本文目录一览：
- 1、工伤和失业保险可以断交吗
- 2、社保里,养老保险和失业险还有工伤险是同一个基数吗?最新最低的基数是1...
- 3、我刚才说的五险是指养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险
- 4、社保包括哪些保险,380元是什么保险
工伤和失业保险可以断交吗
综上所述，离职后社保可以断交三个月，但超过三个月未缴纳需连续缴纳六个月才能恢复医疗保险待遇，养老保险断交三个月内无影响，医疗保险需补缴后次月才能享受待遇，生育保险在怀孕期间断交将无法享受相关***，而工伤保险和失业保险三个月内断交基本无影响。
工伤和失业保险都是可以断交的。如果当事人与原用人单位解约或者终止劳动关系，就可以暂停缴纳失业保险；但如果之后找到新单位，又可以续交失业保险。失业保险应由单位与职工共同缴纳。
养老保险：可以中断，将来可以续交，不必补交。中断的时间长短对养老金有一定影响，中断时间越长，退休时领取的养老金可能越少。医疗保险：中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险：中断基本没有什么影响，后续继续缴纳即可。工伤保险：中断即作废，重新缴纳才能重新享受相关待遇。
工伤和失业保险不可以断交。原因如下：工伤保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因工伤而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
虽然可以断交，但会影响领取失业保险金的权益，领取失业金要求所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年等条件。工伤保险：是在职期间由单位缴纳的保险，断交期间若发生工伤，无法获得工伤保险的赔付。生育保险：断交可能影响生育相关费用的报销和生育津贴的领取。
社保里,养老保险和失业险还有工伤险是同一个基数吗?最新最低的基数是1...
养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数是相同的，且最新最低的缴费基数为1615元。具体解释如下：相同的基数：养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数是按去年北京地区社会平均工资的40%来确定的。这意味着，对于这三个险种，其缴费的基准数额是一致的。
养老保险：单位：20% 个人：8 失业保险：单位：5% 个人：0.5%（农民工个人不缴费）工伤保险：单位：依据行业性质（依据营业执照为0.5%，1%，2%三个缴费费率）个人：不缴费 医疗保险：单位：9%+1% 个人：2%+3元 生育保险：单位：0.8% 个人：不缴费 希望能帮到你。
养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数不一样，主要是因为这些险种的社会保障功能、风险承担主体及保障对象的需求存在差异。 养老保险 功能差异：养老保险旨在保障劳动者退休后的基本生活，因此其缴费基数通常与个人的工资收入挂钩，以确保退休后能获得一定的养老金。
养老保险与失业保险的基数一样，具体缴费基数取决于上一年职工月平均工资。参照《关于统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》2017年度北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。
我刚才说的五险是指养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险
您提到的五险确实是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五险是我国社会保障体系中的重要组成部分，旨在为劳动者提供全面的保障。下面我将对这五险进行简要的科普说明：养老保险：作用：为退休人员提供基本生活保障，确保其在退休后仍能维持一定的生活水平。
这里我们需要注意的是，通常说的“五险一金”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房[_a***_]。其中工伤保险和生育保险完全由单位承担，因此这两种保险不涉及个人所得额扣税。
概念不同：社保是社会保险的简称；五险一金指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金不仅有这五险，还包含住房公积金，即五险一金包含社保。
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
五险一金和四险一金区别，具体内容如下：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金；四险一金：四险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，一金指住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
社保包括哪些保险,380元是什么保险
社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保380元是指参保人每月需要缴纳的包括养老保险、医疗保险和失业保险在内的三项保险费用。社保包括的保险项目 养老保险：为了保障参保人在退休后的基本生活需求而设立的，参保人在工作期间缴纳一定比例的工资作为养老保险费，退休后可以领取养老金。
社保380元是指参保人每月需要缴纳的社保费用，具体包括了养老保险、医疗保险和失业保险三项保险费用。根据国家规定，参保人每月需要缴纳工资的一定比例作为社保费用，其中养老保险和医疗保险的缴费比例为个人工资的8%，失业保险的缴费比例为个人工资的2%。
缴费380元属于城乡居民医疗保险。城乡居民医疗保险是按年缴费的，每年缴纳380元的医保属于城乡居民医疗保险。而社保是指参保人每月需要缴纳的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等多项保险费用，与按年缴费380元不符，因此缴费380元属于医保。
