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工伤手指神经血管断了赔钱吗
工伤手指神经血管断了，一般属于十级伤残，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
综上所述，手指筋断了如果符合工伤认定的条件，是可以申请赔偿的。但具体的赔偿数额和流程需要根据实际情况和相关法律规定来确定。建议咨询当地的社保部门或专业律师以获取更详细的信息和帮助。
法律分析：工伤手指筋断了一般可以构成工伤十级，享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能陪多少钱，需要具体分项计算。
手指神经受伤休息一个多月可以赔偿6-5万元。工作导致手指末梢神经断了，伤残鉴定可以赔偿6-5万元，对于工伤断手指赔偿的问题需要进行工伤认定，确定工伤等级后，在进行确定赔偿标准。
工伤手筋断了可能构成10级伤残，一般赔偿3-8万元。
当员工在工作中不幸发生工伤，如手指筋断裂，通常会被认定为工伤十级。根据相关法律法规，受伤员工有权享受一系列工伤待遇，包括7个月本人工资的一次性伤残补助金。此外，在解除或终止劳动合同时，员工还将获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
手指缝针工伤一般怎么赔偿标准
1、法律主观：缝了5针一般算十级工伤，赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定；其他。法律客观：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
2、赔偿标准为：医疗费用根据医疗机构的发票确定；停工留薪期工资按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资；住院期间护理费和伙食补助费根据当地标准确定。 根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定。
3、应当不构成伤残等级。则赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的***确定。 停工留薪期 工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和 伙食补助费 ：前提：住院；根据当地标准确定。
4、首先可以和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以***老板，索要赔偿。法律分析工伤的预防比救治更积极。只有工伤预防做好了，工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。
5、手指缝针算工伤 工伤赔偿项目有哪些：（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三）外地就医[_a***_]费、食宿费。
老工伤怎么赔偿。手指断了一节,10年前工伤。现在怎样赔偿。
伤残津贴：根据伤残等级，按照当前工资标准的一定比例发放伤残津贴。手指断了一节通常会被评定为一定等级的伤残，具体等级需由劳动能力鉴定委员会确定。一次性伤残补助金：根据伤残等级，发放一次性伤残补助金。补助金的数额与伤残等级和当前工资标准有关。
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
历史遗留老工伤如何赔偿历史遗留老工伤赔偿如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
手指缝了六针,工伤怎么赔偿
在工厂手指出现工伤的赔付：手指工伤需要在伤情稳定后进行工伤鉴定，然后按照鉴定等级进行赔偿。
工伤认定：到所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门进行工伤认定申报，经医疗鉴定认定为工伤后方可享受工伤保险待遇。医疗费用：工伤者可以享受工伤保险提供的医疗费用补偿，包括住院治疗、手术费用、康复费用等。
具体赔偿，需要结合年龄，工资，工伤等级进行计算。
工作一年赔偿二个月工资的标准支付。 劳动者因工受伤且经社保部门认定为工伤或者用人单位无故违法的情况下，应向劳动者支付赔偿金，赔偿金按照工作一年赔偿二个月工资的标准支付。
手指肌腱断裂工伤赔偿标准
1、肌腱断裂工伤赔偿标准如下：医疗费。根据当地治疗医院的诊断证明、治疗费用确定；误工费。应当按照其收入的实际损失计算；伙食费。按照国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准住院天数补偿；护理费。护理人员有收入的，护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。
2、手指肌腱断裂工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金：手指肌腱断裂通常可认定为工伤十级，根据《工伤保险条例》，可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金，十级伤残的标准为本人工资的7个月。需要注意的是，“本人工资”是指工伤职工在工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。
3、法律分析：肌腱断裂一般被评为十级伤残，应当赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、7个月本人工资的一次性伤残补助金，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、手指肌腱断裂工伤赔偿标准：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销；停薪留职期间的工资：按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。
5、肌腱断裂工伤赔偿标准如下：（1）医药费仍然由用人单位全额垫付；（2）工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放以及护理费和住院伙食补足费用人单位承担。
