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养老保险丧葬费,养老保险丧葬费抚恤金是多少钱

  1. 老人死后养老保险丧葬费一次性补偿是多少?
  2. 未领退休金的下岗工人突然离世,国家会补贴安葬费吗?
  3. 退休五七工病故后丧葬费怎么领取?
  4. 养老保险间断了一年能领取丧葬费嘛?
  5. 老人过世了,养老保险丧葬费和抚恤金怎么办理?
  6. 丧葬费跟养老保险有关系吗?

老人死后养老保险丧葬费一次性补偿是多少?

如果退休人员死亡,家属可以领取死者养老保险个人帐户的余额,另外还可以享受二十个月的抚恤金和一千五百元的丧葬费,你可以拨打统一服务热线12333咨询当地社保部门。

未领退休金下岗工人突然离世,国家补贴安葬费吗?

未领退休金的下岗工人突然离世,国家会补贴安葬费吗?

职工在原单位改制破产,买断工龄解取劳动关系,被迫“下岗工人”;只要你在原单位工作时,或下岗以后,参加社会养老保险”,建立个人社账户,并缴纳社保费;未办理退休前,中途突发死亡,根据国家“劳动法”“保险法”“职工伤残死亡条例”可以领取丧葬费和抚慰金。

养老保险丧葬费,养老保险丧葬费抚恤金是多少钱
图片来源网络,侵删)

①:其继承人(家属子女)携带“死亡证明户口注销证明、火化证明”死亡者社保卡、去所在地人社局服务窗口申请办理。

②:计算“死亡者”社保账户余额,按手续退还继承人。

③:根据所在地丧葬费政策标准给予丧葬费补贴。

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④:根据所在地抚慰金补贴标准,给予丧葬费一次性补贴。如果死亡者,子女未到成年人的,根据国家政策,按月发给抚养费,直至18岁成人;具体根据所在地政策规定执行。

⑤:死亡者家庭没有固定经济来源收入,家庭生活特别困难的,可以向户口所在地社区申请低保救助审核批准后纳入“低保保障体系”,国家帮助度过难关。

会给丧葬补助金,退休工人离世后,安葬费一般是上年工资的为标准,补助二十四个月。未到退休年龄的下岗工人突然离世,原则上比照按退休工人丧葬费标准执行,并返还个人缴费部分。其它的如网友“树下酒仙”所说的,未成年子女抚养到十八周岁父母没有收入的一直瞻养

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到养老,夫妻一方没有收入的也有一定补助,现在大多执行的是一次性补助!

未领退休金证明未退休,下岗工人就是灵活就业人员,灵活就业人员属于自己全额交纳养老保险费,所缴的社保其中40%划入个人帐户,60%划入统筹帐户。社保在两种情况下可退保,一,参保人达到国家法定退休年龄的,二,参保人死亡的。社保规定,退保可退个人帐户,进入统筹帐户的不退。参保人领过退休金后死亡的,在个人帐户中扣除已领退休金,多余个人帐户钱可退,另有安葬费,抚慰金,不要期望太高,好像就是一万块钱吧!

只要参加社保,就可以领到相关费用

什么这么说呢?

这是因为我国没有实行社保制度之前,职工不管退没退休,只要身故都由所在单位支付丧葬抚恤费用。而实行社保制度之后,根据《社保法》的规定凡是参保缴费人员出现身故,一律由社保局用社保统筹[_a***_]账户支付丧葬抚恤费用,标准按当地规定执行。

换句话讲,无论你下不下岗?只要你参加社保的,按照现行《社保法》规定,如果你出现身故情况,不但由社保局用统筹基金账户支付你的丧葬补贴费用,而且继承人还会继承个人账户的全部余额。

也就是说,无论你下岗与否?只要你参加社保出现身故事,你的继承人可以在社保局领取两块资金,一块是你个人账户里的余额,不过交职工社保的保费有60%进入了统筹账户,只能继承40%进入了个人账户的金额。如果交的是居民社保,那么保费和财政补贴全部计入个人账户,届时将全额退返保费。

第二块是丧葬抚恤费用,这笔费用就出自社保统筹基金账户。一般地方规定社保支付一两千元的丧葬费,企业职工,包括灵活就业,参加职工社保人员,抚恤金多数地方是按当事人十个月养老金支付,最多不超过15个月(机关公务员40个月事业单位20个月)。如果没有领取养老金就身故的,要按当地社评工资2到3倍发放

综上所述,我可以明确的告诉你,无论你是不是下岗职工?只要你参保缴费出现意外身故,社保就会按照相关规定退还你的个人账户余额,并按各地标准发放一定的丧葬费和抚恤金。这个钱不是国家给的补贴,只有参保缴费的人才有。因为交职工社保里头有60%的保费进入了社保统筹基金账户,只有40%进入个人帐户。

这个社保统筹基金账户的,就是用来支付个人账户养老金取完之后,也就是72岁以上养老金的支付和意外身故丧葬抚恤费用。但是由于我国实行的是个省市自治区为统筹单位的社保制度,因此,除了个人账户余额外,丧葬费抚恤金的具体标准各地不同,只能按照当地社保局的规定执行。

关注燎原杂谈,你会有不一样的感悟!

未领退休金的下岗工人突然离世,国家会补贴安葬费吗?按现行政策规定,下岗工人不幸离世后,是可以享受各地所规定的死亡丧葬费的。

未领养老金的下岗工人突然离世,必须区分以下两种情况,区别对待:一是虽下岗离职了,但仍与原单位保持着正常的劳动合同法律关系。一是下岗后与单位解除了劳动合同法律关系,成为了事实上的下岗失业人员,或已以灵活就业身份参保缴费了。

很显然,上述两种实际情况客观存在,决定了下岗工人离世后丧葬费用的来源渠道会有所不同。下岗后与原企业保持有正常合法劳动合同关系的,应由原单位负责发放丧葬费用。下岗后与原企业解除了劳动合同法律关系的,则由原企业单位所在地的社保经办部门,负责发给死亡丧葬费用。至于死亡丧葬费以及抚恤金的发放标准,全国各地的政策规定不尽相同,应按照单位所在地***的有关规定执行即可。

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退休五七工病故后丧葬费怎么领取?

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

所以只要缴纳养老保险,失业者死亡之后就可以领取丧葬费,有供养亲属的,就可以发给一次性抚恤金

养老保险间断了一年能领取丧葬费嘛?

领取丧葬费期限为1年。丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等,这明显是一种财产损失,对此种损失赔偿义务人应当进行赔偿。

  受理范围和条件

  依法在我市参加基本养老保险并履行缴费义务的参保人,在达到法定退休年龄前死亡的,其养老保险个人帐户储存额退还给其法定继承人并支付其遗属丧葬补助金和抚恤金。

养老保险断交一年,如果你是个人缴费的话,应该是可以领取丧葬费的。被保人在没有领取养老保险之前去世了,个人缴费的部分到时候是要全部返还给。家里面人的。因为你交的保险,你没有享受到吗?所以个人交的那一部分是要退还的。这样子,家里面也不会有太大的损失。以上的信息仅供参考。

老人过世了,养老保险丧葬费和抚恤金怎么办理?

1、离退休人员死亡后7天内向辖区的社区专管员申报死亡并在社区领取《企事离退休人员丧葬费、一次性抚恤金发放表》一式四份,按照表格的要求填写,填写确定无误后上交社区专管员,同时提供死亡退休人员的死亡证明、身份证户口本复印件;如果死亡的退休人员有配偶的,提供配偶的***、户口本及复印件:如果死亡退休人员无配偶的,提供直系亲属***、户口本复印件。  2、我科室每月15日前接受各中心移交的死亡离退休人员花名册和有关填写的表格,16-19日进行审核和统计,20日以前上报养老科停发养老金、发放丧葬费、一次性抚恤金。

丧葬费跟养老保险有关系吗?

丧葬费跟养老保险是有关系的,如果是缴纳的城镇职工养老保险,不管是在职或退休以后死亡的都可以领取,两个月的上年本省城镇居民月人均可支配收入,如果是缴纳的城乡居民养老保险,在丧葬费各地标准不一样,有的是只能领几百块钱的丧葬费,所以丧葬费跟养老保险是有一定关系的。

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