- 失业,就业和不在工作的区别是什么？
- 大学毕业生办理就业失业登记证会有什么影响?还能不能考公务员？
- 请问失业的标准，就业的标准。是法律的定义还是民俗的定义。是交失业保险的才算失业？
- 中国大学生失业和就业的比例？
- 充分就业时允许存在的失业类型是？
失业,就业和不在工作的区别是什么？
就业指劳动者与生产资料相结合，为社会创造物质财富或提供劳务，并取得相应的报酬和收入。须同时具备5个条件；1，在一定年龄段；2，有劳动能力；3，与生产资料相结合；4创造物质财富或提供劳务；5，取得相应的报酬和收入。
失业指在一定年龄段内有劳动能力并愿意就业的劳动者不能与生产资料相结合进行社会财富的创造。同样具有4个条件：1，在一定年龄段；2，有劳动能力；3，愿意工作；4，由于各种原因不能与生产资料相结合。
不工作---失业但没有在寻找工作称为自愿失业。
在实际经济生活中还有一种失业现象，叫半失业。
大学毕业生办理就业失业登记证会有什么影响?还能不能考公务员？
我个人感觉大学毕业生办理就业失业登记证对以后公务员干部身份没有什么影响，因为当时你没有工作办了失业证，但是以后经过自己的努力考上了公务员那是你的本事，不会受到任何影响的，你放心吧，最后祝你在新的工作上开心快乐。
请问失业的标准，就业的标准。是法律的定义还是民俗的定义。是交失业保险的才算失业？
谢邀回答！
失业就是与原工作单位解除劳动合同关系后，拿单位解除合同证明，到社区街道，办理下岗失业证，并按劳动法规定，领取失业金，应该就算为失业。
在领取失业金期间，可以免交社保，但不缴纳社保，不计算缴费年限，交费则计算交缴费年限。这个由个人经济状况决定。为了不影响自己的退休待遇，一般大部分人只缴纳当地规定的最低养老标准。
就业就是离开校门或者重新找到工作单位，并与接收单位签订劳动合同关系，缴纳社保费用，有事实劳动关系，则视为己就业。
失业保险，一般是指与单位签订劳动合同关系，且单位为员工缴纳了失业保险金，且失业后方能领到失业金，到底失业后，能领几个月失业金，这个按劳动法规定执行，但最高只领24个月失业金，这个由你的工作年限决定。
失业和就业如何确定呢？签订劳动合同并有事实劳动关系，就应该算是就业。与用人单位解除劳动关系，又没有找到工作，且在社区街道领取失业证，则视为失业。如果再就业将失业证交给新接收单位，并与新单位签订劳动合同关系，且存在事实劳动关系，并按规定缴纳社保，则视为再就业。
到底法律如何规定，事实劳动关系，就是最好确定。记住！法律是以事实为依据。
以上只代表个人观点，对错？敬请友友点评！
失业既想工作却没工作机会。法律上的失业是需要你个人申请，由坐在办公室的官员审批后，发放短期失业救济金的一种状态。民俗上的失业就是不参加工作，自己想办法不领取救济金的自生自灭的生存，***可以***装不知道，官民两相安的一种状态。
失业状态下无需缴纳社保医保。
失业，各地有法律定义。不是民间约定俗成！相关法律定义，劳动保障部门有，可去咨询！企业，企业职工，都要交失业保险，当因企业改制，破产，就有失业金领取，期限一般是三年左右。失业后，得办理失业登记，领到失业证，才可领失业金。
非因本人意愿中断就业的，在法律上称之为失业。；法条链接：《社会保险法》第四十五条 ；失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：；（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，失业的标准，就业的标准，法律的定义，还是民俗的定义，是交失业保险才算失业吗？这个可以说是根据你工资性的收入来确定，如果说你失去了这个稳定的工资性的收入，那么可以被定为失业。就业的标准也是完全一致的，就是说你之前没有工资性的收入，那么实现就业以后就会有一个工资性的收入，所以说也可以被称之为就业。
那么失业以后失业保险有些时候是没有交的，也就是说有些人失业以后不一定能够享受到失业金的待遇，这一点是可以确定。因为有些工作单位他没有交纳这个失业保险，即使自己失业以后也是享受不到失业金待遇的，或者说自己交了失业保险，那么是因为自身原因提出辞职的这种事业，也是享受不到失业金待遇的，所以说不能够按照失业金的待遇标准来衡量是否失业。
只要是自己本身没有一个稳定的工资性收入，那么就称之为是失业，比如说有些人他是灵活就业，也就是说自己按照这种灵活性质的方式来就业，做一些临时性的工种，那么这种临时性的工作也会给自己带来一些收入，所以这样的不能称之为是失业，只有没有这种收入的人员才没称之为是失业人员。
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[_a***_]大学生失业和就业的比例？
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没有具体数字。失业原因如下：
外部因素有以下6个方面：
2、就业渠道的不畅，用人单位还一定程度上存在关系就业的现象；
3、国民经济的发展水平还一定程度上不能容纳更多的人就业，也就是用工需求不大，岗位供应不足；
4、高校在教育培养大学生的适用性上滞后于社会发展给用工单位的适应性；如对大学生的职业生涯规划课程，可以这样说很多专业都没有开设这个课程，还有培养学生的动手和实践操作能力的培养显然不足。
5、同时还与世界经济的发展水平密切相关；
6、国家在提供给大学生的岗位供应上不足；
8、由于高校追求高就业率，某些高校要求学生必须签订三方协议，才发毕业证，对大学生就业率与失业率的统计上报存在失真现象，最后导致国家在出台就业政策不能科学的参照大学生就业率与失业率的统计数据（媒体也报道过）。
二、大学生自身的内部因素有以下几个方面：
1、大学生已经属于成人，没有在所学专业的范围内对职业生涯有一个清晰的认识，更用不上说职业生涯规划了；没有职业生涯规划，很多大学生盲目找有盲目换，造成阶段性就业又阶段性失业；
2、大学生在校期间的学习态度一定程度影响了未来的就业，可以这样评价当前的大学生，在校就是“吃喝玩乐谈恋爱”，没有几个真正把学习当作是为了未来就业而准备的，基本上就是上大学混文凭了事；
3、大学生在校期间的社会实践，尤其是为了就业而准备的社会实践较少；
4、在校期间对自身未来就业的“一专多能”认识不足，如果学以致用当然最好，但是当前的大学生只有百分之几的人在从事所学专业的工作，更多的都是从事非专业的工作，因此大学生要在短暂的在校期间学好自身专业的知识之外，还要多学几门其他专业领域的专业课程，为未来就业多做准备。
充分就业时允许存在的失业类型是？
当经济处于充分就业状态时，经济中允许存在的失业包括：摩擦性失业和结构性失业。
摩擦性失业是由于劳动力缺乏流动性，信息交流不完全以及市场组织不健全所造成的失业。这种失业一般发生在人们处于不同地区，职业或生命周期的不同阶段，因而工作不停变动的场合。其中，劳动力缺乏流动包括老人退休、年轻人进入就业市场的新老交替过程，以及人们因迁居而变换工作等情形。
经济产业的每一次变动都要求劳动力的供应能迅速适应这种变动，但劳动力市场的结构特征却与社会对劳动力的需求不相吻合。由此而导致的失业被称为“结构性失业”。
