工伤养老保险单位交，各人账户怎么办?没钱养老金会少开吗？
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工交缴的社会保险费分为单位交纳和职工个人交纳两部份。
社会保险费，包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险等等。
社会保险费怎样交呢？
按我省的规定，我来举例。
比如养老保险，单位交纳部份，由用人单位按职工工资的14%交纳。职工个人部份，由用人单位按职工工资的8%代缴。
由用人单位代缴的职工养老保险的个人部份，单位会在职工工资发放中扣除的。
其他，如医疗保险，工份保险等等，也是如此，只是交纳的比例不同。
社会保险费每月1－15日，由单位的会计，在国家税务局xx省电子税务局申报。
所以，在单位上班，这位朋友不需要担心个人帐户上的钱够不够的。
如果你在单位上班前，个人自已己交社保的，跟单位管社保的人，做好衍接就好了。他们都知道怎样处理的。
如果没有做好衍接，社保少交了，现在社保局也人性化了，单位可以补前三个月的社保了。
为什么只有工伤保险，没有医疗保险？
法律规定养老保险、失业保险、工伤保险和生育与医疗保险都是用人单位必须为职工办理的，统称社会保险，也叫社保。
原来办理和缴纳社保费是归人力资源与社会保障局一个部门，而现在新成立了医疗保障局，简称医保局，社保中的生育保险与医疗保险划归医保局管理。
可能有些用人单位只办理了养老、失业与工伤保险，而未到医保局办理生育与医疗保险。
你单位如果给你办了工伤保险而没有办理医疗保险的，可以催促单位一起办理。如经催促仍不办理，你可向劳动监察部门或***热线12345举报。
为什么买的社保只有工伤险 没看到医疗险：
如果是新开的卡，第一次缴纳社保，医保的资金到账会比养老保险慢一个月。如果不是新开的卡，如果只有查到养老缴费，查不到医保，可以带着卡去社保局查询。因为其他查询渠道有的时候不准。如果在社保局的查询结果也是只有查到养老缴费。查不到医保，可以向社保局咨询具体原因。
1.社保可以只买医保吗
不可以的，必须是要买了养老保险后才能买医保。社保指的是社会保险，泛指五险一金（住房公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；这有两种情况：一是单位参保必须买五险；二是个人参保只须买养老与医疗保险两种，单一只买医保是不行的。社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。
2.社保断缴了会有哪些影响
先说下养老保险：退休时累计缴满15年可以享受待遇，因为可以累计，所以影响不大。当然，如果你因为断缴而导致缴纳年限不够，想要退休后领取养老金，只能是延长缴费年限，也就是要晚退休5年，那这样就会影响我们办理退休领取养老金。再来说说医保：如果断缴，次月起将不会享受医保待遇，万一生病住院等发生医疗费用，就无法按照医保的途径，正常保险啦。
3.我们虽然每个月交社保，但用到社保的时候却并不多。有些单位就利用这种疏忽，从工资中扣除了社保费用但并没有交给社保局，最后需要时却不能用、损害了自己的相关权益，所以关注社保缴纳、养成定期查询社保的习惯非常重要。一旦发现公司没有正常帮你缴纳社保，可以及时跟公司沟通，要求补缴，如果协商未果，也可以及时向当时的劳动监察机构进行投诉，用法律武器维护自身的合法权益。
不可能只有工伤保险，没有医疗保险，国家劳动法规定，职工在单位工作期间单位应该为职工交纳社保，这个社保就是五险齐全，如果是灵活就业劳动者可以买养老保险和医疗保险，工伤保险不用买，这两个缴费[_a***_]都有医疗保险和养老保险，自由职业劳动者可以只买养老保险和医疗保险。
工伤是单位报还是自己报？
工伤申报单位和个人都可以申报。实践中，公司申请认定还是更好一些，因为公司如果申请认定，说明公司也是认可的，那么后续的劳动能力鉴定、工伤保险待遇落实方面公司都会积极配合来处理，这对工伤职工是有利的。
