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生育险和工伤保险怎么查不到
因为失业保险、工伤保险、生育保险都没有建立个人账户，社保户个人户中查询不到失业保险生育保险和工伤保险，只能查到养老保险和医疗保险。员工工作后，单位和个人都需要缴纳社保保险，但是，只有养老保险和医疗保险是员工个人缴纳部分，所以个人户里可以查到的是这两种保险。
【法律分析】：工伤保险和生育保险是由单位缴纳的，网上查不到。社保查询方法如下：电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。
公司缴纳的，不进入个人账户。网上查询个人社保时，查不到生育保险金额和工伤保险，只能查到个人养老账户和医疗保险金额，是由于生育保险，工工伤保险是由公司缴纳的，不进入个人账户，才查不到，查询可到参保地社保处查询。
法律分析：五险查不到生育险是因为生育保险和职工基本医疗保险合并了。五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险和医保的。
五险查不到生育险是因为生育保险和职工基本医疗保险合并了。五险中的养老保险、工伤保险、失业保险为社保义务，而医疗保险和生育保险为医保义务，所以社保中是查询不到生育险和医保的。
五险一金是指哪些
1、“五险一金”指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。养老保险：为员工退休后的生活提供资金支持，需累计缴纳满15年，退休后按月领取养老金。缴费比例一般单位约16%，个人8%。医疗保险：用于支付员工医疗费用，包括住院、门诊、购药等，部分城市可关联家人共用。
2、缴费比例：全额缴纳五险一金指的是按照社保基数的100%去缴纳社保，而普通五险一金指的是根据现在大多数的公司缴纳的比例去缴纳社保，大概是缴纳社保基数的38%左右。费用承担：全额缴纳五险一金指的是费用完全由公司来承担，员工不用承担任何费用，而普通五险一金的费用是由个人和公司一起来承担。
3、法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
4、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。以下是各项保险的详细介绍：养老保险：为劳动者退休后提供生活保障的保险。个人和单位均需按比例缴纳，退休后可按月领取养老金。医疗保险：旨在减轻因疾病或伤害导致的经济负担。
工伤和生育保险在哪里查
1、法律分析：工伤保险和生育保险是由单位缴纳的，网上查不到。社保查询方法如下：电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。
2、法律分析：上网查询登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。社保中心查询可以携带***到当地的社保中心工作大厅，请工作人员帮你查询。
3、工伤和生育保险的查询方式主要有以下三种： 网上查询 登录当地的社保局网站，进入个人网上服务系统。在系统首页或相关查询模块中，点击“工伤保险待遇查询”或类似的生育保险查询选项。输入个人***号、密码等验证信息，即可查询到个人的工伤和生育保险相关信息。
生育保险工伤保险是单位交还是个人交
1、工伤和生育保险的费用是由单位缴纳，个人无需承担。工伤保险： 根据《社会保险法》的规定，职工必须参加工伤保险。 工伤保险的费用完全由用人单位负责缴纳，职工自身无需支付任何费用。生育保险： 职工也应当加入生育保险。 生育保险的费用同样是由用人单位按照国家规定的[_a***_]缴纳，职工本身无需承担生育保险费用。
2、换句话说就是生育工伤保险是不需要个人缴纳的，必须由企业缴纳。所以要想要生育工伤保险的人就必须是某用人单位的职工才行，只要签了劳动合同员工就有这项的***。
3、法律分析：生育和工伤保险都由单位缴纳，是属于社保的范围。一般来说生育保险费由企业按月缴纳，职工个人不缴纳生育保险费，拥有单位的女职工才能购买生育保险，参保满一年后，在参保期内分娩，即可享受生育保险的各项***。
工伤生育失业保险缴纳比例是多少
1、工伤、生育、失业保险的缴纳比例如下：工伤保险：缴纳比例根据所在单位被划分的行业范围决定，一般在0.5%～2%之间，该费用仅由单位承担，个人无需缴纳。生育保险：缴纳比例为0.8%，同样仅由单位承担，个人无需缴纳。失业保险：单位缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.2%。即该费用由单位和职工共同承担。
2、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。生育保险：费用由单位承担。工伤保险：费用由单位承担。住房公积金：单位和职工缴存比例均不低于5%，不高于12%。
3、常见缴费比例如下：养老保险个人缴纳工资的8%，单位缴纳16%；医疗保险个人约缴纳2%，单位缴纳6% - 10%；失业保险个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5% - 1%；工伤保险个人无需缴费，单位缴纳0.2% - 9%（依行业风险定）；生育保险个人无需缴费，单位缴纳0.5% - 1%。
4、医疗+生育保险：单位缴纳比例为7%，个人缴纳比例为2%，同时个人需承担每月5元大额医疗。若缴费基数为5000元，单位月缴费为5000×7% = 350元，个人月缴费为5000×2% + 5 = 105元。失业保险：单位和个人缴纳比例均为0.5%。若缴费基数为5000元，单位和个人月缴费均为5000×0.5% = 25元。
