本文目录一览：
- 1、江苏社保缴费基数
- 2、新余市人保局内设机构
- 3、新余人口
- 4、新余2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
- 5、新余市医疗保险管理局主要职责
- 6、新余市经济地理情况
江苏社保缴费基数
年江苏社保缴费基数的最低标准为4879元/月，最高标准为24396元/月。具体来说，这意味着在江苏省，社保缴费的金额将基于个人的工资水平来计算，但计算时不会超过最高缴费基数，也不会低于最低缴费基数。这种设定旨在确保社保缴费的公平性和可持续性。
年江苏省缴费档次明细如下：职工社保缴费基数：上限为24396元，下限为4879元。职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限均按此标准执行。
年江苏省的社保缴费基数下限为4494元，上限为24042元。江苏社保缴费标准是：养老保险单位20%，个人8%。医疗保险单位9%，个人2% 大病保险10元。失业保险单位5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。
江苏社保缴费基数为4494属于中等档次，适用于月薪在5万至2万元左右的人群。对于个人而言，选择适当的缴费基数可以提高自身的领取社保***水平，但也需要在负担能力范围内进行选择。对于企业而言，需要根据员工的实际情况进行合理划分，以便最大化发挥社保***的作用。
新余市人保局内设机构
1、三）公务员管理科（市公务员管理局）负责公务员管理及市公务员管理局相关工作。（四）就业促进和失业保险科（农民工服务指导科）负责就业促进、失业保险及农民工服务指导相关工作。（五）人力资源开发科负责人力***开发相关工作。（六）市外国专家局负责外国专家相关事务管理。
2、新余市人保局人员编制情况如下：机关行政编制：50名。机关后勤服务人员事业编制：5名。领导职数方面： 局长：1名。 副局长：4名。 内设机构正科级职数：15名。 内设机构副科级职数：7名。 机关党委专职副书记：1名。
3、社保卡原件及复印件：如已办理社保卡，需提供此卡以便进行社保信息的转移。原参保地社保机构出具的参保凭证：这是办理社保转移的必要证明，需由原参保地社保机构出具。与新就业单位签订的劳动合同或就业证明：用于证明你在新余市的就业情况。现场办理：携带准备好的材料，前往新余市人保局指定的窗口进行办理。
4、新余市渝水区教育体育局的机构设置主要包括以下几个部门：首先是办公室，它承担着局机关的日常管理和后勤保障工作，确保机构的正常运行。人保股负责人事保卫事务，涵盖干部任免、人事调动以及机关和学校的安防工作，为工作人员提供安全和稳定的环境。
新余人口
1、新余市，人口约467万。 宜春市，人口约424万。 萍乡市，人口约415万。 景德镇市，人口约40.99万。 吉安市，人口约333万。1 鹰潭市，人口约226万。江西省地处优越的地理位置，交通便利，自古以来就是“吴头楚尾、粤户闽庭”，被誉为“形胜之区”。
2、据新余市统计局发布的《2023年新余市国民经济和社会发展统计公报》，2023年末新余市常住人口为1185万人，较2022年末减少了0.43万人，下降了0.36%。这一数字在江西省内排名倒数第二。市区内的常住人口为924万人，占全市人口的796%。
3、江西省各市人口排名为南昌市、赣州市、上饶市、九江市、抚州市、新余市、宜春市、萍乡市、景德镇市、吉安市、鹰潭市。南昌市有2474万人。赣州市有1158万人。上饶市有644万人。九江市有619万人。抚州市有501万人。新余市有467万人。宜春市有424万人。
新余2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
新余市二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、[_a***_]、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
根据上级有关文件精神，我县每年7月1日起执行新的缴费基数，即调整缴费标准，2013年度（2013年7月-2014年6月）养老保险最低缴费标准为：月缴费基数（1846元）*缴费比例（20%）*月数（12）=4430.4元，如向前补缴，按上一年度最低缴费基数（1591元）乘以补缴年限计算应补缴费用。
新余市医疗保险管理局主要职责
1、新余市医疗保险管理局作为重要的社会保障机构，承担着维护全市人民医疗、工伤、生育权益的重要职责。以下是其主要职责的概述： 宣传和执行国家的医疗、工伤、生育保险政策，确保法律、法规的贯彻实施。 管理医疗、工伤、生育保险的财务，确保专款专用，实行财政专户管理。
2、作为新余市的重要医疗保障机构，新余市医疗保险管理局致力于为全市市民提供全面、高效的医疗保障服务。其工作范围包括但不限于医疗保险的管理和实施，工伤保险的办理，生育保险的执行，以及特殊群体的医疗保障，如离休干部和二等乙级以上革命伤残军人。
3、简介：新余市医疗保险管理局是2004年12月由新余市行政事业职工医疗保险管理处和新余市企业职工医疗保险管理处合并组建而成，为新余市劳动和社会保障局下属副县级事业单位，依照执行国家公务员制度，主要负责全市医疗、工伤、生育保险和离休干部、二等乙级以上革命伤残军人医疗保障等工作。
新余市经济地理情况
地理位置与面积：吉安市位于江西省中部，赣江中游，地势属罗霄山脉中段，总面积为25271平方千米。新余市位于江西省中部偏西，浙赣铁路西段，是长江中游城市群重要成员，总面积仅为3178平方公里，远小于吉安市。人口规模：新余市的人口数量相对较少，与吉安市相比，人口规模不在一个量级。
新余市位于江西省中部，其经济发展虽然较快，但与一线城市相比仍有差距。由于经济发展状况相对较为平稳，而非迅速增长，这使得房价没有因为经济快速发展而迅速上涨。此外，新余的地理位置相对不是特别优越，交通虽然便利，但并不是经济交流的中心地带，这也影响了房价的走势。
地理位置：新余市位于江西省中部偏西，浙赣铁路西段。其东边紧邻省会南昌市，西边与宜春市的袁州区相接，南边与吉安市的峡江县、永丰县相邻，北边与樟树市、高安市接壤。行政区划：新余市下辖分宜县、渝水区，并设有新余高新技术产业开发区、仙女湖风景名胜区、新宜吉合作示范区。
新余市，作为江西省的一个重要地级市，位于该省中部偏西，浙赣铁路西段。地理上，新余的东西最长距离为109公里，南北最宽处达65公里，距离省会南昌市约150公里。在经济领域，新余市扮演着江西省工业发展的关键角色，尤其是在钢铁、新能源和新材料产业方面。
地理特点：新余市位于袁河中下游、鄱阳湖平原边缘，地势相对平坦，有利于农业和城市的发展。同时，其地处中部偏西的位置也使得新余市在江西省内具有较为重要的战略地位。周边关系：新余市与周边多个县市相邻，这样的地理位置为其与周边地区的经济合作、文化交流提供了便利条件。
