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  1. 2022吉林社保缴费标准?
  2. 吉林省社保25年退休能开多少钱?
  3. 吉林省养老保险计发基数发布,各地是按本地区的数计算养老金吗?

2022吉林社保缴费标准

吉林市2022年缴费标准数为每月2235.4元,每月最高上限为11177元。

  按照最低缴费基数算的话,参保人所在的单位缴纳30%,共计670元左右费用;个人需缴纳11%,共计250元左右的费用,两方合在一起需要缴纳930元左右的费用。这个金额全国所有地级市里算是比较低的了,对于参保单位和参保人来说,所需要的费用都比较低,可以减轻双方的经济压力

吉林省社保25年退休能开多少钱?

工龄25年,每月基本养老金是1000元,工龄30年每月养老金是3000元,工龄40年,每月养老金是4000元。(这里不考虑高龄以及边缘山区的因素)

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工龄25年,每月涨:

定额:30

挂钩:25+1000×1.33%=38.3

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具体涨:30+38.3=68.3元/月

吉林省养老保险计发基数发布,各地是按本地区的数计算养老金吗?

吉林省养老保险计发基数发布,说明吉林省2020年退休的人员养老金,应以此基数为依据,重新计算基础养老金了。

目前养老金是省级统筹,还没到全国统筹这一步,因此在同一省份内,各地区的养老金计发基数相同。

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但就全国而言,退休的人员在计算其基础养老金时,各省、市、自治区的计发基数是不一样的,因为各地的发展水平不一样,社会平均工资也会不一样,因此相同退休条件的人员在不同省份退休,其退休养老金是不同的。

如果将来养老金实行全国统筹了,那么养老金的计发基数就是全国的社平工资,那么这时全国各地在计算养老金时,***取的计发基数就一样了。

当然到时候,是不是仍然***取社平工资作为计算养老金的一个依据,那就是另外一回事了。

谢谢您的问题,希望能够帮助到你。

2020年底,吉林省公布了2020年基本养老金计发基数。依据《关于印发吉林省2020年基本养老金计发基数的通知》(吉人社联〔2020〕123号),确实每一个县市都有自己的养老金计发基数。

过去的时候,吉林省企业职工、机关事业单位工作人员在计算退休养老金时,使用的是所在市县非私营单位职工平均工资、全省非私营单位职工平均工资。

2019年5月,国家发布了《降低社会保险费率综合实施方案》,基本养老保险费征缴口径转变为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%~300%。缴费基数上下限下降了20%~30%。

如果养老金计发依然按照过去的社会平均工资口径,也就是说以低社会平均工资收缴养老保险费,以高社会平均工资计算养老金,将会造成社会平均工资口径不一致的问题,严重影响养老保险基金的收支平衡。所以,国家明确要制定基本养老金计发办法的过渡措施,确保退休人员待遇水平平衔接

为了实现退休人员计算养老金是社会平均工资的平稳过渡(过渡到全省全口径城镇单位就业人员平均工资),因此自2020年起吉林省人社厅、财政厅会负责发布基本养老金计发基数,最终在未来实现统一,其实不仅仅吉林省,山东省也是这样的。不过,山东省统一程度更高一些。除了菏泽以外,2020年的养老金计发基数全部都使用6573元。

养老金计发基数的过渡,实际上也是一个逐步提低限高的过程。2020年吉林省的社平缴费基数,也就是“2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资”为61061元。其实已经有13个县市区***用了这一社平工资作为养老金计发基数。相信随着时间的推移,最终会全部统一到这一社平工资基础上

我认为,吉林省养老保险计发基数发布,这与历年例行发布全省社会平均工资的原本意涵是不一样的,应从实现养老保险省级统筹角度理解比较恰当一些。

应该说,吉林省发布养老保险计发基数,这是吉林全省实施养老保险省级统筹的明显信号,意味着吉林全省的省级统筹已经落地到位,全省可以使用并按照统一的养老保险计发基数操作执行了。这是一个重大政策性标志!

所谓养老保险省级统筹,意味着养老保险在资金筹集、调剂使用与统一管理上,由过去的省内地市级统筹,过渡到完全的省一级统筹。与之相配套的,作为省级统筹重要指标意义的养老保险计发基数,也必然实现全省统一政策规定,这应是木板上钉钉子无疑了。

至于各地是否也按本地区的养老保险计发基数计算养老金,这要视各地区的具体情况来决定。按照国家统一规划,2020年实现全国省级统筹的目标任务,在原先26个省份已实施省级统筹的基础上,其余5个省份也应在2020年底实现省级统筹没商量。

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您关心的应该还是待遇算法吧。如果是的话那么可以告诉您"本地区上年度社平对基础养老金有影响"。

咱们吉林省基础养老金部分目前***用的是当地上年度社平基数+省社平*个人缴费指数(简单来说就是你的各年度缴费基数和省社平的比值加和取均值)

计算公式为:基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

举个例子:当地社平4000元,上年度省社平工资6000元,本人缴费指数0.8,缴费年限30年。

本人指数化月平均缴费工资=6000*0.8=4800元

基数养老金=(4000+4800)/2 *30 *1%=1320元

2020年吉林省各县市区还是按本次统一公布的本地区养老金计发基数计算养老金。但不久应该会过渡到全省一个养老金计发基数的。

根据吉林省《关于印发吉林省2020年基本养老金计发基数的通知》要求,吉林省从2020年开始,将由省人社厅、省财政厅负责统一发布基本养老金计发基数,各地都要按照吉林省统一公布的各地养老金计发基数重新核算当年新退休人员的基本养老金待遇,各地也不再单独发布本地区的养老金计发基数了。这个也是吉林省的首次,自此以后,吉林省每年都会按照这个模式执行了。

本次吉林省首次***取统一发布各地养老金计发基数的做法,有两个地方应该需要引起我们特别关注:

一个是说明吉林省省级统筹进入实质性操作阶段,且步伐有所加快。从2020年3月4日发布《吉林省人民***关于建立企业职工基本养老保险基金统收统支省级统筹制度的实施意见》后,到2020年11月3日再次发布《关于统一规范企业职工基本养老保险政策的意见》,接着2020年12月22日首次统一发布养老金计发基数文件,可以看出,吉林省养老保险省级统筹在2020年年初迈出步伐后,已经开始进入实质性操作阶段。从下文节奏和政策内容来看,统筹步伐有逐步加快之感。

省级统筹的最好结果就是,在一个省内从养老保险缴费方式、缴费基数、缴费比例、退休年龄、退休待遇计发办法、死亡待遇等都会执行统一的政策,公平方便,特别是省内流动就业人员、个体[_a***_]就业人员和社平工资比较低的市县区会因此收益

一个是吉林省养老金计发基数为即将***用全省全口径社平工资发出了明确信号。这个实际全国各省市未来几年都会这么做,有几个省也同样发布了这方面的信息,实际上这是国家的统一部署和要求。也就是说,现在养老金计发基数普遍使用的非私营单位在岗职工平均工资将会逐步过渡到全口径城镇单位就业人员平均工资。

这个会有什么区别呢?比如吉林才公布的2020年养老金计发基数省级是72193元,江源区是51624元,如果以后改按全口径社平工资的话,都会执行同样的全口径社平工资61061元作为计发基数,可以看出高低涨跌幅都很大,这个就是区别所在。不过,国家已经考虑到这种情况,将来正式实施的时候会有一个过渡期来逐步实现。

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