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工伤和医保挂号费为什么不能报销
1、可以报销，但是一般不会出现这种情况，因为住院时，医生会问清楚的，如果是工伤，不会给伤者使用医保卡 ；医疗保险和工伤保险同属于社会保险下的两个并列险种，相互之间不影响。
2、法律客观：工伤报销挂号费可以报吗按现行规定，职工工伤期间治疗工伤的医疗费用，可以全部报销的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
3、挂号费不可以报销。根据律临查存得知，挂号费不可以报销。基本保险不予支付费用的诊疗项目范围；（一）服务项目类：挂号费、院外会诊费、病历工本费等；出诊费、检查治疗加急费（急诊除外）、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士费等特需医疗服务。
4、不可报销的费用：自费用药、进口药、自费材料、进口材料、重复多次不必要的检查，和工伤无关的疾病治疗、过度治疗，以及入院时使用了医保卡导致医保统筹基金支付过的费用，通常不在工伤保险的报销范围内。综上所述，工伤保险主要覆盖与工伤直接相关的医疗费用，但并非所有费用都会得到报销。
5、医保在报销时，有些药品可报销，有些药品是不能报销的。基本保险不予支付费用的诊疗项目范围；（一）服务项目类 挂号费、院外会诊费、病历工本费等；出诊费、检查治疗加急费（急诊除外）、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士费等特需医疗服务。
工伤保险有那些赔偿
1、工伤保险赔偿的钱主要包括以下几个方面： 医疗费用：治疗费用：包括因工伤所需的医疗费用，如诊疗费、检查费、药品费、床位费等，这些费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。后续治疗费用：包括必要且合理的后续治疗费用，如整容费、营养费等。
2、工伤保险赔偿主要包括以下几方面的内容：医疗费用相关赔偿 急诊费用：被保险人因工伤事故急需就医时产生的医疗费用，包括诊疗费、药费等。工伤护理费：被保险人在工伤治疗期间，因生活不能自理需要他人护理所产生的费用。交通费与住宿费：被保险人因工伤就医或转院治疗所产生的合理交通费用和住宿费。
3、根据我国相关法律规定，工伤致残的情形下工伤赔偿要三次到账。支付一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤最轻为第十级，最重为第一级。工伤伤残等级分为一至十级。
4、工伤保险基金主要赔偿以下几个方面：医疗费用 工伤保险基金会承担工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所需的医疗费用。这包括但不限于诊疗费、药费、住院费等，确保工伤职工能够得到及时有效的医疗救治。康复费用 对于需要进行康复治疗的工伤职工，工伤保险基金也会提供相应的康复费用支持。
5、工伤保险赔偿主要有以下几种： 医疗费用：这是最主要的赔偿项目之一。当被保险人因工伤或职业病导致需要治疗时，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，将由工伤保险基金支付。超出这些目录及服务标准的医药费，则可能需要由工伤职工或用人单位承担。
工伤医药费全额报销吗
1、当员工被认定为工伤时，其医药费通常能够全部报销。具体说明如下：单位全额承担：当员工受伤被确认为工伤后，其个人医药费用通常由单位全额承担。这意味着员工在工伤治疗期间，无需自行支付医药费用。社保中心报销：单位在承担了员工的医药费用后，会按照相关程序向社保中心申请报销。
2、工伤医药费可以全额报销。具体来说：治疗费用全额报销：工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等，均可全额报销。住院伙食补助费：工伤职工需要住院治疗的，会按照当地因公出差伙食补助标准的23发给住院伙食补助费。
3、工伤医药费不是全额报销。按照法律规定，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用会被报销，不符合上诉标准的费用是不能报销的。
4、工伤医药费原则上全部报销，具体包括以下几点：治疗工伤的医疗费用和康复费用：员工因工伤接受治疗或进行康复时所产生的医疗费用，都将由工伤保险基金全额承担。住院期间的伙食补助费：员工因工伤住院治疗时，其在住院期间的伙食补助费将得到全额报销。
