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医疗保险三档,医疗保险三档和二档的区别

  1. 医保四档和三档有什么区别?
  2. 基本医疗保险三档和二档有什么差别?
  3. 医保三档和四档哪个好?
  4. 基本医疗保险一档二档和三档的区别,医疗保险报销范围?
  5. 医疗保险分三档每一档个人分交多少?

医保四档和三档有什么区别?

普通门诊待遇不同。一档参保:人个人账户用于支付保人普通门诊医保目录范围内的医疗费用。社康中心基本医疗费用,70%由个人账户支付,30%由统筹基金规定支付。

二档参保人/三档参保人:属于甲类药品乙类药品的,分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付;属于医保目录的单项诊疗或医用材料的,由社区门诊统筹基金支付90%,但最高支付金额超过120元;社区门诊统筹基金支付给每位二档、三挡参保人的门诊医疗费用在一个医疗保险年度总额不超过1000元。

基本医疗保险三档和二档有什么差别?

基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。

医疗保险三档,医疗保险三档和二档的区别
(图片来源网络,侵删)
基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%,公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。基本医疗保险一档不建立个人帐户,统筹基金按照职工基本医疗保险市级统筹规定的比例,支付参保人员住院以及以下特殊病种门诊治疗符合规定的医疗费用:1.恶性肿瘤放疗、化疗、镇痛治疗;2.肾功能衰竭病人的透析治疗;3.肾移植后抗排异治疗;4.血友病。基本医疗保险二档要建立个人帐户,统筹基金按城镇职工医疗保险市级统筹规定的比例和范围,支付参保人员住院和特殊病种门诊治疗符合规定的医疗费用。个人帐户资金以上年度本市城镇经济单位职工年平均工资为基数,按以下比例划入:不满35周岁的人员,划入比例为3.3%; 满35周岁至不满45周岁的人员,划入比例为3.5% 满45周岁未达到法定退休年龄的人员,划入比例为3.7%; 达到法定退休年龄的人员,缴费期内划入比例为4%,缴费期满后划入比例为上年度本市城镇经济单位职工年平均工资的60%的4%。在每年缴纳医疗保险费的时候,参保人员都可以自由选择按一档参保还是按二档参保。参保人员缴满本人缴费年限并达到法定退休年龄,要享受二档医疗保险待遇的,二档实际缴费年限应达10年,二档实际缴费年限不足10年的,须补齐不足年限的缴费,才能享受二档待遇,补缴标准按补缴之月一档和二档的差额计算

医保三档和四档哪个好?

四档好!

社保里面有四档。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。是指上年社会平工均工资缴费基数,比方去年社会平工均工资为3000元,你如选80%,你如果企业工作人员个人月应缴纳8%,即缴纳192元。

档次交得越高以后领得越多,这就是缴的越多领的越多,当然领钱多少还与缴纳社保年限有关。

医疗保险三档,医疗保险三档和二档的区别
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最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗 大病互助(8.5% 1%)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元;

一档(60%)月缴费金额为692.37元;

二档(80%)月缴费金额为835.***元;

医疗保险三档,医疗保险三档和二档的区别
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三档(100%)月缴费金额为***9.77元。

基本医疗保险一档二档和三档的区别,医疗保险报销范围?

社保基本医疗保险一档二档三档的概念各地区不同,以深圳地区为例:深圳企业职工医疗保险分三个档次:.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档,其缴费、待遇和适应人群有所不同。一.缴费1.基本医疗一档(单位6%+个人2%)+ 地方补充医疗(单位0.2%)+ 生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元),总交费272元;2.基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218),总交费52;3.基本医疗三档(单位0.4%+个人0.1%)+地方补充医疗(单位0.05%),缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218),总交费为29元;

医疗保险分三档每一档个人分交多少?

  社保基本医疗保险一档二档三档的概念各地区不同,以深圳地区为例:   深圳企业职工医疗保险分三个档次:.基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档,其缴费、待遇和适应人群有所不同。

一.缴费 1.基本医疗一档(单位6%+个人2%)+ 地方补充医疗(单位0.2%)+ 生育医疗(单位0.5%),缴费基数为员工实际缴费工资(最低为3131元),总交费272元; 2.基本医疗二档(单位0.5%+个人0.2%)+地方补充医疗(单位0.1%)+生育医疗(单位0.2%)缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218),总交费52; 3.基本医疗三档(单位0.4%+个人0.1%)+地方补充医疗(单位0.05%),缴费基数为上年度在岗职工月平均工资(现为5218),总交费为29元;

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