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单位工伤保险怎么弄
单位工伤保险怎么弄 根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。
填写《参加工伤保险登记表》一式两份，盖单位章。填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份，盖单位章。提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。本单位人员基础档案等证件和资料；在职人员的劳动合同或用人证明。
法律分析：初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的***原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，***复印件。 资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。
由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
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