山西省2021年工伤保险基数？
从2021年1月1日起，提高全省工伤职工伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金标准，月人均分别增加161元、114元、66.2元，惠及5.12万人次。
今年是山西省连续第17年提高工伤保险待遇。人员范围为：2020年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的工伤职工和因工死亡职工供养亲属。
其中，伤残津贴***取定额调整和倾斜调整相结合：一级至六级伤残每人每月分别增加185元、175元、165元、155元、145元、135元。
1996年10月1日前因工致残职工，完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力的每人每月分别增加170元、140元。
在此基础上，对伤残津贴和养老金偏低的1级至4级和完全丧失劳动能力工伤人员给予适当倾斜，即按上述标准增加伤残津贴或按2021年退休人员基本养老金增加标准增加基本养老金后，每人每月低于2790元的予以补齐。
生活护理费同样***取定额调整加倾斜调整的办法：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理的工伤职工，每人每月分别增加168元、134元、101元。按上述标准增加后，以上三类工伤职工月生活护理费低于2696元、2157元、1618元的，予以补齐。
因工死亡职工供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加70元，其他供养亲属每人每月增加60元。
此次调整工伤保险待遇所需资金，凡纳入工伤保险统筹支付的，由工伤保险基金承担；未纳入工伤保险统筹支付的，按原渠道解决。
山西省工伤保险基数怎么赔偿？
山西工伤保险赔偿标准
一.一级至四级赔偿标准
1.享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资。
2.按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%;二级伤残为本人工资的85%;***伤残为本人工资的80%;四级伤残为本人工资的75%。
二.五级、六级工伤赔偿标准
1.享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。(保留与用人单位的劳动关系)
2.按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(难以安排工作的，才发放此伤残津贴)
三.七级至十级伤残待遇赔偿标准
享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
四.工亡赔偿标准
2.供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
山西省工伤保险条例实施细则最新？
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》等法律法规，结合本省实际，制定本办法。
第二条 本省行政区域内的机关、企业、事业单位、社会[_a***_]、社会服务机构、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）参加工伤保险，职工或者雇工（以下称职工）享受工伤保险待遇，适用本办法。
第三条 省人民***社会保险行政部门负责全省的工伤保险工作，建立统一规范的工伤保险省级统筹制度体系。设区的市、县级人民***社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
