社保中的失业险到底有什么用？
2、 履行缴费义务满1年；
4、 非本人意愿中断就业（劳动合同到期、公司解除劳动合同）；
领取期限：
1、累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金;
2、 累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金；
3、 累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金；
4、 累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金；
5、 累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算， 确定增发的月数。
失业保险就是为了保障大家在失业时可以领取到一定的保险金以维持日常开支的。
我是海棠老师，擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升，如果大家日常工作中有遇上棘手问题，欢迎大家留言咨询探讨
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求；按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：
（1）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
（2）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
（3）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
（4）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。
根据《失业保险条例》（国务院令第258号）对失业保险费缴纳的规定，城镇企业事业单位应按照本单位工资总额的百分之一到一点五缴纳失业保险费。单位职工按照本人工资的百分之零点五缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
社保中的失业险到底有什么用？
1、参保人员在满足领取失业险待遇条件的情况下，资料齐全可以按月领取失业保险金。按月领取标准为当地最低工资标准的80%(各地标准可能会不一样)。
2、失业保险基金按照规定为参保人员缴纳医疗保险费用，所以在失业期间是可以享受医疗保险待遇的。
3、参保人员可以在领取失业金期间，还可享受职业介绍或各种补贴。
4、若是参保人员在领取失业金期间死亡的，那么家属可以申领一次性丧葬补助金及抚恤金。
失业保险金怎么计算?
失业金的计算方式为：领取的失业金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月数。
参保人员领取失业金的期限，是根据参保人缴纳失业保险的[_a***_]有关的。累计缴费时间满1年不足5年领取期限最长12个月，累计缴费时间满5年不足10年领取期限最长18个月，累计缴费时间10年以上领取期限最长24个月。但具体领取期限根据本地失业保险政策规定执行。
社保的失业保险怎么领取?
1、符合领取失业金的参保人员携带终止/解除劳动关系证明、身份证核定失业保险待遇的其他材料。资料前往社保机构提出申领失业保险待遇。
2、社保中心工作人员受理资料，并对失业人员的资料进行审核。
3、社保中心对于失业人员资料审核完成后，发放开具领取失业保险金凭证。
4、参保的失业人员凭单证到指定银行按月领取失业保险金。
失业保险，目前带给我们大家的作用是：一、给我们发放失业金；二、给我们代缴医疗保险；三、万一我们在领取失业金时去世的话，还有丧葬费和抚恤金待遇。四、其实它还有防失业的功能，比如对企业和职工发放稳岗补贴、技能提升补贴、职业培训补贴、创业补贴、职业技能鉴定补贴。
它是我们社会救济的一个渠道。
