本文目录一览：
- 1、辽宁出台举措为个体工商户降本减负
- 2、上调退休人员基本养老金5%左右(辽宁上调退休人员基本养老金)
- 3、失业保险是什么意思
- 4、人社部新政策正式执行!
- 5、关于阶段性降低失业、工伤保险费率等通知
- 6、沈阳历年社保缴费比例
辽宁出台举措为个体工商户降本减负
辽宁省市场监管局、省发展改革委、省教育厅等19个部门联合印发了《辽宁省扶持培育个体工商户发展政策措施》（以下简称《措施》），出台23条举措帮助个体工商户解决租金、税费、社保、融资等方面的难题。真金白银“减负”，降低个体工商户经营成本《措施》延续实施阶段性降低失业保险费率政策。
降本减负主要包括降低成本和减轻负担两个方面。降低成本主要包括： 优化生产流程和管理制度：通过改进生产流程和提高管理水平，降低生产成本，提高生产效率。 推广节能降耗技术：减少能源***的浪费和消耗，从而降低能源成本。 加强供应链管理：通过有效的供应链管理，降低***购成本，提高***购效率。
降本减负主要包括降低成本和减轻负担两个方面。降低成本主要包括： 优化生产流程：通过改进生产工艺和流程，减少不必要的环节和浪费，提高生产效率。 技术创新与管理创新：***用新技术和新管理方法，降低人力成本和***购成本，提升整体运营效率。
美团、饿了么相继降佣帮扶困难商户，两大外卖平台先后发文，宣布将出台一系列举措为受疫情影响的中小餐饮企业减压，提升“造血”能力。美团、饿了么相继降佣帮扶困难商户。
建议中同样提到了，通过改革举措切实为企业减负，降低各类交易成本特别是制度***易成本，降低企业用能成本和物流成本，推动企业降本增效。并提出，充分发挥财政资金激励引导作用，建立健全高端人才集聚和作用发挥的激励机制，激发企业家投资实业发展实体经济的信心和决心。
上调退休人员基本养老金5%左右(辽宁上调退休人员基本养老金)
与养老金水平挂钩：按本人2024年12月基本养老金的2%增加。倾斜调整：高龄倾斜：70 - 79周岁每月额外增加30元；80周岁及以上每月额外增加60元。艰苦边远地区倾斜：艰苦边远地区退休人员每月额外增加5元。
辽宁上调退休人员基本养老金约为5%左右。这一调整旨在适当提高企业和机关事业单位退休人员的基本养老金水平。以下是对此调整的一些详细解读：调整幅度 整体上调比例：退休人员的基本养老金将整体上调约5%。这一比例是根据国家政策和经济形势等多方面因素综合考量后确定的。
挂钩调整包含两部分。一是与本人养老金水平挂钩，按一定比例增加，如1%或5%，体现“多缴多得”；二是与缴费年限（工龄）挂钩，每增加一年缴费年限增加一定金额，不过工龄单价可能有调整。适当倾斜上，2025年基本养老金将继续上调，是连续第21年上调，还会划拨新增专项资金，省级统筹建立调剂机制保证发放。
定额调整：为退休、退职人员（含五七家属工）增加相同金额养老金。如2022 - 2024年分别增加40元、35元、33元。挂钩调整：分为按缴费年限和养老金水平挂钩。
从养老金调整背景来看，养老金涨跌主要看职工工资涨幅、物价涨幅和养老保险基金承受能力。辽宁经济在全国不算突出，2024年物价涨幅低至0.2%，2025年1 - 4月物价负增长（-0.1%），城镇非私营单位工资增长8%，私营单位增长7%。
失业保险是什么意思
1、失业保险是指国家通过立法强制实行的，旨在保障失业人员基本生活的制度。以下是关于失业保险的详细解释：制度性质与资金来源 强制实行：失业保险是国家通过立法手段强制实施的，确保所有符合条件的用人单位和职工都必须参与。资金筹集：失业保险基金主要通过用人单位缴费、职工个人缴费以及国家财政补贴等渠道筹集。
2、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障其基本生活，并促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，也是社会保险的主要项目之一。
3、失业保险是指社保中包含的一种保险，当参保人非本人意愿离职并具备再就业意愿时，可以领取失业保险金以维持一定的生活标准。失业保险金的具体金额与参保人交的失业保险年限有关：金额计算：失业保险金通常是按照当地职工月平均工资的80%来发放的。
4、失业保险费是指社保局支付给符合领取条件的失业人员的费用，是对失业人员在失业期间[_a***_]工资收入的临时补偿。失业保险是社保的重要组成部分，国家强制性要求购买，由工作单位及个人缴费和国家相关补贴等渠道筹资建立，用于保障失业人员因失业而失去经济来源后的基本生活。
5、失业保险是由国家通过立法强制实行的社会保障制度。以下是对失业保险的详细解释：资金来源：失业保险基金主要由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集。目的：对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，以保障其基本生活。同时，通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件。
6、失业保险是指国家通过立法强制实行的，旨在为因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活的社会保障制度。以下是对失业保险的详细解释：资金来源 用人单位缴费：企业作为用人单位，需要按照一定比例向失业保险基金缴纳费用。
人社部新政策正式执行!
人社部发布的养老金调整政策，旨在进一步提高退休人员的生活质量，确保养老金制度的可持续性和公平性。该政策将于2025年3月正式执行，涉及全国范围内的退休人员。调整原则 定额调整：每个退休人员都将获得一定额度的养老金增加，这部分增加额与个人的缴费年限、缴费基数等因素无关，体现了政策的普惠性。
也就是说，最新发布的政策是跟这个政策相衔接的，换句话说就是社保减免政策继续执行至2024年年底。残疾人就业保障金，减免征延长至2027年底。财政部发布《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》，明确延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策至2027年底。
关于阶段性降低失业、工伤保险费率等通知
为进一步减轻企业负担，增强企业活力，促进就业稳定，经国务院同意，现就阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题通知如下：自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省（区、市）行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。
成都单位全买社保的补贴政策主要如下：阶段性降低失业保险费率：根据《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局关于转发的通知》（川人社规〔2024〕7号）规定，延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，执行至2025年12月31日。
《通知》中明确：明确自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，继续实施阶段性降低工伤保险费率政策，实施期限延长至2024年底。
根据《关于广东省促进服务业领域困难行业恢复发展若干的通告》（粤办函〔2022〕40号）和《关于广东省促进工业经济平稳增长行动方案》（粤办函〔2022〕41号）等法规，延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率实施时间至2023年4月30日。
内蒙古延长降低失业保险工伤保险政策 内蒙古延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，预计为全区参保单位减轻缴费负担52亿元左右。自治区人社厅、财政厅、税务局近日印发《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率的通知》，失业保险继续实施总费率1%的政策，其中单位费率0.5%，个人费率0.5%。
沈阳历年社保缴费比例
1、年至2018年期间，沈阳市的养老保险单位缴费比例为20%，个人则需缴纳8%。医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险单位缴费比例为1%，个人部分为0.5%。生育保险单位缴费比例为0.6%，而个人无需缴纳。工伤保险单位缴费比例同样为0.6%，个人也不需缴纳。
2、沈阳市历年社保缴费基数明细如下：如果选择60%的档次缴费，缴费基数是3425元。每月缴费金额是685元。70%的档次缴费基数是3996元；每月缴费金额是792元。
3、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。以缴费基数5633元为例，单位需缴纳8925元，个人需缴纳4463元。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。同样以缴费基数5633元为例，单位需缴纳4463元，个人需缴纳1141元。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
