江西生育津贴2021年新标准？
一、生育津贴报销标准
1、女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;
2、难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;
3、妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。
江西生育津贴领取标准及条件2021-2022 附2021-2022年江西生育保险新标准：享受一次XING的生育津贴，标准如下：婚龄在3年及3年以下的，发放5000元；婚龄在3年以上5年及5年以下的，发放8000元；婚龄在5年以上的，发放10000元。生育津贴的资金来源由江西省人力资源和社会保障局负责。
生育津贴多退少补什么意思？
生育津贴发多了当然要退的。
生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位给予的生活费用。生育津贴是补贴给单位的而不是给个人的，生育妇女只能在工资和津贴两者中选择高者。如果正常领取工资，就不能再生育津贴；如果领了生育津贴就不能再领工资。
生育险断档后补缴影响生育津贴吗？
生育险中断缴费后在一个月内进行补交的情况下就可以报销，如果中断的时间超过两个月以上，这种情况下就得重新计算缴纳年限。
女职工生育时，参加生育保险连续满一年以上的才能用生育保险报销。而且生育保险是不能以个人的名义补交的。
生育险基数调整了能补吗？
不能补因为生育险基数调整是根据国家政策和经济情况来确定的，一般是根据平均工资水平和社会保障需求来进行调整的。
基数调整后，个人需要按照新的基数缴纳生育险费用，无法进行补缴。
生育险是一种社会保险制度，旨在为参保人员提供生育医疗和生育津贴等保障。
基数调整是为了保证生育险的可持续发展和保障水平的合理性。
个人应及时了解和适应基数调整的政策，按照规定缴纳相应的费用，以享受相应的保障待遇。
根据《社会保险法》和《城乡居民基本医疗保险条例》的规定，生育保险的缴费基数和缴费金额应该按月确定并且不得随意调整。
如果生育险基数已被调整，企业和个人需要在下一个缴费周期按照新的标准进行缴纳，不能进行补缴。
另外，如果已经缴纳的生育险费用高于新的基数标准，多出来的费用可以在下一个缴费周期中进行抵扣，也可以退回给企业或个人。总之，必须按照新规定执行，遵守法律规定，不能随意调整或补缴。
公司补的社保没有生育津贴怎么处理？
如果公司补的社保没有生育津贴，首先应该查看自己的社保缴纳情况，确保已经连续缴纳了6个月以上的生育保险，并且目前是在职状态。如果确定满足了生育津贴的申领条件，那么可以按照以下步骤处理：
向公司人力资源部门或者财务部门[_a***_]社保缴纳情况，了解是否已经足额缴纳了生育保险费。
如果发现公司没有足额缴纳生育保险费，应该要求公司尽快补缴。如果公司拒绝补缴，可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
如果公司已经足额缴纳了生育保险费，但自己还是无法申领生育津贴，可以向当地的社保经办机构咨询。了解申领生育津贴的具体流程和所需材料，并按要求准备相关材料。
在准备好相关材料后，将材料提交给公司人力***部门或者直接提交给社保经办机构。社保经办机构将对材料进行审核，审核通过后将发放生育津贴。
需要注意的是，生育津贴的申领是有时间限制的，一般要求在生育后3个月内申领。此外，不同地区的生育津贴申领流程和所需材料可能有所不同，具体要求可以向当地社保经办机构咨询。
