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可以搜集相关证据（劳动合同、工资发放记录）并***取以下措施：【1】 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。【3】 向当地人民***申请支付令 劳务关系：依法向人民***提起民事诉讼。
2019年青岛五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
1、单位缴费部分，今年按3557元的60%来缴就是最低标准了，工伤按最低0.7%的标准，一名员工五项保险缴齐，需要634元，而去年555元就够了；个人缴费部分，去年每月交1935元，现在需要交2207元。
2、个人不缴纳；生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。
3、养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
4、元等。根据山东省人力资源和社会保障厅***查询，山东省五险一金最低缴费基数具体如下：2022年最低缴费基数为3980元；2021年最低缴费基数为4121元；2020年最低缴费基数为3746元；2019年最低缴费基数为3548元；2018年最低缴费基数为3346元；2017年最低缴费基数为3154元。
5、五险一金2019年缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；公积金单位缴纳%，个人缴纳8%；工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。
6、月薪4000元，40年缴纳多少？***设你25岁开始上班，到65岁退休开始安享晚年，那么你缴纳了40年的五险一金。
青岛五险一金缴费标准
以2024年数据为例（***设缴费基数为最低标准），社保部分（以最低缴费基数4121元为例）单位需缴纳约10412元（若医保按8%计算则为10187元），个人需缴纳约4246元；公积金部分（以最低缴存基数2100元、缴存比例5%为例），单位需缴纳105元，个人需缴纳105元。
在青岛，代缴个人五险一金的社保公司，每月的收费标准依据不同的保险项目而有所不同。
若按照参考信息中的12%计算，则为252元，但此处***用较低比例以作说明。失业保险：按照0.5%的比例扣除（注：具体比例可能因地区政策而异），即2100元 × 0.5% = 5元，四舍五入为11元。住房公积金：按照7%的比例扣除，即2100元 × 7% = 147元。
该地区最低五险一金缴纳标准：养老保险：企业需按缴费基数的16%缴纳，个人按缴费工资的8%缴纳。医疗保险：企业需按缴费基数的8%缴纳，个人按缴费工资的2%缴纳。失业保险：企业需按缴费基数的1%缴纳，个人无需缴纳。工伤保险：企业需按行业种类分别为0.7%、2%、9%缴纳，个人不缴纳。
