机关事业单位养老保险改革？
1、改革从根本上改变了制度模式，从单位保障变为了社会保障。 确定为按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。
这样规定，与现行机关事业单位编制管理和经费保障制度是相适应的。
纳入改革范围的单位和人员，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险。
2、改革从较为单一的由财政供款为主的渠道变为单位和个人缴费、财政承担养老保险基金的兜底责任的多渠道筹资，形成单位、个人、***共担的新机制。
单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费，本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数，低于平均工资60%的以60%为基数缴费，即“300%封顶、60%托底”。个人缴费全部计入个人账户，统一计息。
3、由原来按“最终工资”的一定比例分档计发退休费，改为主要按照本人历年缴费多少、缴费期长短来计算养老金标准，工作人员的职务、工资变动可以精细计算到每年、甚至每个月，能够充分体现个人全部职业生涯所作贡献。 改革后，基本养老金待遇分为两部分：
一是基础养老金，以社会平均工资和本人缴费工资的平均值为基数，每缴费1年计发1个百分点，即缴费年限越长，待遇水平越高。
二是个人账户养老金，累计历年个人缴费的本息，除以规定的计发月数。
4、改革后，机关事业单位退休人员待遇调整不再与同职级在职职工增长工资直接挂钩，而是与企业退休人员以及城乡老年居民基本养老待遇调整统筹考虑。
这也是一个重大变革，有利于避免相互攀比，逐步建立起兼顾各类人员的养老保障待遇调整机制。
什么规定 实行养老保险三层次改革？
国发（19***）26号文件的实施，标志着我国统一的养老保险制度正式建立，同时规范了养老金的计算方式，到了2006年1月，对于个人账户进行了做实管理，同时改革了养老金的计算方式，现在的养老金计算方式都一直延续了2006年以后的计算办法。
国务院于19***年7月颁布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[19９7]26号文)，明确要在全国范围内建立统一的社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,其中社会统筹***用现收现付制，个人账户***用基金积累制④。根据国发[１９9７]26号文,我们通常将所有的参保人员划分为三类——“老人"、“中人”和“新人”。
“老人”，即在国发(１99７］26号文实施前已经离退休的人员；“
保安公司在5月1日税务改革后，员工养老保险该如何缴纳？
保安公司在5月1日税务改革后，员工养老保险该如何缴纳？
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自2018年5月1日起，试点期限暂定一年。据说，每月又能剩下一笔“巨款”~
不要忽视这个通知，它和我们每个人未来的养老钱都有关系。
简单的说，就是在传统的基本养老保险、企业年金、职业年金之外，你将有一个商业养老保险账户，这个账户里的缴费目前用于购买商业养老保险，未来购买产品将扩大到基金等风险类产品。买的产品加收益，就是以后你养老钱的第三个荷包。只要在这个账户缴费，就能享受税收优惠。
自2018年5月1日起，试点期限暂定一年。
试点政策内容1个人扣除限额，即放入商业养老保险账户的资金，按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定。企业主扣除限额，按照不超过当年应税收入的6%和12000元孰低办法确定。
2021年12月办理退休，为啥1月份又扣了养老保险？
2o21年12月办理退休，为啥1月份又扣了养老保险，这个是可能没交够，养老保险必须得交够就是你办理了保险当时算的时候有误查出来必须扣，但要是交多了也照样给返回，这是很合理的，当你要办理退休手续时多交点也没问题，多了会返的。
