有劳务报酬可以领失业金吗？
不一定。
首先你要符合可以领取失业保险金的条件，若是满足了需要到当地社保局申请。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
已经有新工作了还可以申请失业补助金吗?
如果是已经确认入职，是不能申请失业补助金的！1需要本人去社保局中断领取失业补助金手续，否则新公司无法购买社保。
（图片来源网络，侵删）
2社会保险法第五十八条规定，用工之日起30天内缴纳社保，不能缴纳，由社会保险核定机构督促缴纳。3社会保险法第八十四条规定，用人单位应主动缴纳社保，不及时缴纳社保，可以处罚一倍到3倍罚款，主要负责人处以5000元以下罚款。
已经上班了还能领失业补助金吗?
回答：不可以
（图片来源网络，侵删）
不可以,正在单位参加社会保险人员不能申领失业补助金。如果有了工作之后就不可以领失业补助金了，既然你这边已经有了工作，就是就业状态，那么就不可以领取失业补助金，希望能够帮得到您。
已经上班了可以领失业金吗？
一般情况下，上班后就不能再领取失业金了，因为失业金是针对那些失业但没有工作的人提供的。如果您在上班后再次失业，可以重新申请失业金，但需要满足一定的条件和程序。建议您咨询当地的劳动保障部门或相关机构，以了解具体的申请流程和要求。
刚找了工作还能申请失业补助金吗？
如果是已经确认入职，是不能申请失业补助金的！
1需要本人去社保局中断领取失业补助金手续，否则新公司无法购买社保。
2社会保险法第五十八条规定，用工之日起30天内缴纳社保，不能缴纳，由社会保险核定机构督促缴纳。
3社会保险法第八十四条规定，用人单位应主动缴纳社保，不及时缴纳社保，可以处罚一倍到3倍罚款，主要负责人处以5000元以下罚款。
