社保生育险怎么报销？
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
如何使用生育保险？如何才能享受报销？
谢邀，生育险是用人单位为职工购买的五险一金中的其中一项，必须连续缴纳，其间不能中断，条件必须符合所在省计划生育条例。报销流程:用人单位所提交申报材料(证明):①社会保险登计表。②职工基本养老，工伤，生育保险人员减增表。③职工基本养老工伤和生育保险申报汇总表。女职工所提交的材料:①计生部门签发的***生育证明(原件和复印件)②医疗部门出示的出生证明(原件和复印件)③职工本人身份证(原件及复印件)④职工***生育医疗证审领表。⑤职工***生育手术医疗证审领表。⑥职工生育医疗费报销审请单。⑦职工生育保险待遇核准结算表。⑧职工生育保俭外地就医审请表。⑨生育医疗票据，费用清单，门诊病历，出院结算等原始资料。⑩收款收据。男职工:男职工在护理家属的***期补助待遇，应在其配偶生育后一年内申办，不可逾期。所需材料:①计生部门签发的***生育证明(原件与复印件)。②医疗部门出具的出生证明原件和复印件。③男职工本人身证原件与复印件。
居民的生育是定额的，可能剖腹产是1000左右，顺产是700，具体的可能根据地方不同，而有所不同，我们这里大概就这样。
先说分情况。
女职工自己有生育险。我们这里大概是这样的流程，住院生完孩子直接报销。生育险是除去丙类药，其余全都进入报销范围。有的女职工还有生育津贴，这个得看你们单位的缴费基数，基本企事业单位是没有的，缴费基数比较低。像银行这种都是有的，缴费很高，生育津贴会有不少钱。
男职工有老婆没有。女方是可以使用男职工的生育险的，这个我们这的流程就是，在快要生的前几天来到医保部门进行登记，然后医保的职工把信息录到系统里，指定在哪个医院生，然后到时候直接住院，出院半年之后，拿着手续来到医保部门进行后续的办理。
顺便说一下，男职工是有陪产***的，其他的，如果有需要，可以留言交流！
生育险报销流程和手续？
1、到各市、区、县社保中心（上班时间基本都可以办理）对应窗口进行申领；
2、至对应办理窗口，在柜台填写《办理生育保险申请表》并提供社保办理生育报销需要的资料（均需复印件和原件，所以请带好原件），并领取号码，等待叫号；
3、柜台工作人员会根据提供的资料[_a***_]是否符合领取条件；
4、审核合格后，生育津贴会在两周左右汇入账号。
生育险报销流程：
一、单位需要提供的报销材料：社保登记表、参加了基本的养老险、工伤以及生育保险人员的增减表、企业职工基本养老、工伤以及生育保险申报汇总表。
二、 女职工需要提供的报销材料：相关部门签发的原件及复印件的生育证明;医疗相关部门出具的婴儿原件及复印件的出生/死亡证明;女职工、***生育手术职工的原件及复印件身份证;企业职工生育医疗证表;生育医药费保险申请表;生育保险待遇核准表;生育报销就医申请表;医疗费用相关票据、费用清单、病历、出院证明等原始资料。
三、 提供以上材料后，前往当地社会劳动保险生育保险窗口办理并领取生育保险凭证即可，等到产期生育津贴就会按月发到生育职工提供的银行卡中。
