不是在同一个公司交的生育保险能报销吗？
根据《社会保险法》第六章生育保险的相关条款，并没有注明满一年才可以报销，所以只要是用人单位缴纳了生育保险，就可以报销。第六章生育保险第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
可以的
生育保险是累计的。生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，具有准生证，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的***期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。
生育保险一定要在同一个单位交满一年吗？
大部分地区不能，少数地方因地方政策不同可以。 生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。
2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。
生育险必须在同一个单位交够1年才能领吗？
生育保险不是必须在同一单位交满一年后才能享受。 生育保险报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
2、符合国家和省人口与***生育规定。 生育保险报销范围： 1、生育医疗费。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。 女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴。 女职工依法享受产***期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
深圳生育津贴必须在同一个公司吗？
不一定。如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。1、生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
2、主要包括两项：
一是生育津贴；
二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。
3、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费
男方享受生育险需要在同一个单位交够10个月吗？
男方生育保险需要在连续缴纳满9个月或是累计缴纳满1年的情况下,才能申请生育保险报销。如果男职工没有缴满国家规定的期限的话,则是无法申请到生育***待遇的。所以男职工需要在缴满的时候,才能能想国家申请报销生育保险。
