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公司一般买社保是几号
1、各地社保缴纳时间不一，社保局一般是20到25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。具体情况如下：一般来说，每月1到10号是社保经办机构的审核期，将对当月的社保费用征收数据进行核定；每月11号至当月最后一个工作日，是对单位受理申报和缴费的时间。
2、一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号以后只能办理下个月的社保。
3、公司交社保的时间一般是每月的15日左右。具体来说：缴费核定：社保费用是按月缴纳的，通常公司需要在每月初向社保局进行缴费核定，确定当月应缴纳的社保费用金额。银行扣款：社保局核定后，地税部门会负责代征社保费用。每月的征收期通常在7日左右开始，而具体的扣款时间则定在每月的15日。
4、公司员工社保一般是每月的中旬或下旬交纳，交的是当月1号到月末的社保费用。以下是对该问题的详细解社保缴费时间 对于公司员工而言，社保费用通常由公司在每月的中旬或下旬进行缴纳，具体时间可能因地区和公司而异。但一般来说，大多数公司都会在月底前完成当月的社保缴费工作。
5、一般公司帮员工购买社保的缴费时间通常集中在每月的19日前。以下是对这一过程的详细解释：申报时间：企业需要在每月的19日（含19日）之前，通过互联网系统申报当月的社会保险数据。这是确保员工社保权益的重要步骤，也是社保局进行后续扣费的基础。
6、你好，一般是19号单位交社保（1）单位给交社保，一般先要在网上进行申报并自助缴费。一般的，社保局会在每个月的19号锁定公司社保台账，19号前缴纳当月的社保费用，19号以后只能办理下个月的社保。社保局对于每月20日以后申报的数据，视为下月申报数据处理。
工伤保险缴纳时间和生效时间是什么时候?
1、职工参加工伤保险的生效时间为单位缴费的次月。具体来说：生效条件：单位在为职工缴纳工伤保险的当月完成缴费。生效时间：完成缴费的次月，工伤保险即开始生效。这意味着，如果职工在次月的工作时间内于工作场所遭受事故伤害，将有可能享受到工伤保险的保障。需要注意的是，工伤保险的生效并不等同于即刻提供赔偿。
2、若单位当月为新员工办理工伤保险参保手续的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时。若单位选择为员工工伤保险次月生效，则该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。员工工伤保险补缴生效时间：对于用人单位未为员工参保的情况，若该员工发生工伤，用人单位可到社保局申请补缴。
3、工伤保险的缴纳时间是用人单位在用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。工伤保险生效时间则是从用人单位缴纳工伤保险费开始生效。而新员工入职，当月无参保，用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时。
4、工伤保险关系从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效。自用人单位办理社会保险登记、按月申报缴纳工伤保险费次日生效。自用人单位缴纳工伤保险费次月生效。法律依据：《中华社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
工伤保险每个月几号之前交
也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。一般社保局在锁定公司台账之后就会在20号统一从各个公司社保专户里扣去各个员工的社保费用。
一般来说，职工社保的缴纳时间是在每月的19号前，19号后只能办理下个月的社保手续，当月26号后就可以查看当月社保缴纳记录。个人社保的缴纳也需要按月进行。对于没有缴纳职工社保的个人，其社保的集中缴费时间通常在每月的21到26日。社保的缴纳时间因地区、缴纳类型以及特殊情况而有所不同。
这个其实是没有具体规定的，各地区为了集中办理一般都规定一个时间段。我们这里是每月1-10号。其实超过时限也是可以办理的，就是工作人员愿不愿意给你办了。
杭州社保是每个月最晚在25号之前交费，相关规定如下：最晚在25号之前缴纳。当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
