本文目录一览：
- 1、可以追缴10年前社保吗?缴费逾期怎么处理?
- 2、员工追缴社保受不受时效限制
- 3、可以追缴10年前社保吗?社保断交有什么影响?
- 4、20年前社保可否追缴
- 5、追缴社保有无时效限制
- 6、个人追缴社保条件是什么?
可以追缴10年前社保吗?缴费逾期怎么处理?
不可以追缴10年前的社保，社保缴费逾期的处理方式如下：关于追缴10年前社保 不可以追缴：根据国家相关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，无法追缴十年前的社保。
拨打12333或前往社保局窗口提交书面投诉，提供证明材料。社保局调查认定单位欠缴后，会责令其限期补缴并可能加收滞纳金。处理时间一般为1 - 3个月，若部分地区社保局以“超过2年”为由拒绝受理，要保留书面回复，考虑仲裁或诉讼。申请劳动仲裁或提***讼：当单位拒绝补缴或社保局不受理时可***用。
一般不可以追缴10年前社保，补缴社保需要准备以下材料：关于追缴10年前社保 一般不可以追缴：根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，不能够追缴十年前的养老保险。
可以追缴10年前的社保。以下是对此问题的详细解社保追缴的法律依据 社会保险费征收机构有权对用人单位未按时足额缴纳的社会保险费进行追缴。这一权力是基于相关法律法规的明确规定，旨在保障劳动者的合法权益，确保社会保险制度的稳健运行。
该社保可以追缴。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。法律依据：《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
可以追缴10年前的社保。以下是关于追缴社保的详细解法律依据：根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务为其职工办理社会保险登记并按时足额缴纳社会保险费。如用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。
员工追缴社保受不受时效限制
在中国，根据劳动法律法规，如果用人单位及其职工未按规定缴纳社会保险费，员工有权要求追缴。这种追缴权利在法定的时限内有效，通常为两年。 如果用人单位的违法行为在两年内未被劳动保障部门发现，也未受到员工举报或投诉，劳动保障行政部门可能不会主动查处。
深圳员工补缴社保不再受2年期限限制，劳动者可追溯补缴历史欠费。依据2025年最新政策，最高人民***和人力资源与社会保障部联合发布指导意见，明确用人单位未足额缴纳社保费的，不受《劳动保障监察条例》中2年追诉期限制。
可以依法向劳动保障部门申请行政复议，或者向当地***提***讼。不受时效限制：虽然存在2年的追缴时效期，但如果参保人能提供有力证据，单位一般会给予补缴，且补缴社保费用并不受追缴时效2年的限制。
有规定年限，根据我国劳动法的规定，用人单位及其职工未如果未按规定缴纳养老保险费用的，则员工的法定强制追缴期限为两年。
追缴社会保险的时效限制：社会保险的追缴不受两年诉讼时效的限制。即使欠缴社会保险费用的行为发生超过两年，当事人依然可以追溯并追缴，因为法律没有对追缴社会保险的时效做出明确规定。因此，即使超过两年，维护自身的社保权益依然可行。
可以追缴10年前社保吗?社保断交有什么影响?
1、一般不可以追缴10年前社保，社保断交会有多方面的影响。关于追缴10年前社保：一般情况下不可以追缴：根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，通常情况下，无法追缴十年前的社保。
2、不可以追缴10年前社保进行个人补交。具体说明如下：养老保险可补交但受时效限制：虽然社会保险中断后可以补交，但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，不能够追缴十年前的养老保险。
3、不可以追缴10年前的社保进行个人补交。具体说明如下：养老保险：虽然社保中断后可以重新参保并补交，但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。因此，无法追缴十年前的养老保险。异地补交：关于10年前社保断交后是否能在异地补上，答案是不可以。
4、如果在社会保险中断后重新参保，可以补交。但根据国家有关法律法规，用人单位及其职工未按规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。
5、可以追缴10年前社保吗 一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。但是根据国家有关法律规定，用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。
20年前社保可否追缴
一般来说，不能直接追缴20年前的社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。然而，这一条款并未明确对追缴社保费用的时间限制做出规定。
在二十年前，如果单位未缴纳社会保险费，现在通常无法追究其责任。根据法律规定，追缴社会保险费的时效为两年，这意味着超过这个时间限制后，通常不能再追缴历史上的欠缴费用。然而，如果劳动者在当时被无过错性辞退，他们可以要求单位补偿每工作一年一个月工资，并且有权要求单位补缴社会保险费。
年前单位未缴纳的社会保险无法追缴。如果单位一直未缴纳社保至今，根据法律规定，如果违法行为持续存在，从违法行为结束之日起[_a***_]。在这种情况下，可以追缴持续未缴纳的社保。然而，如果单位在三年内纠正了未缴纳社保的情况，那么由于三年前未缴纳的社保已经超过了诉讼时效期间，将无法再追缴。
一般来说，不可以追缴二十年前的社保。社保费用的缴纳是有时效性的，通常只能在规定的缴费期内进行缴纳。对于已经过去的缴费期限，一般来说是无法补缴的。此外，社保政策也会随着时间的推移而进行调整，过去的社保政策可能与现在的政策存在较大的差异，因此追缴二十年前的社保费用可能会面临政策上的障碍。
不可以追缴二十年前的社保。社保，即社会保险，是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。关于社保的追缴，通常受到法律法规的严格限制，这些限制往往包括追缴的时效性和条件。
如果单位在20年前未缴纳社会保险费，根据法律规定，仍然可以追缴。社会保险费征收机构有权要求单位限期缴纳或补足。 如果单位逾期不缴纳或补足社会保险费，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询单位的存款账户，以确保追缴工作的实施。
追缴社保有无时效限制
深圳员工补缴社保不再受2年期限限制，劳动者可追溯补缴历史欠费。依据2025年最新政策，最高人民***和人力***与社会保障部联合发布指导意见，明确用人单位未足额缴纳社保费的，不受《劳动保障监察条例》中2年追诉期限制。
在中国，根据劳动法律法规，如果用人单位及其职工未按规定缴纳社会保险费，员工有权要求追缴。这种追缴权利在法定的时限内有效，通常为两年。 如果用人单位的违法行为在两年内未被劳动保障部门发现，也未受到员工举报或投诉，劳动保障行政部门可能不会主动查处。
追缴社会保险的时效限制：社会保险的追缴不受两年诉讼时效的限制。即使欠缴社会保险费用的行为发生超过两年，当事人依然可以追溯并追缴，因为法律没有对追缴社会保险的时效做出明确规定。因此，即使超过两年，维护自身的社保权益依然可行。
追缴社会保险的时效规定是不受两年时效约束的。当民事主体当事人遇到所属单位欠缴社会保险的***发生时，即使超过了两年，也是可以追溯的，法律并未对追缴期有所明确和规定。因此，当自身的享受社保权被侵犯时，即使超过两年也并不晚。
一般来说，不能直接追缴20年前的社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或者补足。然而，这一条款并未明确对追缴社保费用的时间限制做出规定。
在二十年前，如果单位未缴纳社会保险费，现在通常无法追究其责任。根据法律规定，追缴社会保险费的时效为两年，这意味着超过这个时间限制后，通常不能再追缴历史上的欠缴费用。然而，如果劳动者在当时被无过错性辞退，他们可以要求单位补偿每工作一年一个月工资，并且有权要求单位补缴社会保险费。
个人追缴社保条件是什么?
个人追缴社保的条件主要包括以下几点：户籍要求：城镇户口或农转非户口：申请人需具备城镇户口或已经由农业户口转为非农业户口。劳动关系解除或终止后：未满缴费年限：职工在与用人单位解除或终止劳动关系后，若其社保缴费年限未满，可以以个人身份继续参加养老保险并补缴基本养老保险费。
个人追缴社保的条件主要包括以下几点：户籍要求：城镇户口或农转非户口：个人补缴社保首先需要满足户籍条件，即拥有城镇户口或者已经由农业户口转为非农业户口（农转非户口）。这是为了确保补缴行为符合当地社保政策对于户籍的基本要求。
个人追缴社保的条件主要包括以下几点：户籍要求：需要是城镇户口或农转非户口。劳动关系解除或终止后未缴满年限：职工与用人单位解除或终止劳动关系后，若养老保险缴费年限未满，可以以个人身份继续参加养老保险并补缴基本养老保险费。
个人追缴社保条件是什么个人追缴社保条件有三点。如下：（1）退休年龄：女：干部为55岁退休、工人为50岁退休。男：干部、工人均为60岁退休；（2）缴费年限：养老部分：男、女均最低缴费15年。医疗部分：男最低缴费25年、女最低缴费20年。（3）补缴年限：自1992年10月起至今，都可进行补缴。
个人追缴社保条件主要有以下几种：企业欠缴社保费或社保费满一定年限未达到退休年龄的人员。已达到退休年龄但未领取基本养老金的人员。参保人员死亡后，其遗属或受益人仍负有补缴社保费的义务。参保人员出国定居但未办理出国定居手续的。参保人员达到退休年龄，但个人缴费年限不足15年的。
