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建筑业工伤保险工作
1、为贯彻落实党中央、国务院关于切实保障和改善民生的要求，依据社会保险法、建筑法、安全生产法、职业病防治法和《工伤保险条例》等法律法规规定，现就进一步做好建筑业工伤保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益提出以下意见：完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。
2、按项目参保的从业人员，发生事故伤害或者患职业病被认定为工伤的，由所在的用人单位至项目所在地的区社保经办机构办理待遇申领手续。建筑施工企业以建设项目参保且已按规定缴纳工伤保险费的，参保期内发生工伤的人员可按《工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。
3、建筑业工伤保险条例规定的工伤等级是根据实际的伤害结果分为十个等级，分别是一级至十级，具体情况下是需要由当事人提交规定的材料，并由劳动能力鉴定部门根据相关材料来进行鉴定处理。
深圳建筑业工伤保险新规
1、深圳 建筑业 工伤保险 新规包括：（一）适用范围。凡在我市行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程建设的所有建筑施工企业，均应按本办法参加工伤保险。在我市行政区域内从事交通运输、铁路、水利等专业工程建设的企业参照本办法执行。 （二）参保方式。
2、二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
3、一级至四级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，支付21个月到27个月不等，按月享受伤残津贴是本人工资的75%到90%不等；五级、六级伤残待遇标准，一次性伤残补助金根据伤残登记，支付16个月到18个月不等，按月享受伤残津贴是本人工资的60%到70%不等。
4、登陆深圳市建筑施工企业参加工伤保险网上申报系统***s：//jzg.szsi.gov.cn/jzgsout/，点击建筑施工项目总承包企业首次登记栏，填写项目基本信息。填写完成后点击下一步，进入项目信息登记页面；填写完成后点击提交。
5、九级工伤赔偿标准为需要支付劳动者的全部医疗费用，医疗费可以由工伤保险基金进行支付。同时还需要支付劳动者的伙食费以及交通费等相关费用。并且用人单位在劳动者就医过程需要正常发放其工资。
建筑业工伤保险新规
1、法律依据：《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》第八条落实工伤保险先行支付政策。
2、深圳 建筑业 工伤保险 新规包括：（一）适用范围。凡在我市行政区域内从事房屋建筑和市政基础设施工程建设的所有建筑施工企业，均应按本办法参加工伤保险。在我市行政区域内从事交通运输、铁路、水利等专业工程建设的企业参照本办法执行。 （二）参保方式。
3、按建筑项目参保，优先办理工伤保险：对固定职工，企业要按用人单位方式为其参保，对工程项目[_a***_]的流动职工包括农民工，要按照建设项目为单位参保。以建设项目为单位参保的，可优先办理参加工伤保险手续；工伤保险费单独列支，不参与竞标：不缴纳工伤保险，项目将无法获得施工许可证。
4、今后，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，未提交者，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。近日，人社部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（以下简称《意见》），《意见》要求大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面，或按用人单位参保或按项目参保。
5、根据2023年的最新规定，新工伤保险条例全文如下：第一章 总则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
6、年工伤保险法的新规主要涉及工伤赔偿金的计算标准、赔偿项目以及申请流程等方面。首先，在工伤赔偿金的计算标准上，新规明确以工伤职工本人受伤前12个月的平均工资为基数，若不足12个月，则按实际工作月数计算。这一规定确保了赔偿金计算的公平性和合理性，充分考虑了工伤职工的实际收入水平。
建筑施工企业是否应该为农民工缴纳工伤保险
1、建筑施工企业是否应该为农民工缴纳工伤保险？律师解建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。
2、注册地或生产经营地在本市行政区域内的建筑施工企业，应为其建立劳动关系的农民工先行参加工伤保险。缴纳工伤保险费用：在新的建设项目开工前，建设单位需在工程总预算造价中单独列项农民工工伤保险费用。由建设行政主管部门督促施工总承包企业或直接发包的专业承包企业在开工前一次性缴纳该费用。
3、法律分析：属于施工单位缴纳，凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。工伤保险由用人单位参保缴费，和职工无关，职工是不缴费的，按照单位的工资总额作为缴费基数，缴费费率按照单位的工伤风险性质给予不同的费率。
4、根据《社会保险法》的规定，职工必须参加工伤保险，而这一费用由用人单位承担，职工个人无需缴纳。这意味着，当员工在工作中遭遇意外伤害或职业病时，可以享受到相应的工伤保险待遇，包括但不限于医疗救治、伤残补偿、康复治疗以及因工死亡的丧葬补助和抚恤等。
5、属于施工单位缴纳，不属于强制性，***鼓励购买。农民工工伤保险包含在“工程一切险”中，不在规费的范围内。在建设部的工程项目招投标规范文件中规定：工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险，施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险。
6、同时终止工伤保险关系。未参加工伤保险农民工发生工伤的，或者用人单位欠缴工伤保险费期间职工发生工伤的，由用人单位支付其工伤保险待遇。法律依据：《中华人民共和国建筑法》第四十八条建筑施工企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳工伤保险费。鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。
建筑业按项目参保的工伤人员如何申领工伤保险待遇
1、按项目参保的从业人员，发生事故伤害或者患职业病被认定为工伤的，由所在的用人单位至项目所在地的区社保经办机构办理待遇申领手续。建筑施工企业以建设项目参保且已按规定缴纳工伤保险费的，参保期内发生工伤的人员可按《工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇。
2、首先，需要进行工伤认定。受伤职工或其家属可以在事故发生后的一个月内，向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。如果没有及时申请，受伤职工或其家属在事故发生后的一年内也可以提出申请。需要提交的材料包括工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明以及医疗诊断证明等。
3、业务管理员对单位填报的《温州市建设工程项目参加工伤保险登记审核表》进行审核。 经审核无误后，对参保单位的申请予以受理，并将相关的信息输入电脑，同时打印《审核表》。- 办理时限：即时办理。- 办理窗口：各社保经办机构（具体窗口）。
4、标准：原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。 要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 法律依据：《工伤保险条例》第31条。
5、工程项目买了工伤保险员工受伤后才提交名单这样还能享受工伤待遇。
