补充公积金缴税吗？
补充公积金是不需要缴税的，补充公积金是可以作为个人所得税的税前扣除项目的。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条 个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。
扩展资料：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、***、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
补充养老保险和医疗保险是否按5%税前扣除？
補充養老保險和醫療保險是否按5%稅前扣除？根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條第二款規定，“企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內，準予扣除。”根據《財政部國家稅務總局關于補充醫療保險費有關企業所得稅政策問題的通知》（財稅[2009]27號）規定，“自2008年1月1日起，企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。”財稅[2009]27號僅對支付給職工的補充養老保險費和補充醫療保險費作了規定，而對所得稅法實施條例中規定的企業為投資者支付的補充養老保險費、補充醫療保險費如何扣除未作規定。因此，如果企業不是為全體員工，而是單獨為投資者支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，不得在稅前扣除。
补充医疗保险扣除限额？
《企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在***院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。财税[2009]27号文件把标准限定在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。
