明细，未通过可以按照要求准备相关资料，再次进行待遇申报。
5.
等待生育险报销审核。这个过程一般为15个工作日。
6.
领取生育险。新版社会保障卡且已激活金融功能，会直接发到卡里；社保卡无金融功能，可以按照社保办的相关要求进行办理，一般会发相关办理短信。
怎么办理生育险的流程？
生育保险由用人单位自用工之日起三十日内办理，用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件；参保人员***复印件向社会保险经办机构申请办理。
一.领生育保险申领需携带资料：
1. 填写《办理生育保险待遇申请表》，可于社保中心领取；
2. 生育妇女本人***原件及复印件（第二代***正、反面复印件）；
3. 医疗机构出具的《生育医学证明》（非《出生医学证明》）原件及复印件，复印件上面写上夫妻双方的姓名、户籍地址、所属街道（出院时候医院会给的,一式两联,一联办生育保险用的,一联给单位请***用。）；
4.夫妻双方的结婚证和夫妻双方的户口簿原件及复印件。（结婚证复印有双方姓名及***的一页，户口簿复印第一页及夫妻双方名字的两页。集体户口人员提供户籍证明原件。）
5.生育妇女本人的活期实名制存折原件及复印件。
6.生育妇女委托家人或他人办理的需提供委托书原件，被委托人的***原件及复印件。
