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威海工伤保险-威海工伤保险电话

  1. 威海工伤保险都理赔吗?
  2. 威海地区九级伤残赔偿金额?
  3. 威海工伤鉴定在什么地方?
  4. 威海社保缴费基数比例标准?
  5. 2022灵活就业人员社保可以补交吗交?

威海工伤保险理赔吗?

当然理赔了。但首先要到当地劳动部门申请工伤认定这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,你就必须在受伤之日起一年内申请。

威海地区九级伤残赔偿金额?

关于威海地区九级伤残赔偿金额,根据我国《工伤保险条例》的规定,九级伤残的一次性伤残补助金本人工资的24个月。具体金额还需根据伤者的实际工资水平来确定。此外,根据伤残等级的不同,工伤赔偿项目包括医疗费住院伙食补助费护理费康复费等,具体金额也需要根据实际情况和相关政策计算

需要注意的是,赔偿金额的计算和发放可能因地区、政策变动等原因有所不同,建议您咨询当地劳动保障部门或专业律师,以获取最准确的赔偿金额信息

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威海工伤鉴定什么地方?

一、威海工伤认定办理地点在哪个位置

威海市人力资源社会保障

地址:威海市胶州路7号。

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二、威海工伤认定办理材料

1.《职工工伤认定申请表》;

2.职工在职证明;

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3.《职工因工伤亡调查取证记录表》;

4.受伤职工的二代身份证原件复印件;

5.医疗机构出具的受伤后诊断证明、初诊病历、住院病历原件及复印件;

6.属职业病提供合法有效的职业病诊断证明或鉴定书原件和复印件;

7.两人以上的证人证言及证人的二代身份证原件复印件。

其中属于下列情形之一的,还应当同时提供相关证明资料:

1.用人单位未参加工伤保险的,提交用人单位的营业执照副本或工商行政管理部门出具的查询证明;

2.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的,应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书;

3.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关证明、人民***的判决书或者其他有效证明;

4.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的,提交人民***宣告死亡的结论;

5.由于机动车事故引起的伤亡事故,提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明;

6.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明;

7.属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明;

8.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明;

9.直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,提交有效的直系亲属关系证明;

10.工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,提交工会介绍信,办理人***明。

威海社保[_a***_]基数比例标准

威海社保缴费基数的比例标准如下:

养老保险公司缴纳16%;个人缴纳8%。

医疗保险:公司缴纳8.7%;个人缴纳2%。

失业保险:公司缴纳0.7%;个人缴纳0.3%。

大病/补充/大额医疗:个人缴纳100%;由个人全额缴纳(15元),公司不缴纳。

工伤保险:公司缴纳0.4%;由公司缴费,单位职工个人不缴费。

住房公积金:公司缴纳8%;个人缴纳8%。

需要注意的是,社保缴费基数是根据不同的社会保险险种和缴费比例进行计算的。具体来说,个人缴费基数=职工上年度平均工资。

2022灵活就业人员社保可以补交吗交?

1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。

2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。

医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限,一般规定为20年-30年,并且实际缴费年限必须达到5年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。视同缴费年限是指在当地实施医疗保险制度以前,个人的经劳动部门认可的连续工龄和在养老保险制度实施以后连续交纳养老保险的时间。

3、失业保险可以补缴,但是必须是由单位进行补缴,个人不能补。

4、工伤保险不可以补交,如果在未缴纳工伤保险期间发生共伤,职工工伤所产生的费用由单位承担

5、生育险是可以补交的,可以要求你单位帮你补交,否则你可以叫你公司付给你生育险的钱!否则可以去劳动局投诉你所在的公司!

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