发生工伤造成九级伤残的公司可以单方面解除劳动合同吗？
员工发生了工伤，造成伤残九级，工伤保险条例没有明确规定劳动关系如何处理，这种情况下只有依照现行法规执行，劳动合同法规定了用人单位可以单方解除劳动合同的情形，劳动者患病，或非因工负伤，在规定的医疗期内，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位提前一个月通知劳动者本人，可以解除劳动合同，可见这条规定是指患病员工，而不是工伤员工，用人单位不能依据此条款解除工伤员工的劳动合同，只有工伤员工违反劳动法规违反用人单位的规章制度，符合劳动合同法用人单位单方解除合同的情形，才可以依法解除，工伤保险条例规定九级工伤员工劳动合同到期，或者本人主动提出解除劳动合同，用人单位应支付一次性伤残失业补助金，同时劳动合同法实施条例规定，劳动者合同到期，用人单位依法解除工伤员工的劳动合同，在支付工伤保险待遇的同时，还应支付解除劳动合同的经济补偿金，
这是违反劳动法的，工人受伤后，劳动能力下降，公司就不愿用了，为保护劳动者的利益，劳动法也做了相应的规定，但是我们的老板们太聪明，上有政策下有对策，会有好多办法让***蛋，我就是九级伤残，公司对付我的办法就不多说.了，别让不会的老板也学会了。
越来越多的无人领域出现了，你如何应对人工智能对你岗位的威胁？
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
这是一个非常好的问题，随着当前人工智能技术的发展，很多人都在关心人工智能产品的大面积使用是否会威胁到更多人的就业，从人工智能的发展趋势来看，大量低附加值岗位必然会逐渐被智能体所取代，也许这个过程会比较漫长，但是整体的发展趋势还是比较清晰的。
对于当前的职场人来说，要想在智能化时代保持甚至是提升自身的职场竞争力，应该做好以下几个准备：
第一：积极做好岗位升级准备。人工智能技术的发展在一定程度上会推动大量传统工作岗位的升级，就像互联网推动产业结构升级一样，很多职场人的工作内容和工作方式都会发生变化，这个过程也会淘汰掉一部分职场人。岗位升级的过程必然会开辟出新的价值区域，应该结合自身的知识结构和能力特点进行选择。
第二：掌握一定的人工智能技术。未来大量的智能体将走进生产环境，职场人未来会频繁与这些智能体进行合作，所以掌握一定的人工智能技术是非常有必要的，这也是岗位升级的重要基础之一。学习人工智能技术应该与自身的岗位需要相结合，从当前的知识体系来看，大多数情况下，可以从学习编程语言开始。
第三：调整发展方向和思路。人工智能技术的发展虽然会替代掉一部分工作岗位，但是同时也会增加大量新的工作岗位，这些工作岗位会在多个行业领域进行释放，所以职场人应该关注这些变化，积极调整自己的发展方向。
在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。
在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
人工智能必然给职业带来很大的冲击，尤其是重复性的机械性的工作，可替代性非常高。
但是从另外的角度思考，如果有人工智能代替人类做重复性，机械性的工作，那么人类不就可以把精力和时间放在更加有创造性的工作，为改变生活或改变世界做出自己的贡献。
接受不能改变的事实，去改变可以改变的事情。
“人机共舞”的时代已然到来！享受高“创造性”的时代。[比心]
人工智能（Artificial Intelligence，以下简称为AI）这个领域无比庞大，它是一门用来研究、模拟并在不久将来有可能代替甚至延伸人类智能的一种科技。现在AI的发展已经到了一定的程度，在各个领域例如机器视觉、各类识别、竞技类游戏等均有涉猎。AI在一些领域（比如AlphaGo下围棋、OpenAI在TI7上的表现）对于人类智能的打击的确剧烈。我的理解，理论上AI是可以具有一切思维的。通过神经网络进行机器学习，AI可以比人类更全面地记忆和更快速地理解模式（patterns）。通过学习，AI基本上可以解决人类大部分的日常问题。但仅仅是模式。AI在思维层面上可以对任意输入进行理解，做出反应，并学习，如此往复。但是，如若想让AI主动地给出一个完全原创的东西，基本上是不可能的。举个栗子，我们从小到大听说艾萨克·牛顿坐在苹果树下被苹果砸了一下然后突然有了灵感去研究发现了万有引力，如果你用西瓜砸一个安装有超灵敏的压力传感器的AI机器人一万次，大概它也不会知道要去研究啥的吧。而且现有的成熟的AI还并不能拥有任何意识，只能通过模式来判断一切。说到这已经眼前发白了。总之，现有的AI还不能代替全部人类，但很大部分重复的、模式清晰的、容易辨别的工作AI确实可以做得甚至比人类更优秀。我不认为人工智能产生的全部都是负面影响。未来人才划分为完全不同画风的两种：一是算法科学家和各类尖端科技方面的人才（尤其生化），二是各类设计师和创造者，我认为机器在人文，特别是美学这种完全靠人的意识理解的方面是怎么也无法超越人类的（可以说各类科学本身都是存在的，人类在探索，但美学、文学、音乐这类东西完全是因人类感知存在而存在的）。但，刚刚提到的生物化学方面，人类也在做相关的研究和试验，通过生化的方式模拟大脑，可能在不久的将来，我前面关于人类未来乐观的观点将被全部推翻。关于未来，谁知道呢。想入门AI的话，您最好有计算机基础和计算机程序设计相关基础，最好拥有很好的数学基础，当然英语基础也是必不可少的。
人工智能的发展确实给就业带来了很大冲击，面对这样的冲击，我的原则是：突出自己的优势深耕下去。人工智能总体来说还是代替不了全部工作，比如写作，它再智能也无法拥有完全的人的情感和智慧。
有些简单的体力劳动是最容易被取代的。正如去年曾经讨论过的一样，网上给出了很多即将被人工智能取代的行业，比如：快递员、电话客服、停车管理员、饭店服务员，甚至还有翻译、银行柜员、保安等等。受到的冲击可以说涉及到很多领域。
这种时候应该找到自己的突出优势，然后持续深耕下去，做到精益求精，才能让自己不至于在领域内落后。至于短板，暂时不用去管，现在应该以优势为主。只有在一定的领域内不懈努力，让自己成为更优秀的人，才能够减少人工智能的冲击。
结语：
人工智能的发展也许是一件好事儿，以后的世界可能不用再担心失业和就业的困扰。因为人工智能可能会取代大部分人类进行的工作，到时候只有一少部分高智商、高技能的人，在为大家设计生活需要的各种场景，大多数人只需要满足身体生存的需要，然后沉浸在生活的享受中就可以了。未来可期！
