社保未停但失业保险少交影响领失业保险吗？
，
《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民***指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
企业漏缴失业保险,企业是可以在参保地社保局申请为在职员工补缴的.
失业保险没有停保和补交这种说法.职工在工作期间依法参加失业保险,失业后到社保经办机构申领失业保险金.如因这次其它原因不能享受失业保险待遇,可在下次再次失业后到社保经办机构申领,经办机构会把你两次参加的失业保险合并计算.比如你第一次上了两年班,失业后又在其它单位上了三年班,并且都参加了失业保险,则你参加失业保险的期限合并计算为五年,可享受失业保险待遇15个月.
已经离职发现原公司医疗保险少交了怎么办？
已经离职发现原公司医疗保险少交了，可以向当地的社保部门进行投诉，举报要求公司为你补缴。
一、你可以向当地的社保部门进行投诉举报，一般工作人员会在一定的时间内，要求公司为你补缴，并且可以对公司罚款。 二、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十一条 用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照下列标准划入个人帐户： （一）不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0。8％划入个人帐户； （二）35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1％划入个人帐户； （三）45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2％划入个人帐户； （四）不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4。3％划入个人帐户； （五）70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4。8％划入个人帐户。为什么失业保险有时不需个人缴纳？
失业保险有时不需要个人缴纳的原因是，在中国，失业保险有一部分是个人缴纳的，从工资中扣除。但是，如果离职后处于失业状态，个人就不需要再缴纳失业保险费用了。
城镇户口的职工需要按照1%的比例承担失业保险，而农村户口的个人则不需要承担。无论哪种情况，企业都会承担2%的失业保险费用。在领取失业保险时，城镇户口的按核定月数领取，而农村户口的是一次性领取。
失业保险是一种社会保险制度，旨在为失业者提供一定的生活保障。在不同的[_a***_]和地区，失业保险的执行标准和缴费方式会有所不同。一些国家或地区不要求个人缴纳失业保险费，而是由***或用人单位全额承担。这可能有以下原因：
1. ***出资负责：某些国家认为，失业保险是***的责任，因此***应该提供资金来支持保险制度。
2. 经济发展水平的不平衡: 一些发展中国家或地区在经济水平不高、人均收入较低时，为缓解社会压力和促进就业，会通过财政支持的方式来推动失业保险。
3. 按企业规模收费：一些国家强制性规定企业按其规模进行缴费，就是通过企业缴费来保障失业保险。
4. 工会承担：在一些国家，工会会为其会员提供失业保险***，这个***由工会承担保费、监管和理赔。
总之，失业保险的执行方式和缴费方式受到国家或地区的政策和经济水平的影响，无需个人缴纳也是其中一种可行的模式。
公司漏缴6年失业险如何解决？
公司漏缴六年的失业保险，那么这个时候看公司去向社保部门申请能否补交六年的失业保险，如果社保部门同意补交六年的失业保险，那么公司就可以为所有的职工补交六年的失业保险，如果社保不允许补交，这六年的失业保险，那么公司应该给所有的职工赔偿这六年的失业保险费用。
失业保险的缴纳主要是为了职工能在失业的时候按月领取一份生活保障金。公司没有为职工缴纳失业保险的，职工可以要求公司赔偿。
