养老保养险怎么算的？
2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
养老保险的计算公式：月领取养老金=个人账户养老金+基础养老金
基础养老金=（全省上年度员工的平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数）÷2×缴费年限×1%
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个人养老金=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数
养老缴费指数是怎么计算的？
养老金缴费指数就是一个0.6到3的数。如果每年你选择的社保缴费比例60%，那养老金缴费指数就是0.6。如果选择的社保缴费比例为300%，那么当年的指数就是3。知道每年的指数后，再把每年的指数相加，再除以缴费年限，就是个人养老金平均缴费指数啦。缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金的重要指标。
15年的养老保险怎么算的？
累积年限计算。从你第一个月缴纳养老保险计算，可以中间断开，重新缴纳开始累积，养老保险不会清零不会作废，只要缴纳就会累积直到15年年限。
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职工养老保险是按月缴纳，按月累积也是需要满180个月也是15年，居民养老保险是按年缴纳，满足15个自然年度即可。
2003年以前交的养老保险怎么算？
养老保险2003年职工养老保险个人缴纳7%。职工养老保险的缴纳分为单位缴纳20%，目前，职工缴纳8%。在2003年的时候，职工交纳的是7%。职工养老保险是目前最合算的一种保险，它是由用人单位缴纳大部分个人缴纳一小部分。缴费累计年满15年退休后就可以领取养老金。
