下岗转灵活就业医保几年不用交？
下岗转灵活就业医保每年都得交，交的是居民医保，当年缴费当年享受医保待遇，不交就不能享受医保待遇，每年的11月份到年末缴纳下一年的医保，如果过了缴费期，再缴费就得有三个月的等待期。
领取失业金期间不用交医保。不但不用交，每月医保卡还有进款。算是对下岗后灵活就业人员的一种扶持和支助。但失业金领取到期后，还是需要交医保的，否则生病住院等没法享受医保优惠政策。
领取失业金后可以再续缴保险吗？
领取失业金后可以再续缴保险吗？
当然是可以的。毕竟失业金最多就能领二十四个月的。是这一辈子就最多能领二十四个月，而且失业保险这块是不需要个人出钱的。所以当你又找到工作了，不再继续领取失业金了，是可以继续交保险的。失业保险不需要个人缴纳。
可以继续缴纳社保。
领取失业金跟续交社保不冲突。如果缴费年限没缴够，那必须得缴纳社保。如果又找到新单位。单位的缴纳失业险又超过一年，再次被单位辞退的还可以继续领失业金。但失业金累计领取不得超过24个月。如果已经领了24个月的失业保险金了，不管你在缴纳多少年的失业保险，都不能再领取失业金。
领取失业金，可以同步缴纳灵活就业方式的社保！不影响退休待遇！
社保是跟着缴纳的，虽然从用人单位失业了，可以同时在从单位失业后，继续缴纳灵活就业方式的社保。
不过灵活就业社保只需要缴纳养老保险和医疗保险两个险种。不过退休后待遇和用人单位是一样的。
领取失业金后，重新找到工作单位可以继续交社保。
员工失业向社保局申请领取失业金，找到新工作后失业金停发，社保由新单位缴交，当失业时候要及时的在当地社保局进行失业登记，准备好相关资料以便于尽快的通过审核领取失业金不影响其正常生活。
断保后重新参保有什么影响?
1、对养老金的影响，养老金实行多缴多得的原则，养老金的高低与缴费年限有关。如果减少缴费年限，对应的基础养老金和个人账户养老金即会减少；
2、医疗保险断交三个月以内是可以补交的，补交后可以享受医保报销待遇。但是断开超过三个月，需要重新缴纳6个月之后才能享受医保报销待遇；
3、生育待遇连续缴纳满一年才可以享受相关待遇，如果断交重新连续缴纳一年才可享受；
4、失业金的领取是要求在失业前连续缴满1年，如果领取失业金必须在断交后重新缴纳一年才能享受；
5、工伤待遇是当期缴纳在当期享受，断交期间发生工伤的不可享受，需要重新缴纳才能享受。
领了失业金以后再续保有影响吗？
申请领取失业金对以后续交社保没有影响。养老保险缴费年限累计计算，失业保险金领取期间由用人单位为失业人员缴纳医疗保险费。而重新就业后，再次失业的，失业保险缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。
下岗职工初次如何续交社保？
可以凭解除劳动关系证明，前往市人社局个人参保窗口办理手续，也可以到户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续。
1、持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局，把社保转为个人缴费，以灵活就业人员身份缴纳。缴纳基数要看当地的社会最低工资，分了三个档，根据自己的交费能力选择一个档交费。
2、个人缴纳社保，必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳，必须单位给缴纳才可以五险一金，个人一般只允许缴纳养老和医疗。
3、可以找[_a***_]机构进行缴纳。
业内人士介绍，社会保险机构应为实现再就业的下岗失业人员接续社会保险关系。下岗失业人员解除劳动关系离开企业时，本人欠缴以及企业应当为其缴纳的社会保险费，可以一次性予以补缴。用人单位招收了下岗失业人员，应及时到社会保险经办机构为其办理社会保险关系接续和转移手续。
此外，社会保险经办机构还可以根据下岗失业人员就业方式多样化的需要，***取不同的接续方式，方便职工以个人身份参保缴费。下岗失业人员未再就业的，社会保险经办机构仍要保留其原有的社会保险关系。
自谋职业和灵活就业的，可以通过公共职业介绍服务机构劳动保障事务代理方式参加、接续养老保险。继续参加养老保险并按规定缴费的，其前后缴费年限合并计算;未继续参加养老保险中断缴费的，达到退休年龄后按实际的缴费年限计发基本养老金。
我国对于下岗职工有非常优厚的补助政策，极大限度的保障下岗职工的正常生活和养老问题，我国也鼓励下岗职工自主创业，并给于资金上的最大支持。下岗失业续接劳动关系可由下一单位续接，自主创业的可由社保机构保留原有社保关系。
