失业金在什么部门办理？
失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、到用人单位所在地县(市、区)失业保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。并从办理失业登记的次月起，按月领取失业保险金。
1、用人单位应当及时为失业职工出具终止或者解除劳动、人事关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业职工的名单等资料自终止或者解除劳动、人事关系之日起15日内，报所在地的县(市、区)失业保险经办机构备案。
2、失业职工应当持用人单位为其出具的终止或者解除劳动、人事关系的证明和个人身份证明，自终止或者解除劳动、人事关系之日起60日内，到用人单位所在地的县(市、区)失业保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金手续。
3、城镇未雇工个体工商户及城镇其他从业劳动者失业后，应当持注销工商营业执照、税务登记证的有效证明或户口所在地的街道(乡镇)劳动保障所出具的中止就业证明及个人身份证明60日内，到注销工商营业执照所在地或户口所在地的县(市、区)失业保险经办机构办理失业登记和申领失业保险金手续。
4、若60日内，失业人员无正当理由不办理失业登记和申领失业保险金手续，视为自动放弃延误期间的失业保险金。
领失业保险需要哪些资料？可以一次性领完吗？
需要解除劳动合同书，办理《失业就业优惠证》，签订劳动意向书，不可以一次领完。
谢谢《头条问答》老师邀请。
这是《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国失业保险条例》明文规定的。领取失业保险险金的法定条件三个:即缴纳了失业保险费，非因本人意愿中断劳动关系，和有就业意向。
只要这三个条件同时具备，本人持解除劳动合同协议书，到所在地就业服务局办理失业登记，领取《失业就业优惠证》就可以按缴纳失业保险费时间长短领取失业金。
具体标准为当地最低工资标准。缴纳养老保险费1年至4年的领12个月，5年至9年的18个月，10年(含10年)以上的24个月。
失业保险必须逐月领取，不可以一次性领完。
管见了。
失业补助金领取条件及标准2？
条件1、申请者在失业之前已经在所在的企业或单位，按正常流程连续缴纳失业保险达到一年及以上的可以领取失业补助金；
2、申请者遭遇失业，不是因为个人原因导致的；
3、申请者已在相关机构办好了失业登记，且对未来的工作有一定的目标和计划。
一、失业保险金领取条件：《社会保险法》第四十五条规定了失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、失业金领取的标准：《社会保险法》第四十七条规定了失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
市劳动就业管理局专家解答，并不是失业了就能领，需要达到几方面条件。对2021年1月1日之后新发生的领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放失业补助金。
参保1年及以上人员的失业补助金发放标准不超过500元/人·月；参保不足1年人员的发放标准不超过300元/人·月。对符合条件的人员，从申领的次月按月发放，发放不超过6个月。政策受理期限截至今年12月31日。
对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄。对超过法定退休年龄但尚未依法享受基本[_a***_]待遇的参保失业人员，按规定发放失业保险金并同步办理失业登记。
12333热线是人力资源社会保障部门面向社会提供人社政策咨询、办事指南、信息查询等服务的专业咨询电话。每月，市人力***和社会保障信息中心邀请市人社局业务单位(科室)负责人到12333电话咨询服务中心接听群众来电，并在12333栏目发布预告消息，欢迎市民致电咨询。（
失业金领取条件：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的，即不是失业人员主动放弃工作的机会;3、失业人员已经办理了失业登记，并有求职要求的。失业金领取标准：
1，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。
2，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。
3，单位招用的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。
失业保险不会领怎么办？
在1998年国务院第11次常委会议通过了《失业保险条例》，其中第十七条规定了失业金的领取时间，分为以下几种情况：
（1）在前单位按照规定缴费满1年不足5年，领取失业保险的最长期限为12个月；
（2）累计缴费时间满5年但是不足10年，失业保险领取以18个月为限；
（3）累计缴费的时间在10年以上，那么领取失业金的最长时间为24个月；
可以看到，失业保险可以领取的时间为1年到2年，但是必须要满足一定的条件，除了缴费时间要达规定要求，而且还要其他条件
失业保险最多可以领取2年，可以在我们失业时提供基础生活保障，让我们在重新找工作时没有后顾之忧。
但是失业保险领取是需要满足一定条件的，除了上面提到的缴费时间需达到要求，还要满足下面3个条件：
（1） 不是因为本人意愿中断就业；
（2） 已经办理失业登记；
可以看到第二个和第三个条件比较容易达到，但是第一个条件却稍显复杂。
不是本人意愿中断就业的情形有很多，比如被用人单位解除劳动合同，因为用人单位没有依法缴纳社保费用而提供解除劳动合同等情形。
小伙伴们如果真的不幸失业了，且满足上面提到的条件，那么就可以领取失业保险金啦！
但失业保险金也不是一直可以领取，除了到了最长领取时间外，如果出现重新再就业、服兵役、移民以及享受基本养老保险待遇等情形，将停止享受领取失业保险金待遇。
2022失业金领取条件及标准？
1、用人单位和本人已连续缴纳社保满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已依法定程序办理失业登记的;
4、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
以上四点就是2022年失业保险领取条件。
2022年失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月按当地最低工资标准的80%领取。
（1）累计缴费时间不满5年的，按最低工资的75%发放;
（2）累计缴费时间5年以上不满10年的，按最低工资的80%发放;
（3）累计缴费时间10年以上的，按最低工资的85%发放;
（4）从领取失业保险金的第13个月起，一律按最低工资的75%发放。
自2003年10月1日起，累计缴费时间满16年以上的失业人员，从领取失业保险金的第13个月起，在原核定失业保险金标准基础上，增发失业保险金。增发标准为：累计缴费时间满17—21年的，增发当地最低工资标准的5%;累计缴费时间满22—26年的，增发当地最低工资标准的10%;累计缴费时间满27年以上的，增发当地最低工资标准的15%。
失业保险金领取条件
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;
b、被用人单位开除、除名和辞退的;
c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;
e、以及法律、行政法规另有规定的。
3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。
满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
(二)失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
失业保险的领取条件和领取标准是什么？
失业保险的领取条件？
同时具备以下几个条件的人员，可以领取到失业金。
1、一定参加失业保险所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的。
2、法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。
3、已按规定办理失业和求职登记的。
这里面非常需要注意的是第二条，非因本人意愿中断就业，主要是指下列人员：比如终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开，除名和辞退的，或者是因为单位违反相应合同法规定，导致你离职的这些情况才属于非因本人意愿中断就业，
如果仅仅因为待遇的问题和单位无法协商一致，而自己主动离职是没有办法领取到失业金的，因为不符合在法定劳动年龄内非因本人意愿就业这一条。
领取期限如何计算？
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定，具体划分分为：（以下为重庆市领取失业金的相关规定）
1、缴费时间满一年不足两年的为三个月。
2、缴费时间满两年不足三年的为六个月。
3、缴费时间三年不足四年的为九个月。
4、缴费时间满四年不足五年的为十二个月。
5、缴费时间满五年不足七年的为十五个月。
6、累计时间满七年的为十六个月。以后累计缴费时间每增加一年领取期限增加一个月。最长不超过二十四个月.
领取失业金标准？
城镇户口失业保险金的标准为1050元/月。
农村户口按单位实际缴费年限应享受的失业金标准的50%一次性发放。
以上就是重庆地区关于领取失业金期限和条件的相关规定各个城市可能不一致，大家可以参照着向当地的12333咨询。
很多人都以为失业了就可以领取失业金。其实，不是每个人离职都可以申领失业金的，领取失业金必须满足一定的条件，最重要的条件是“非因本人意愿中断就业的”，比如公司倒闭、被开除、劳动合同到期等，这是可以申领失业金的。多数人都因为个人原因离职，那么是不能申领失业金的哦。
至于失业金有多少，每个参保地不同，参保人员的缴费年限不同，每个月能领多少都是不太一样的。
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失业保险金的领取条件
根据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一
年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
如何申领失业金？
参保人员失业后，符合待遇申领条件的，即可申领一定的失业金
办理地点：失业前所在单位所属的社保经办机构；
办理时间：解除劳动合同后，2个月内。各地略有不同。
失业金的领取标准
失业金领取期限标准和领取金额标准根据各人失业险缴费年限、当地最低工资标准具体确认。
（一）依据《社会保险法》第四十七条：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。因此，参保地不同，领取的失业金也是不同的。
失业金有多少，参保地不同，参保人员的缴费年限不同，每个月能领多少都不太一样。
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间来计算（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费时间）。累计缴纳失业保险费每满6个月，领取失业保险金的期限为1个月；领取失业保险金的期限最长为24个月。
以厦门为例，2017年厦门市最低工资标准为1700元，则失业金的领取金额的标准具体如下：
1、累计缴费时间大于或等于1年，小于5年的，按月发放本市当年度最低工资标准的85%；可以领取失业金额为：1445元/月。
2、累计缴费时间大于或等于5年，小于9年的，按月发放本市当年度最低工资标准的90%；可以领取失业金额为：1530元/月。
3、累计缴费时间大于9年的，按月发放本市当年度最低工资标准的95%；可以领取失业金额为：1615元/月。
申领失业金所需的材料
满足上述三大条件的失业人员，即可开始准备申领所需的材料了。各地的申领材料都略有不同，在准备材料之前可以上参保地的人社局***，或电话咨询社保经办机构(区号+12333)，也可以直接下载家+社保APP查询社保明细，找保叔了解哦。
以福建厦门为例，申领所需的材料如下：
1、本人***或社保卡原件；
2、《养老保险手册》（2006年7月1日前就业的需提供）、《劳动就业手册》原件（有办过的需提供）；
3、本人有银联标识的厦门市的银行卡；
4、2003年以前就业，首次申请失业保险金的，须提供本人档案（档案内含劳动合同和招工登记表或市人才中心开具的人才介绍信）；
5、异地调入厦门的须提供调入前地区失业保险经办部门开具的《失业保险缴费证明》。
注意：如果委托他人办理的，需提供委托人亲笔书写的委托书、双方的***复印件和被委托人的***原件。
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