本文目录一览：
- 1、株洲醴陵鉴定工伤在哪个部门?
- 2、株洲市的什么是工伤期间工资
- 3、株洲退休职工死亡抚恤金政策
- 4、株洲市工伤10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 5、株洲工伤死亡赔偿标准与计算方法
- 6、2019年株洲工伤赔偿标准,株洲工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
株洲醴陵鉴定工伤在哪个部门?
1、向株洲市劳动能力鉴定委员会申请鉴定。根据《工伤保险条例》第二十三条、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第五条、第十一条规定，工伤职工劳动能力鉴定，初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责，省级劳动能力鉴定结论是最终结论。
2、醴陵市劳动和社会保障局内设6个股室，具体包括： 办公室 负责协调局机关日常工作的综合事务，如会议组织、公文处理、文书档案管理等。 负责机要保密、安全保卫、***接待以及后勤管理工作。 负责组织人事、机构编制、劳动工资等工作。 财计股 主要负责局机关财务、统计、会计事务。
3、醴陵市劳动和社会保障局下设机构包括劳动就业管理局、社会劳动保险局和医疗保险中心。
4、醴陵市劳动和社会保障局作为市人民***的综合管理机构，主要职能涉及劳动和社会保障领域的政策规划与实施，法律监督与执行，就业促进与职业培训，劳动关系调整与管理，工资制度改革与***政策，社会保险的管理和统计，以及信息网络建设与管理工作。
5、醴陵市人事局内设机构包括多个职能部门，各个部门分工明确，共同推动人事行政工作的高效进行。首先，办公室承担着重要的综合协调职责，负责政务、业务工作的督促检查，以及文电、会务、组织人事等日常行政事务。
6、渌口博物馆：收藏丰富，历史底蕴深厚，可以一窥株洲历史的全貌，适合历史爱好者。 观音古寺：佛像庄严，香火旺盛，是虔诚信徒心中的圣地，也是体验宗教文化的好地方。 悠移庄园：绿树成荫，湖光山色，是逃离喧嚣、享受休闲度***的理想之地。 醴陵火车站旧址：老车站的风貌，让人回想起往昔的岁月，适合喜欢怀旧和探索历史的游客。
株洲市的什么是工伤期间工资
一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。
法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。
株洲市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各6个月本人工资。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资***；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十条工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
株洲留置看护辅警的工资待遇如下：株洲留置看护辅警的基本工资为每月2600元，绩效工资为每月300元，根据每月绩效考核情况发放。在执行监察留置对象看护任务时，还会发放每人每天100元的标准值班补贴。详细解释如下：株洲留置看护辅警的工资构成相对明确，基本工资作为固定收入，为警务辅助人员提供了稳定的生活保障。
首先，基本工资方面，株洲市公安局辅警的基本工资标准为每人每月2600元。这是辅警收入的基础，为他们提供了稳定的生活保障。其次，绩效工资也是辅警工资待遇的重要部分。辅警每人每月的绩效工资为300元，但在试用期内的辅警不享有此部分工资。
株洲退休职工死亡抚恤金政策
1、株洲退休职工死亡抚恤金政策如下：死亡抚恤金一次性发放标准： （1）年龄在50周岁以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月； （2）年龄在50周岁以上至70周岁之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月； （3）年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
2、个人死亡的，个人账户余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
3、举个例子，若某地区度职工月平均工资为4000元，那么该地区这一年丧葬费就统一按24000元计发；丧葬费实行“少不退、多不补”原则，即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费，也是没有额外补贴的。
4、丧葬费 丧葬费按照受诉***所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。湖南省公布2021年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资元，受害人因人身损害而死亡，其近亲属有权主张丧葬费元（元/年÷12月乘6月）。
株洲市工伤10级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。
2、级工伤伤残的赔偿标准为6个月的本人工资，具体赔偿项目和计算方法如下：赔偿金额：十级工伤的赔偿金额为伤者6个月的本人工资。这是基于《工伤保险条例》所规定的标准。赔偿项目：医疗费：包括伤者因工伤产生的所有医疗费用。伙食补助费：伤者住院期间的伙食费用，按相关规定进行补助。
3、．一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资．3425*7＝23***5 2．劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。
株洲工伤死亡赔偿标准与计算方法
1、法律分析：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；其他费用根据实际确定。
2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。
3、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
4、对赔偿款，首先应结合赔偿款的性质扣除实际支出的丧葬费、交通费、住宿费、误工费等费用，并将被抚养人生活费等专项赔偿支付给其个人。剩余工亡补助金应归死者近亲属共同所有，由死者近亲属共同分配。
5、一）对消费者的投诉，由被诉方所在地的县级消费者协会或下属分会处理；被诉方所在地与常住地不一致的，由常住地县级消费者协会或下属分会处理。（二）案情涉及两个县级辖区以上的，由共同的上一级（市级或省级）消费者协会处理。
2019年株洲工伤赔偿标准,株洲工伤鉴定标准及保险条例(修订版)
标准：由各工伤保险统筹地区人民***规定。 要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。 （四） 株洲市 工伤保险康复治疗费 标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
年工伤鉴定赔偿标准包含生活护理费和伤残待遇两大部分。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工生活不能自理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。具体标准根据护理等级分为三类，生活完全不能自理50%，生活大部分不能自理40%，生活部分不能自理30%。
工伤赔偿标准主要根据伤残等级而定，在《工伤保险条例》第三十五条、第三十第三十七条进行了明确规定，其中一级伤残赔偿金额最多，包括了伤残补助金和伤残津贴。其中伤残补助金为27个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的90%。
工伤保险的赔偿标准如下：医疗费用，职工治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费和随行人员的交通住宿费。标准为单位因公出差伙食补助标准的70%。所需交通、住宿、伙食费由单位按本单位职工出差标准报销。
年工伤意外死亡赔偿标准主要包括以下三个方面：丧葬补助金：赔偿标准：丧葬补助金为6个月的当地上年度职工月平均工资。这一标准用于补偿因工死亡职工家属因办理丧事所产生的相关费用。供养亲属抚恤金：赔偿标准：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例进行发放。
