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养老金改革是什么
1、养老金改革是指对养老金制度的调整和完善。以下是详细解释：养老金改革是为了适应社会经济发展变化，对养老金制度的优化和创新。它主要涵盖养老保险基金的管理、资金来源、运行机制以及养老金的发放标准和方式等方面的调整和改进。
2、法律分析：上世纪90年代之后逐步改革建立起单位和个人缴费的基本养老保险制度：“视同缴费年限”就是一种兼容新老制度的设计。“视同”意思是“视作等同于”，老制度下无需缴费，但符合连续工龄要求的年限在新制度里予以认可，计算为“视同缴费年限”。
3、年退休金改革方案有四大核心方向，涉及不同退休群体及多方面调整：定额调整：针对 2024 年底前退休群体，企业退休人员工龄满 30 年每月普调 100 元，满 40 年增至 150 元；事业单位退休人员统一调增 200 元基础额度，体现“长缴多得”，保障不同群体权益。
4、养老金改革背后涉及多方面内容，包括历史变迁、改革考量因素、面临挑战和未来方向等。历史变迁：我国养老金制度从计划经济时期的单位保障模式，逐步转向适应市场经济的现代社会保险体系。
5、养老金并轨：指对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度。其目的在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平，弥补因个人缴费而增加的支出，维持改革前后职工的基本生活水平。
6、更因为寄托普通民众关于社会公平的期待而广受关注。此次机关事业单位养老保险改革方案被提炼为“一个统五个同步”，所谓一个统一，是指党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费。这也被视为对长期以来饱受诟病的养老金“双轨制”的最根本突破。
事业单位养老保险制度改革
“一个统一”：机关事业单位与企业等城镇从业人员统一实行统账结合的基本养老保险制度，实行单位和个人缴费，按照多缴多得原则改革退休费计发办法。“五个同步”：一是机关与事业单位同步改革，避免单独改革事业单位引发攀比。二是职业年金与基本养老保险制度同步建立，形成多层次保障体系。
事业单位养老保险制度改革的核心内容包括以下几点：实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度：从2019年10月1日起，机关事业单位将实行与企业相同的社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，标志着养老金“双轨制”的终结。
事业机关养老保险改革最新消息如下：改革背景与时间 自2019年10月1日起，国务院正式实施《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，标志着我国机关事业单位养老保险制度进入新的改革阶段。
推进养老保险制度改革的措施有哪些
推进养老保险制度改革的措施主要包括以下几点：实施机关事业单位养老保险制度改革 改革时间：从2019年10月1日起，正式实施机关事业单位养老保险制度改革。
政策措施：（1） 加强养老保险立法建设；（2） 逐步扩大养老保险覆盖面，实现养老保险制度多元化向一体化的过渡；（3） 提高养老保险统筹层次；（4） ***取多种措施应对隐性债务和基金危机；（5） 探索养老保险基金管理运营的有效途径，增强基金保值增值的能力。
改革提速坚持统账结合不变中央经济工作会议明确，要加快出台养老保险制度改革方案。这引发不少人畅想：养老保险改革举措推出不少，还会有哪些改革？“下一步改革的重点，是形成养老保险顶层设计方案，促使养老保险制度从单项突破向总体优化转变，最终使养老保险制度走向成熟定型。”郑功成表示。
实行结构性基本养老金计发办法：这是改革的核心内容之一。通过实行结构性基本养老金计发办法，可以更加科学、合理地确定机关事业单位工作人员的养老保险待遇，既体现个人贡献，又考虑单位效益和社会经济发展水平。
事业机关养老保险改革最新消息
1、事业机关养老保险改革最新消息如下：改革背景与时间 自2019年10月1日起，***院正式实施《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，标志着我国机关事业单位养老保险制度进入新的改革阶段。
2、有“视同工龄”的机关事业单位老同志，在养老保险制度改革前的连续工作年限会被认定为视同缴费年限，计算过渡性养老金时有额外加成。退休时间：退休越早，补发月数越多。
3、国家有可能对“中人”养老金进行第二次重新核算，但并非绝对，需依据政策调整和实际情况而定。养老保险并轨改革设立了“中人”十年过渡期（2014年10月1日 - 2024年10月1日），期间“中人”养老金通常分两次核算。
五险一金最新改革方案?
五险一金最新改革方案主要包括以下几个方面：养老保险制度改革 延迟退休年龄：为了应对人口老龄化带来的养老金支付压力，部分国家已实施或***实施延迟退休年龄的政策。虽然具体方案可能因地区而异，但延迟退休已成为趋势。
那么，五险一金怎么精简呢？ “十三五”规划的建议是将生育保险和医疗保险合并，将五险一金精简为“四险一金”。这两项保险合并，不但可以带来费率的降低，也可以降***度运行成本。对于老百姓来说，生育中并发的疾病也可以更加方便地报销。
“五险一金”有哪些新变化？两种养老金待遇都上调了 城乡居民基础养老金提高了。人社部和财政部下发通知，全国城[_a***_]民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。这标志着城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制开始运行，受益人数庞大。
五险一金确定是强制缴纳的。根据规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。
