单位给员工申请生育保险报销流程？
生育保险是中国职工社会保险制度中的一项重要内容，为职工提供了生育期间的保障。以下是单位给员工申请生育保险报销的流程：
员工提交相关申请材料：员工需要向单位提交生育证明、医疗费用清单、社会保险卡等相关材料。
单位审核申请材料：单位负责审核员工提交的申请材料，确保申请材料完整、准确、合规。
提交报销申请：单位收到员工的申请材料后，需要通过社会保险经办机构或其它渠道提交生育保险报销申请。
报销审核：社会保险经办机构会对生育保险报销申请进行审核，确保申请材料真实、有效、符合规定，如果需要补充材料，则会通知单位补充。
报销结算：通过审核后，社会保险经办机构会将报销款项直接打入员工个人社会保险账户中。
需要注意的是，不同地区的生育保险政策和具体操作流程可能会有所不同，以上流程仅供参考。建议单位和员工在申请生育保险报销前，详细了解当地的政策规定，并按照规定操作。
职工医保生育报销流程是：
二、资格审核。
当地社会保险中心的生育部门在接到职工用人单位或劳动保障工作人员递交的申报受理材料后，需尽快进行前台资格和资料审核。等等。
生育保险和医疗保险有啥区别？
生育保险和医疗保险都是属于城镇职工社保中的种类，具体有以下区别
生育保险仅仅是生育小孩时能够报销的一个险种，无论男女均可申请报销，不过女性报销高于男性，另外各地政策的不同生育补贴也不一样
医疗保险，是参保人发生住院的情况下可以报销的一个险种，无论是否既往症均可申请。目前部分城市门诊医疗也可以报销一部分。
需要注意的是无论生育保险还是医疗保险均要连续不间断缴纳12个月之后方可报销
生育保险和医疗保险的区别是:
1.
保障对象不同,生育保险保障对象是生育女职工,生育是自然生理现象,不是病理现象;医疗保险的对象是全体职工,在他们患病或非因工负伤的情况下,属于医疗保险范畴。
2.
保障内容不同,生育保险包括生育津贴、医疗服务、有薪***期。医疗保险包括医疗服务,不包括疾病津贴。
3.
基金模式不同,生育保险基金是以支定收、收支基本平衡、略有结余;职工个人不缴费。医疗保险是以社会统筹和个人帐户相结合的方式建立个人帐户,
生育保险和生育医疗有什么区别？
1、生育医疗的话就是医疗保险，它是由单位和个人按照比例来共同承担的一笔费用。而生育保险的话是由公司缴纳，个人是不需要缴纳的，而且个人也是没有办法缴纳生育保险的。所以说生育医疗保险和生育险它是属于两种类型的保险，但是并不相冲突的，当然两个都是要缴纳的。
2、医保当中是要分出两个账户的，一个是个人账户体现主要在医保卡里面的钱可以用来到定点的药店买药或者门诊的时候支付，另一个账户是统筹账户，这个的话是由医保中心来管理的。生育保险的话，大家都知道的是要规定缴满一年以上，而且持续不断缴纳中，才可以享受到生育保险的相关待遇。
1.享受对象不同。生育保险待遇的享受者一般为女职工,少部分地区包括男职工配偶;生育医疗待遇享受的对象是全体职工。
2.时间限制不同。生育保险的享受时间是育龄女职工,还取决于妇女的[_a***_]、结婚时间、生育顺序等,生育医疗则没有年龄的限制,这是因为无论哪一个年龄段的职工都可能患病,而且享受次数也不加限制。
1.保障对象不同,生育保险保障对象是生育女职工,生育是自然生理现象,不是病理现象;生育医疗的对象是全体职工,在他们患病或非因工负伤的情况下,属于医疗保险范畴;
2.保障内容不同,生育保险包括生育津贴、医疗服务、有薪***期。医疗保险包括医疗服务,不包括疾病津贴;
3.基金模式不同,生育保险基金是以支定收、收支基本平衡、略有结余;职工个人不缴费。生育医疗是以社会统筹和个人帐户相结合的方式建立个人帐户,留有部分积累;职工个人按规定比例缴费;
4.享受条件不同,生育保险以达到法定结婚年龄的已婚女职工,且符合国家计划生育政策为条件,生育医疗以患病或非因工负伤为条件;
5.待遇水平不同，生育保险实行产前、产后都享受的原则，待遇水平较医疗保险的待遇水平高。生育医疗实行患病后享受医疗保险待遇，职工个人需要承担部分医疗费用。
