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- 1、从5月份开始交社保,明年4月生小孩,享受生育险吗?
- 2、单位是2010年5月开始缴纳生育保险的,2010年5月我刚生产。请问2011年7...
- 3、5月生育津贴申请后6月停交能报下来吗?
- 4、我是沈阳的如果5月份交保险,5月份当月怀孕,生产提前1个月,交险9个...
- 5、怀孕5个月才交生育险能不能报销
- 6、今年5月份买的社保能补交生育险
从5月份开始交社保,明年4月生小孩,享受生育险吗?
1、按规定从怀孕前到生产后，生育保险连续缴费一年就可以生育报销。你到明年四月份缴费后整一年。
2、生育保险的报销条件并不严格要求必须连续缴纳满一年。一般来说，连续缴纳满六个月即可享受报销待遇。比如，如果在6月份生产，只要在前的12个月中有连续6个月的生育保险缴纳记录，即可进行报销。但是，具体规定可能因地区和政策有所不同。建议在准备生孩子前，详细了解当地的具体政策。
3、您好！生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。到2012年5月，您就已经缴纳满一年了。标准是按照上年月平均工资，一般是您的社保基数调为多少就多少，会是11年4月到12年4月之间的月平均工资。
4、你的具体情况：由于你是在今年6月购买的生育保险，而预产期是明年5月份，这意味着从购买生育保险到预产期之间有一定的时间间隔。如果所在地区的政策要求缴费满一定期限才能享受待遇，你需要确认这个期限是否在你预产期之前已经满足。
5、比如你2号生的小孩，5月之前交满10个月社保，5月社保没交，那么也没有生育保险待遇，补缴没用。比如你2号生的小孩，从3月份往后社保都停了（5月也没有社保），那么也没有生育保险待遇。
单位是2010年5月开始缴纳生育保险的,2010年5月我刚生产。请问2011年7...
1、在您的情况下，由于您的单位是2010年5月开始缴纳生育保险的，而您恰好在同一个月生产。这意味着，在您生产时，生育保险的缴纳时间尚未满足连续12个月的要求。因此，您无法在当时报销生育保险费用。
2、⑵参保人在生产之日（以排胎或新生儿出生日期为准），已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
3、法律分析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，在2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄（女50，男60），若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。
4、好像不能吧，生育险只在进产房的时候才签的，也就保你几个小时。估计你买的是一些商业保险公司的健康险。
5、年7月1日实施的《中华人民共和国社会保险法》主要包括以下内容：基本养老保险 覆盖范围：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
5月生育津贴申请后6月停交能报下来吗?
生育后停保会影响生育津贴报销，生育津贴领取条件为累计缴费满1年以上，并继续缴费，所以，生育保险停缴后将不能再进行报销，也就不能申领生育津贴。中断后不再享受生育津贴的三种情况：已审核通过，未发放到账期间停保；发放期间，已领取几个月之后辞职停保；生育之前停保，不能达到生育前连续缴费条件的。
女职工生育津贴一般应在分娩后3个月内向相关主管部门申请，生育保险断缴后从次月开始便不能再报销。以下是详细解女职工生育津贴申请时间 一般情况：女职工申请生育津贴应当在分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，以保障女职工产假期间的生活需要。
法律分析：生育险停交后一般不会失效，生育险的缴费金额仍然在当事人的社保账户内，只是当事人暂时不能享受到该社保待遇。如果用人单位在职工生育期间恢复缴纳生育保险并达到一定期限的，职工仍然可以报销生育险。
怀孕后辞职，社保停交后一般不能再报销生育费用。以下是对此问题的详细解社保停交后的影响 生育保险失效：生育保险是社保的一部分，旨在为[_a***_]员工提供生育保障。一旦辞职并停止缴纳社保，生育保险将随之失效。这意味着，在停交社保后产生的生育费用，通常无法再通过生育保险进行报销。
我是沈阳的如果5月份交保险,5月份当月怀孕,生产提前1个月,交险9个...
享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的（包括自然流产和人工流产）。
沈阳怀孕后交的生育险，生孩子时一般不可以报销。以下是对此问题的详细解生育保险报销条件 连续缴纳年限：生育保险报销通常需要连续缴纳满一年（有些地区可能是10个月）。这是为了确保参保人在享受生育保险待遇前，已经为生育保险基金做出了一定的贡献。
在该地，它必须连续缴满6个月才可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费的就可以报销。参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。
沈阳生育保险规定是连续缴满10个月，就可以享受报销政策。但是有一个前提是怀孕要在登记前。用人单位在办理基本医疗保险核定的同时，办理生育保险登记核定手续。
根据沈阳市人力资源和社会保障局的规定，生育险的报销时间一般为30个工作日。也就是说，准父母在提交报销申请后，需要等待大约一个月的时间，才能收到报销款项。当然，具体的报销时间还会受到各种因素的影响，如申请材料的完整性、审核的速度等。
怀孕5个月才交生育险能不能报销
成功缴纳基本医疗保险费用足额达到六个月之久，便有资格进行报销。参保人员必须保证从生产日期起，已经连续缴纳基本医疗保险费用六个月及以上，甚至包括这期间的月份在内，并且在生产之前的一个月内均按时缴纳了医疗保险费用。如果参保人员未能成功缴纳基本医疗保险费用满六个月，那么他们将无法享受到生育医疗待遇。
生育险能不能报销要看自己的情况符不符合报销条件，不符合条件肯定是不能报销的，那么怀孕5个月才交生育险能不能报销？接下来将由为您介绍关于怀孕5个月才交生育险能不能报销其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
不行，一般要求生育险至少要在生育之前连续缴纳一年才可以享受，个别地方是10个月，而已经怀孕5个月才交的话时间明显来不及，只能自费了。
综上所述，买了5个月的生育险，在大多数情况下孩子出世时是无法报销的。建议咨询当地社保部门或保险公司，以获取最准确的信息和政策解读。同时，为了保障自己的权益，建议尽早了解并满足生育保险的报销条件。
生育险的报销要求与其他保险有所不同。参保人需同时满足以下条件才能报销：一是严格遵照国家、省、市的计划生育规定；二是在流产或分娩手术之前（以胎儿排除或娩出之日为标准），有连续参加6个月以上的社保。
今年5月份买的社保能补交生育险
1、生育险一般是不可以补交的，只有在参保期间分娩才能享受报销待遇。也就是说，孕妇在参保期间内分娩才能享受生育报销，否则无法享受这一待遇。不过，也有特殊情况。比如因单位原因导致职工生育险未按时缴纳，在一定期限内可以进行补交，但补交时间通常不能超过一定期限，如3个月或6个月，且需要满足连续性要求。
2、五险可以补交，补交后符合条件的可以享受生育险。以下是关于五险补交和生育险享受条件的详细解五险补交 五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是社会保障体系的重要组成部分。对于因各种原因中断缴费的参保人员，一般允许在一定期限内进行补交。
3、综上所述，生育险一般不可以补交，且断交会影响待遇的享受。建议职工按时缴纳生育险，以确保在需要时能够享受到相应的保障。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的社保局。
