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失业保险可以领几个月怎么计算,失业保险可以领几个月怎么领

  1. 失业金最多可领几个月?是如何计算的?
  2. 领取失业金的月数怎样计算?
  3. 交了4年半失业保险可以领多少?
  4. 交失业保险八年可以领多少个月失业保险?
  5. 领取失业金的月数如何计算?

失业金最多可领几个月?是如何计算的?

根据失业保险条例:第十七条失业人员失业前所在单位本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

领取失业金的月数怎样计算?

回答,领取失业金的月数计算方法是,社保交满一年以上五年以下按4年12个月计算,社保交满五年以上十年以下按累计10年18个月计算,社保交满十年以上到十五年累计最多领取24个月失业保险金。

交了4年半失业保险可以领多少?

交了4年半的失业保险,如果你是不是因为个人原因失业的,是由于单位原因造成你失业的,可以领取12个月的失业保险金。每个月领取的金额是按照当地最低工资的85%来领取,同时由社保局在为你缴纳12个月的基本医疗保险

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如果在领取失业保险金期间就业了,那么需要把领取的失业保险停掉,才能继续缴纳社保。

交失业保险八年可以领多少个月失业保险?

劳动者交失业保险八年可以领8个月失业保险的。

《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

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(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

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第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民***确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

领取失业金的月数如何计算?

  领取失业金的月数的计算:  1、失业保险金标准的计算:  失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;  第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。  失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。  2、领取失业保险金期限的计算  失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。  累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;  累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月;  累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;  累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;  累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。  失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。  失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:  (一)终止劳动合同的;  (二)被用人单位解除劳动合同的;  (三)被用人单位开除、除名和辞退的;  (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;  (五)法律、行政法规另有规定的。

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