五险交够一年后，离职还能能正常领生育津贴？离职后还能享受生育保险吗？五险交够一年后，离职还能能正常领生育津贴？五险交够一年后，离职或辞职不可以领生育津贴，领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，就已经离职，可能就无法里领取到了因...
工伤离职申请书怎么写？工伤离职申请书怎么写？工伤认定申请表邮政编码怎么填？工伤认定申请书怎么写呢？工伤离职申请书怎么写？工伤离职申请书怎么写？写明自愿申请离职就可以了，具体模板如下：申请书公司领导：本人唐后平，系本公司油漆车间员工，本人于今...
员工隐瞒结婚生育、离职原因算“入职欺诈”吗？员工隐瞒结婚生育、离职原因算“入职欺诈”吗？首先，结婚生育和离职原因不是必须要告知的事项。原则上来说，劳动者与劳动合同没有直接关系的个人信息是可以拒绝提供的，劳动者的隐私权也是被依法保护的。直接与...
公司逼迫员工离职，但是又不表明是开除，员工怎么才能拿失业保险？失业保险的领取条件和领取标准是什么？公司逼迫员工离职，但是又不表明是开除，员工怎么才能拿失业保险？像这种若即若离的态度，建议直接都到了这种程度上，开团吧好哥们，这样的企业毫无责任...
五险包括失业保险吗？社保里面包括失业险吗而且是自动离职的？退休的话有没有失业保险？五险包括失业保险吗？五险中有失业保险，具体包含内容如下：1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金，...
