本文目录一览：
- 1、铁路职工的社保妻子可以用吗
- 2、报销的疑问我有哈尔滨铁路医疗保险,并且在职。我的爱人没有工作,或...
- 3、沈阳铁路局男职工有生育保险吗?如果有怎么报?报多少?
- 4、我是铁路工人,老婆快生了,我单位是能报销生孩子这笔费用的,老婆有地方...
- 5、铁路职工有五险一金吗
- 6、铁路男职工生育险怎么报销?
铁路职工的社保妻子可以用吗
1、视情况而定。首先，男性参保生育保险没有报销功能的，必须女性才有报销功能，但你可以申请护理津贴等，产假护理等。其次，要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件：一是缴纳生育保险时间累积满一年（部分地区略有出入）；二是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。如果已经辞职，就无法享受生育险，即使此前缴纳了多年的生育保险费。
2、综上所述，医保卡是直系亲属可以使用的，直系亲属的范围仅限于配偶、父母、子女。使用地点为定点医疗机构和药店，支付范围为门诊费用部分和住院费用个人自费部分。医保基金报销部分，自己的医保卡不能报销直系亲属的住院费用。
3、这样的情况只能让老公单位的人事部门到社保办理领取男方一个月晚育津贴，而不是报销老婆的生产费用。金额等于男方单位缴纳生育保险的基数（一个月）。需要提供准生证，结婚证，孩子的出生证明，男女双方的身份证等资料，原件及复印件给单位社保经办人。
4、参保人员住院起付标准和自费项目均不报销，甲类项目按在职职工85%；退休职工90%；家属60%报销，乙类项目先自负一定比例后再按上面比例报销，每年度基本医疗保险统筹支付最高限额6万元，超出6万元后进入大病，大病保险报销比例为90%，每年度最高支付限额为23万元。
报销的疑问我有哈尔滨铁路医疗保险,并且在职。我的爱人没有工作,或...
此外，根据哈尔滨市人民***令第130号关于修改《哈尔滨市企业职工生育保险办法》的决定，如果男职工所在企业参加了生育保险，而其配偶按计划生育政策生育但无工作单位或无固定收入，那么医疗保险经办机构除支付生育医疗费外，还将按男职工所在企业上年月平均[_a***_]给予一个月的生育补助金。
沈阳铁路局男职工有生育保险吗?如果有怎么报?报多少?
有的，除非你们单位没给员工办理医社保。男方配偶（女方、老婆，媳妇）生育保险报销办法 报销比例：最大50%。
一般可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。 报销条件： 不论你是自己交费，还是单位交费，生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金（各地的时间限制不一样，详情要咨询当地的 社保 机构）。
铁路男职工生育险的报销金额是根据实际情况而定的。一般来说，保险公司会根据医院开具的生育费用明细进行核算，然后按照一定比例进行报销。具体的报销比例和金额限制可以在保单中查看，也可以咨询保险公司的工作人员。通过本文的介绍，相信大家对于铁路男职工生育险的报销流程和注意事项有了更清晰的了解。
我是铁路工人,老婆快生了,我单位是能报销生孩子这笔费用的,老婆有地方...
1、这样的情况只能让老公单位的人事部门到社保办理领取男方一个月晚育津贴，而不是报销老婆的生产费用。金额等于男方单位缴纳生育保险的基数（一个月）。需要提供准生证，结婚证，孩子的出生证明，男女双方的身份证等资料，原件及复印件给单位社保经办人。上报当地社保后大约1个月时间，津贴会打到单位账户上，然后由单位的财务部给你结算。
2、其实无论是职工医疗保险也好，还是居民医疗保险也好，都不能够直接报销，我们生小孩期间的手术医疗费用，当然也就无法享受到生育保险的待遇，因为生育保险当中还包括了一项生育津贴的待遇，所以说医疗保险是无法来代替生育保险的。
3、你妻子是铁路退休的集体职工，始终没有得到独生子女一次性补助费，其实呢，独生子女费这个问题国家没有强制的规定是什么方案，目前我知道的就有两种方式，一个是退休的时候一次性给一笔费用，另一个方式是每个月在工资按百分之几的比例发放，如果你老婆单位什么都没给，那你们就要找相关部门解决这个问题了。
4、如果您是一名在职铁路工人，连续十多天不上班，单位***开除您，那么首先需要明确的是，企业***取这一行动必须基于明确的规章制度。这些规章制度必须在员工大会上通过，并且在您入职时明确告知，或以其他方式传达给员工。如果企业没有提供上述依据，您有权向劳动监察大队投诉，指控其违法解除劳动关系。
铁路职工有五险一金吗
1、铁路职工有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳是受到《劳动法》及相关法律法规的严格规定的，旨在为员工提供日后的生活保障。
2、在铁路电工领域，实习工资通常为5000元。在***方面，企业必须提供五险一金，其中公积金每月为2000元，由单位和个人各自缴纳1000元。因此，员工每月的实际到手工资为4500元加上可能的500元奖金，总计5000元。需要注意的是，工资水平可能因节***日加班等因素而有所波动。
3、一金：住房公积金也是铁路职工***的一部分，由铁路企业和铁路职工共同缴纳。综上所述，铁路职工享有完整的五险一金***，这是受我国法律保护的劳动者权益。
铁路男职工生育险怎么报销?
1、准备材料：在进行报销前，首先需要准备相关的材料。一般来说，需要提供以下材料：铁路男职工生育险的保单、医院开具的生育费用明细、医院开具的生育证明、个人***明等。确保这些材料的完整性和准确性，以免影响报销的顺利进行。 填写报销申请：在准备好材料后，需要填写报销申请表。
2、在生育保险定点医疗机构生育或者实施***生育手术， 生育保险报销 必须在参加 社会保险 的前提下才能进行。在符合***生育规定生育时，报销时需以下材料： 结婚证 、 准生证 、新生儿《出生医学证明》、出院记录、住院发票、 医保 IC卡，男职工 *** 。 要求女方并没有被列入生育保险的范围。
3、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；已办理参保备案，并在当地生育；当地人社局要求的其他条件。满足上述条件的铁路男职工能报生育险。
4、法律主观：男职工也是有生育保险的。职工都应当参加生育保险，不论男女，用人单位都需要及时为其缴纳包括生育保险在内的各项社会保险。而职工个人是不需要缴纳生育保险费的。
