- 1999年江苏养老保险基数？
- 江苏省养老保险有什么政策？
- 江苏养老金缴费基数是什么意思？
- 江苏企业职工养老保险，视同缴费养老金算法与其他地区有什么区别？
- 江苏省企业养老保险交十五年退休能领多少？
- 江苏省2OO3年的养老保险交费基数是多少？
1999年江苏养老保险基数？
"五险"单位承担比例一般是：养老保险20%，医疗保险11%，失业保险2%，生育保险0.4%，工伤保险0.7%，合计为34.1%；
"五险"个人承担比例一般是：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，合计为11%；个人不承担生育和工伤保险；
“住房公积金”的缴纳比例不低于8%，单位和个人的缴纳比例一样，效益好的单位缴纳比例可以提高可以高些，所以说交住房公积金对职工很划算，虽然提取麻烦点
1999年江苏省企业和职工缴纳基本养老保险费的上限和下限，各市、区均不相同，下面举几个江苏省内的部分地区养老保险缴费基数：
南京市区缴费工资上限29940元，下限5988元；无锡市区缴费工资上限28830元，下限5766元；常州市区缴费工资上限19611元，下限3922.2元；沭阳县缴费工资上限13401元，下限2680.2元。
江苏省养老保险有什么政策？
1、基础养老金=(参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(其中含视同年限，不含折算年限，不足一年换算成年，并保留四位小数)×1%
2、个人账户养老金，按照本人基本养老保险个人账户的累计储存额除以计发月数。比如，个人账户养老金=71007.66÷170 = 417.69
3、过渡性养老金=(1995年底前推算储存额+1996年后推算储存额)÷120。
江苏养老金缴费基数是什么意思？
养老保险的缴费基数和养老金的待遇有什么关系呢？养老保险的缴费基数就是我们在每一年缴纳养老保险过程中，所定下的缴费标准，当然这个标准是对应100%的基数。这个100%的基数，很多人可能不会这样去选择，为什么呢？如果说你是一个企业在职职工，那么就严格，会根据你本人的实际工资标准来确定社保的缴费基数。
但如果说你不是一个企业在职职工，比方说你是灵活就业的个体，那么我们可以在选择缴纳社保的过程中，从60%~300%之间来进行选择。所以很显然有大多数人可能他不会选择100%的标准，因为100%的标准，虽然说是一个中间值，但是很多人要么选择一个较低的标准，要么选择一个较高的标准，总之而言这个选择的余地是有很大的。
江苏企业职工养老保险，视同缴费养老金算法与其他地区有什么区别？
江苏的发达是虚空的，你看苏南苏北的发展，GDP上去了，人却穷了，都穷到哪里去了呢？养老金都拿不过那些落后的地区，人死了，丧葬费，抚恤金都赶不上落后的地区，有点奇葩
江苏省的企业职工养老保险，视同缴费养老金的说法不准确，应该叫：过渡性养老金。
全国其它各省市自治区的过渡性养老金计算公式基本相同，而江苏省是特立独行，独一无二。公式看起来很简单：（1995年底前推算储存额+1996年后推算储存额）÷120
1995年底前推算储存额=1995年省市职工工资的平均数×缴费工资指数×（1995年底前缴费年限+91年底前折算年限-1995年底前行业视同年限）×12%×（1+增发系数）+1996年以后的利息。
江苏省企业养老保险交十五年退休能领多少？
养老保险领取如下：
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
江苏省2OO3年的养老保险交费基数是多少？
抱歉，我无法为您提供江苏省2003年的养老保险交费基数的具体数据。
一般来说，养老保险的交费基数是根据当地的社保政策、工资水平等因素来确定的，因此具体的交费基数会因地区和具体情况而有所不同。
